Trong tiến trình phát triển mạnh mẽ của tỉnh Thanh Hóa những năm gần đây, cùng với doanh nghiệp Nhà nước, các doanh nghiệp tư nhân không chỉ dừng lại ở việc đóng góp cho tăng trưởng kinh tế mà còn thể hiện rõ trách nhiệm chính trị – xã hội, đặc biệt là trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị vững mạnh. Với cương vị là Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Cổ phần Hợp Lực, TS. Nguyễn Văn Thành đã và đang khẳng định tư duy lãnh đạo gắn với thực tiễn: Vừa quan tâm chăm lo đời sống người lao động, vừa coi công tác xây dựng Đảng, Công đoàn và các đoàn thể là nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Khẳng định vai trò Đảng trong doanh nghiệp, Tối 4/9/2025, tại Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng” do Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa tổ chức, TS. Nguyễn Văn Thành đã có những chia sẻ tâm huyết về giá trị cốt lõi của Tổng Công ty Hợp Lực cũng như kinh nghiệm trong việc xây dựng Đảng và tổ chức đoàn thể. Diễn đàn diễn ra trước thềm Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX, nhiệm kỳ 2025 – 2030, với sự tham dự của các đồng chí lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh cùng đông đảo cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động. Đây là dịp để người lao động gửi gắm tâm tư, đồng thời khẳng định vị trí, vai trò chủ thể trong sự phát triển bền vững của tỉnh.

Với TS. Nguyễn Văn Thành “Xây dựng Đảng trong doanh nghiệp không chỉ là nhiệm vụ chính trị mà còn là yếu tố then chốt để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp”

Tại diễn đàn TS. Nguyễn Văn Thành nhấn mạnh: Xây dựng Đảng trong doanh nghiệp không chỉ là nhiệm vụ chính trị mà còn là yếu tố then chốt để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, tạo động lực cho sự phát triển lâu dài. Trong nhiệm kỳ 2020 – 2025, Đảng bộ Tổng Công ty Cổ phần Hợp Lực đã bồi dưỡng 240 quần chúng ưu tú, kết nạp 94 đảng viên mới, bình quân mỗi năm kết nạp 20 đảng viên. Riêng năm 2024, có 83 đoàn viên ưu tú tham gia lớp nhận thức về Đảng – minh chứng cho sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và các chi bộ trong phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu nhân tố tích cực tạo nguồn cho tổ chức đảng.

TS. Nguyễn Văn Thành trao đổi tại Diễn đàn “Đảng với công nhân -  Công nhân với Đảng”

Đối với đội ngũ người lao động là đảng viên, việc được đứng trong hàng ngũ của Đảng không chỉ là niềm tự hào mà còn là động lực thôi thúc mỗi cá nhân nỗ lực nhiều hơn nữa trong công việc và cuộc sống. Họ ý thức sâu sắc rằng, đảng viên phải gương mẫu đi đầu trong lao động sản xuất, trong chấp hành nội quy, quy chế của doanh nghiệp, đồng thời là hạt nhân tích cực trong các phong trào thi đua. Chính từ nhận thức đúng đắn về vị trí, vai trò và trách nhiệm của mình, nhiều đảng viên đã phát huy tinh thần tiên phong, cống hiến trí tuệ, sức lực để xây dựng tổ chức Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh, góp phần lan tỏa giá trị đoàn kết, tạo động lực thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Doanh nghiệp đồng hành cùng Công đoàn và người lao động, Theo TS. Nguyễn Văn Thành, người lao động chính là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, còn Công đoàn là “cầu nối” quan trọng để gắn kết doanh nghiệp với người lao động. Thông qua các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”… tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp đã khơi dậy được tinh thần sáng tạo, ý chí phấn đấu của cán bộ, công nhân viên. Nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến đã xuất hiện, đóng góp sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng dịch vụ và uy tín doanh nghiệp.

Song song với phong trào thi đua, Tổng Công ty Cổ phần Hợp Lực cũng đặc biệt quan tâm đến đời sống của người lao động. Doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các chế độ về tiền lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, hỗ trợ bữa ăn ca, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, thăm hỏi công nhân khó khăn, tặng quà Tết, thưởng lương tháng 13. Không chỉ vậy, Hợp Lực còn tạo cơ hội học tập và việc làm cho con em cán bộ, nhân viên; tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao, nghỉ dưỡng… giúp người lao động an tâm gắn bó, đồng hành cùng doanh nghiệp.

Xây dựng tổ chức đoàn thể vững mạnh, Không chỉ chăm lo công tác xây dựng Đảng, Bí thư Đảng ủy Nguyễn Văn Thành và Hội đồng quản trị còn đặc biệt quan tâm đến việc thành lập và phát triển vững mạnh các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp như: Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh. Có thể khẳng định các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội tại Tổng Công ty ngày càng khẳng định vai trò quan trọng như:

Công đoàn Tổng Công ty không chỉ làm tốt công tác đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động mà còn là tổ chức đồng hành chặt chẽ cùng doanh nghiệp trong mọi hoạt động sản xuất – kinh doanh. Công đoàn thường xuyên tham mưu, phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp để xây dựng, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách về tiền lương, thưởng, bảo hiểm, an toàn vệ sinh lao động; tổ chức đối thoại định kỳ nhằm lắng nghe, giải quyết kịp thời kiến nghị của người lao động, tạo môi trường làm việc hài hòa, ổn định, tiến bộ. Song song với đó, Công đoàn chủ động phát động và triển khai nhiều phong trào thi đua yêu nước gắn với thực tiễn. Thông qua phong trào, đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm – dịch vụ, khẳng định uy tín thương hiệu Hợp Lực trên thị trường. Ngoài ra, Công đoàn còn tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực như: hỗ trợ bữa ăn ca, thăm hỏi công nhân bị ốm đau, hoàn cảnh khó khăn, tặng quà Tết, trao học bổng cho con em cán bộ, nhân viên có thành tích học tập tốt. Những việc làm này không chỉ giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp mà còn lan tỏa tinh thần đoàn kết, gắn kết tập thể, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp Hợp Lực ngày càng vững mạnh.

Đồng chí Võ Mạnh Sơn- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và lãnh đạo Tổng Công ty tặng hoa Ban chấp hành Công đoàn tại đại hội đại biểu Công đoàn Tổng Công ty lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028

Đoàn Thanh niên Tổng Công ty luôn thể hiện vai trò xung kích, sáng tạo, trở thành lực lượng nòng cốt trong nhiều phong trào hành động. Tổ chức Đoàn thường xuyên khởi xướng các hoạt động tình nguyện vì cộng đồng như hoạt động thiện nguyện, mùa hè xanh, hiến máu nhân đạo, hỗ trợ bệnh nhân nghèo, tham gia bảo vệ môi trường, trồng cây xanh, giúp đỡ học sinh vùng khó khăn. Những hoạt động này không chỉ lan tỏa tinh thần nhân ái mà còn góp phần khẳng định hình ảnh đẹp của tuổi trẻ Hợp Lực đối với xã hội. Bên cạnh đó, Đoàn Thanh niên chú trọng tổ chức các chương trình rèn luyện kỹ năng mềm, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề cho đoàn viên; tổ chức và tham gia các hội thảo trao đổi kinh nghiệm, các khóa tập huấn kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng lãnh đạo trẻ… Qua đó, đoàn viên không chỉ trưởng thành trong chuyên môn mà còn phát huy khả năng sáng tạo, tự tin khẳng định bản thân trong công việc. Đặc biệt, nhiều sân chơi bổ ích, lành mạnh như giải bóng đá, văn nghệ, hội diễn thể thao, các cuộc thi ý tưởng sáng tạo đã được Đoàn Thanh niên triển khai, tạo cơ hội để tuổi trẻ Hợp Lực giao lưu, học hỏi, khẳng định tinh thần nhiệt huyết, sáng tạo. Chính sự năng động, đổi mới của lực lượng đoàn viên thanh niên đã và đang góp phần quan trọng trong việc xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại và đầy khát vọng tại Tổng Công ty.

TS. Nguyễn Văn Thành phát biểu tại Kỳ họp HĐND tỉnh Thanh Hóa khóa XVIII

Với bản lĩnh và truyền thống của những người lính từng trải qua rèn luyện trong quân ngũ, Hội Cựu chiến binh Tổng Công ty Cổ phần Hợp Lực luôn phát huy phẩm chất cao đẹp của “Bộ đội Cụ Hồ” trong mọi hoạt động. Hội đã trở thành lực lượng nòng cốt trong việc giáo dục truyền thống yêu nước, ý thức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm cho thế hệ trẻ, đặc biệt là đoàn viên, thanh niên trong doanh nghiệp. Không chỉ dừng lại ở công tác giáo dục, Hội Cựu chiến binh còn tích cực tham gia xây dựng nếp sống văn hóa, kỷ cương, nề nếp lao động tại doanh nghiệp; phối hợp cùng các bộ phận chuyên môn giữ gìn an ninh, trật tự, bảo vệ tài sản và an toàn cho người lao động. Nhiều hội viên còn trực tiếp tham gia huấn luyện phòng cháy chữa cháy, đảm bảo an ninh trật tự tại các cơ sở y tế và công trình do Tổng Công ty quản lý, qua đó góp phần tạo dựng môi trường làm việc ổn định, an toàn. Đặc biệt, Hội Cựu chiến binh còn là tấm gương sáng về tinh thần gắn bó, cống hiến, sống nghĩa tình, tương trợ lẫn nhau. Các hội viên luôn đi đầu trong các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, nhân đạo – từ thiện, từ đó khơi dậy tinh thần đoàn kết trong tập thể, để mỗi cán bộ, công nhân viên cùng nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

TS, Nguyễn Văn Thành trao biển hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở cho các hộ gia đình theo Chỉ thị 22-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy

Có thể khẳng định rằng, dưới sự chỉ đạo sát sao của Đảng ủy- đứng đầu là TS Nguyễn Văn Thành, Bí thư Đảng ủy và Hội đồng quản trị Tổng Công ty, cùng với sự phối hợp đồng bộ, nhịp nhàng của Công đoàn, Đoàn Thanh niên và Hội Cựu chiến binh, một điểm tựa tinh thần vững chắc đã được hình thành trong toàn hệ thống. Các tổ chức đoàn thể không chỉ gắn kết người lao động, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của họ mà còn khơi dậy tinh thần đoàn kết, ý chí phấn đấu và khát vọng cống hiến. Chính sự đồng lòng, chung sức ấy đã tạo nên sức mạnh nội lực to lớn, giúp Hợp Lực không ngừng lớn mạnh, phát triển bền vững và trở thành một trong những doanh nghiệp tiêu biểu của tỉnh. Đây cũng là nền tảng quan trọng để Tổng Công ty đồng hành cùng sự phát triển kinh tế – xã hội, góp phần hiện thực hóa mục tiêu xây dựng Thanh Hóa ngày càng giàu đẹp, văn minh và hiện đại.

Cũng phát biểu tại diễn đàn, TS. Nguyễn Văn Thành nhấn mạnh: trong thời gian tới, Tổng Công ty Cổ phần Hợp Lực sẽ tiếp tục đồng hành chặt chẽ với tổ chức Công đoàn, phát động các phong trào thi đua mang tính thiết thực, gắn chặt với nhiệm vụ chuyên môn của từng đơn vị thành viên và nhu cầu chính đáng của người lao động. Doanh nghiệp đặt mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, công bằng và nhân văn; không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm – dịch vụ để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của xã hội, đồng thời chăm lo tốt hơn đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. TS. Nguyễn Văn Thành khẳng định, giá trị cốt lõi của Hợp Lực luôn hướng về con người, coi người lao động là trung tâm, là động lực của sự phát triển. Chính vì vậy, song song với việc đẩy mạnh đầu tư, ứng dụng khoa học – công nghệ, chuyển đổi số trong quản trị và sản xuất, Hợp Lực cũng sẽ mở rộng các chính sách phúc lợi, nâng cao thu nhập, tạo cơ hội học tập, rèn luyện và phát triển nghề nghiệp cho đội ngũ cán bộ, nhân viên.

TS. Nguyễn Văn Thành đã và đang khẳng định là vai trò “hạt nhân” lãnh đạo, góp phần xây dựng Hợp Lực trở thành doanh nghiệp phát triển bền vững, gắn bó mật thiết với người lao động

Diễn đàn “Đảng với công nhân – Công nhân với Đảng” một lần nữa khẳng định sự quan tâm, lắng nghe, đồng hành của các cấp ủy Đảng, chính quyền và tổ chức Công đoàn đối với người lao động. Với tâm huyết, bản lĩnh và trách nhiệm của người đứng đầu, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Thành đã và đang khẳng định là vai trò “hạt nhân” lãnh đạo, góp phần xây dựng Hợp Lực trở thành doanh nghiệp phát triển bền vững, gắn bó mật thiết với người lao động, đồng hành cùng cộng đồng và đóng góp xứng đáng vào sự phát triển chung của tỉnh Thanh Hóa.

Nguyễn Quốc Ca- Công đoàn TCTCP Hợp Lực