Hội thi “Công nhân giỏi Thanh Hóa” năm 2026 do Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa triển khai không chỉ hướng tới việc tôn vinh những công nhân có tay nghề xuất sắc mà còn tạo động lực để đoàn viên, người lao động không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp và địa phương.

Hưởng ứng kế hoạch của Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam xác định, giá trị của một hội thi không dừng lại ở những giải thưởng được trao, mà quan trọng hơn là tạo được phong trào học nghề, thi đua lao động ngay tại doanh nghiệp.

Ngay sau khi hoàn thành Hội thi “Công nhân giỏi” cấp cơ sở, Công đoàn công ty không để không khí thi đua khép lại cùng lễ trao giải. Những công nhân đạt thành tích xuất sắc tiếp tục được lựa chọn vào đội tuyển, bước vào giai đoạn luyện tập chuyên sâu để chuẩn bị tham gia Hội thi “Công nhân giỏi Thanh Hóa” năm 2026.

Tham gia hội thi công nhân giỏi các thí sinh không chỉ thể hiện tay nghề mà còn xuất sắc tại các phần thi sân khấu hoá và tìm hiểu kiến thức - kỹ năng.

Tại các phân xưởng, sau mỗi ca sản xuất, các thành viên đội tuyển lại cùng cán bộ kỹ thuật và quản lý sản xuất dành thời gian rà soát từng thao tác, hoàn thiện từng công đoạn. Không chỉ rèn luyện tốc độ, các công nhân còn được hướng dẫn xử lý những tình huống phát sinh, nâng cao độ chính xác, bảo đảm sản phẩm đạt yêu cầu kỹ thuật theo tiêu chuẩn của từng công đoạn.

Là một trong những công nhân được lựa chọn vào đội tuyển, chị Lê Thị Hương công nhân bộ phận May chia sẻ: “Đạt giải ở hội thi của công ty là niềm vui nhưng cũng là động lực để mình cố gắng nhiều hơn. Thi cấp tỉnh sẽ gặp rất nhiều anh chị em có tay nghề cao nên ai trong đội cũng tranh thủ luyện thêm sau giờ làm. Mỗi buổi tập đều học thêm được một kỹ thuật mới hoặc một cách làm nhanh hơn. Tôi hy vọng sẽ mang hết khả năng của mình để thi thật tốt.”

Hội thi công nhân giỏi là cơ hội để doanh nghiệp phát hiện nhiều nhân tài từ đó bồi dưỡng năng lực, kỹ năng cho người lao động

Không chỉ người lao động, đội ngũ quản lý sản xuất cũng đang đồng hành sát sao cùng người lao động. Chị Đinh Thị Hằng - chủ nhiệm bộ phận Hoàn chỉnh công ty TNHH giầy Alena Việt nam cho biết: “Trong Hội thi Công nhân giỏi do Công đoàn công ty tổ chức ngày 25/7 vừa qua, bộ phận chúng tôi đạt giải Nhất và giải Nhì tập thể, cùng bốn giải cá nhân xuất sắc ở các công đoạn. Đó là kết quả rất đáng khích lệ, nhưng khi bước vào hội thi cấp tỉnh, chúng tôi sẽ phải cạnh tranh với những công nhân giỏi đến từ nhiều doanh nghiệp trong tỉnh. Vì vậy, chúng tôi đang xây dựng chương trình luyện tập riêng cho từng công đoạn, chỉnh lại từng thao tác theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và tạo mọi điều kiện để đội tuyển có sự chuẩn bị tốt nhất”

Chia sẻ về hoạt động này, đồng chí Trịnh Thị Nguyệt, chủ tịch công đoàn Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam phân tích: “Việc lựa chọn những công nhân xuất sắc tham gia Hội thi “Công nhân giỏi Thanh Hóa” không đơn thuần là tham gia một cuộc thi. “Đó là niềm tự hào khi những công nhân trực tiếp sản xuất của Alena được đại diện cho doanh nghiệp bước ra sân chơi của tỉnh. Chúng tôi kỳ vọng các anh chị em sẽ thi đấu bằng tất cả sự tự tin, bản lĩnh và tay nghề đã được rèn luyện trong quá trình làm việc. Dù kết quả ra sao, điều ý nghĩa nhất vẫn là sau cuộc thi, mỗi công nhân sẽ mang về thêm những bài học, những kỹ năng mới để lan toả tới cho đồng nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp.”

Từ sân chơi do Công đoàn phát động, hành trình học nghề của người lao động không dừng lại sau lễ trao giải mà tiếp tục trên từng chuyền sản xuất, trong từng ca làm việc. Đó cũng là ý nghĩa mà phong trào “Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt” hướng tới: không chỉ tìm ra những công nhân giỏi, mà còn tạo động lực để ngày càng có nhiều người lao động nâng cao tay nghề, tự tin làm chủ kỹ thuật và đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển của doanh nghiệp.

Trịnh Bồng - Công đoàn công ty TNHH giầy Alena Việt Nam