Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026 và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, góp phần tạo động lực để người lao động yên tâm lao động sản xuất và gắn bó với doanh nghiệp.

Hiện nay, đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh đang làm việc trong nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác nhau với điều kiện lao động đa dạng. Trên cơ sở đó, các cấp Công đoàn luôn xác định việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong mọi hoạt động.Trong đó, lao động nữ chiếm tỷ lệ hơn 70% tại các doanh nghiệp, chủ yếu làm việc trong các ngành may mặc, da giày và một số ngành nghề đặc thù, với cường độ lao động cao, làm việc theo ca kíp, đồng thời phải cân đối giữa công việc và trách nhiệm gia đình. Xuất phát từ đặc thù đó, các cấp Công đoàn luôn dành sự quan tâm, chăm lo toàn diện đối với lao động nữ, góp phần nâng cao đời sống, bảo vệ sức khỏe và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Đồng chí Trịnh Thị Hoa, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và lãnh đạo Công ty trao thưởng cho nữ cán bộ quản lý xuất sắc

Trong chuỗi hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn Công ty TNHH giầy Annora Việt Nam đã tổ chức Hội nghị biểu dương cán bộ, công nhân viên ưu tú và nữ cán bộ xuất sắc năm 2026 với sự tham gia của đông đảo đoàn viên, người lao động. Chương trình là dịp ghi nhận, tôn vinh những cá nhân tiêu biểu có nhiều sáng kiến, nỗ lực trong lao động sản xuất, tích cực tham gia các phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn tại doanh nghiệp. Đặc biệt, việc biểu dương các nữ cán bộ xuất sắc đã góp phần lan tỏa hình ảnh người lao động nữ trách nhiệm, năng động, sáng tạo, vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn vừa tích cực xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Hội nghị không chỉ tạo động lực thi đua trong doanh nghiệp mà còn khẳng định sự quan tâm của tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp đối với đội ngũ lao động nữ trong giai đoạn hiện nay.

Một trong những điểm nhấn nổi bật trong Tháng Công nhân năm nay là hoạt động truyền thông, tư vấn và khám chuyên khoa cho nữ công nhân lao động được triển khai theo nhiệm vụ Đề án của Liên đoàn Lao động tỉnh. Các chương trình được tổ chức trực tiếp tại doanh nghiệp với nhiều nội dung thiết thực như tư vấn chăm sóc sức khỏe sinh sản, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp, dinh dưỡng, kỹ năng chăm sóc sức khỏe bản thân và xây dựng gia đình hạnh phúc. Đồng thời, nữ đoàn viên, người lao động được thăm khám chuyên khoa miễn phí, góp phần phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe và nâng cao ý thức chăm sóc sức khỏe định kỳ.

Bác sỹ truyền thông, tư vấn về sức khỏe sính sản cho nữ công nhân lao động

Gắn với hoạt động triển khai Đề án, các chương trình phúc lợi đoàn viên cũng được nhiều đơn vị quan tâm thực hiện. Tiêu biểu, Công đoàn phường Sầm Sơn phối hợp với Công ty Cổ phần Medic Sầm Sơn tổ chức chương trình khám sức khỏe, tư vấn và tầm soát ung thư miễn phí cho đoàn viên, người lao động; đồng thời trao tặng nhiều phần quà ý nghĩa nhằm hỗ trợ, động viên đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Việc kết hợp giữa hoạt động chăm sóc sức khỏe và chương trình phúc lợi đoàn viên không chỉ giúp người lao động được tiếp cận dịch vụ y tế thuận lợi mà còn thể hiện sự đồng hành, sẻ chia của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động, đặc biệt là lao động nữ.

 Công nhân lao động được chăm lo sức khỏe tại Chương trình khám sức khỏe, tư vấn và tầm soát ung thư miễn phí

Không chỉ tập trung chăm lo sức khỏe và đời sống vật chất, các cấp Công đoàn còn chú trọng nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động thông qua việc xây dựng và phát huy hiệu quả mô hình “Không gian văn hóa công nhân” tại doanh nghiệp. Nhiều đơn vị đã bố trí khu vực đọc sách, sinh hoạt tập thể, tuyên truyền pháp luật, kỹ năng sống, chăm sóc sức khỏe và tổ chức các hoạt động giao lưu dành cho đoàn viên, người lao động. Đây không chỉ là nơi sinh hoạt văn hóa tinh thần mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc thân thiện, giúp người lao động thêm gắn bó với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Công nhân lao động tham gia đọc sách tại Không gian văn hóa Công ty TNHH giầy Aleron Việt Nam

Trong Tháng Công nhân năm nay, mô hình “Bữa cơm Công đoàn” tiếp tục được nhiều đơn vị triển khai hiệu quả. Tại Công ty TNHH MTV Sông Chu, chương trình được tổ chức trong không khí ấm cúng, gần gũi với những suất ăn chất lượng hơn ngày thường. Hoạt động tuy giản dị nhưng thể hiện sự quan tâm thiết thực của tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp đối với đoàn viên, người lao động; qua đó tạo sự gắn kết, sẻ chia và động viên người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Đoàn viên, lao động nữ tham gia “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn và Công ty phối hợp tổ chức

Bên cạnh đó, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được tổ chức sôi nổi ở nhiều cấp Công đoàn như giao lưu bóng chuyền hơi, cầu lông, dân vũ, hội diễn văn nghệ quần chúng… đã tạo sân chơi lành mạnh, giúp đoàn viên thư giãn sau giờ làm việc, tăng cường giao lưu, đoàn kết giữa các đơn vị. Qua các hoạt động này, tinh thần tập thể, ý thức gắn bó với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn tiếp tục được củng cố, góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, thân thiện.

Thông qua nhiều hoạt động thiết thực, hướng mạnh về cơ sở, các cấp Công đoàn Thanh Hóa tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; trong đó đặc biệt quan tâm tới lao động nữ. Những chương trình chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ đời sống, tôn vinh nữ đoàn viên tiêu biểu không chỉ góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động mà còn lan tỏa tinh thần sẻ chia, đồng hành của tổ chức Công đoàn, tạo động lực để nữ đoàn viên yên tâm lao động, gắn bó với doanh nghiệp và xây dựng gia đình hạnh phúc.

Đỗ Thúy Hà - Bộ phận TGNC