Trong tiến trình phát triển kinh tế - xã hội hiện nay, gia đình không chỉ là “tế bào của xã hội” mà còn là không gian nuôi dưỡng, tái tạo sức lao động và gìn giữ các giá trị văn hóa cốt lõi. Đối với tổ chức Công đoàn, công tác gia đình ngày càng trở thành một nội dung trọng tâm, gắn trực tiếp với nhiệm vụ chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, đặc biệt trong bối cảnh công nghiệp hóa, đô thị hóa diễn ra mạnh mẽ.Thực hiện Chỉ thị số 06-CT/TW của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác xây dựng gia đình trong tình hình mới, giai đoạn 2021-2026, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực, từng bước đưa công tác gia đình đi vào chiều sâu, đạt được nhiều kết quả rõ nét.

Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa khảo sát đời sống và việc thực hiện quyền nuôi dưỡng, chăm sóc con nhỏ của lao động nữ di cư tại các khu công nghiệp

Với 817 Công đoàn cơ sở và trên 300.000 đoàn viên, việc quán triệt Chỉ thị số 06-CT/TW của Ban Bí thư về công tác gia đình trong tình hình mới đã được quán triệt, triển khai rộng khắp trong toàn hệ thống. 100% Công đoàn cơ sở xây dựng kế hoạch thực hiện, lồng ghép nội dung xây dựng gia đình hạnh phúc, bình đẳng giới vào chương trình công tác hằng năm. Trong 5 năm, hàng nghìn lượt cán bộ, đoàn viên được tham gia các hội nghị, lớp tập huấn, tọa đàm chuyên đề về công tác gia đình. Trung bình mỗi năm có trên 5.000 lượt đoàn viên được tuyên truyền, phổ biến kiến thức về gia đình, bình đẳng giới, chăm sóc sức khỏe sinh sản và nuôi dạy con. Đáng chú ý, trên 80% Công đoàn cơ sở đã tổ chức ít nhất một mô hình hoặc hoạt động thiết thực về gia đình hạnh phúc, góp phần tạo sự lan tỏa sâu rộng trong đoàn viên, người lao động.

Công tác gia đình được triển khai đồng bộ gắn chặt với việc chăm lo thiết thực đời sống cho đoàn viên, người lao động. Trong 5 năm qua, trên 3.000 lượt công nhân, viên chức, lao động được khám sức khỏe định kỳ, tư vấn pháp luật, chăm sóc sức khỏe sinh sản và hỗ trợ nuôi dạy con. Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động tỉnh hướng dẫn, chỉ đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh tổ chức khảo sát, đánh giá thực trạng đời sống gia đình công nhân tại nhiều doanh nghiệp; phối hợp triển khai các mô hình hỗ trợ như phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc; hỗ trợ lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ; tư vấn, hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến hôn nhân và gia đình. Công tác kiểm tra, giám sát cũng được tăng cường với 03 đợt kiểm tra toàn diện và 10 đợt kiểm tra chuyên đề trong 5 năm, góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện tại cơ sở.

Các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phù hợp với điều kiện làm việc của người lao động, đặc biệt là công nhân tại các khu công nghiệp. Nhiều mô hình hiệu quả được duy trì và nhân rộng như: “Gia đình công nhân hạnh phúc”, “Gia đình 4 tiêu chí”, câu lạc bộ “Phụ nữ và gia đình hạnh phúc”… Các chương trình “Ngày gắn kết cha mẹ - con” được tổ chức tại 16 doanh nghiệp, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Trong giai đoạn 2021-2026, hơn 500 lượt cán bộ Công đoàn, cán bộ nữ công được tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng tổ chức hoạt động gia đình; hơn 200 cán bộ, công nhân lao động được tham gia các lớp kỹ năng chăm sóc, giáo dục trẻ em.

Con công nhân lao động các nhà máy tham gia hoạt động nhóm trong Chương trình “Ngày gắn kết Cha mẹ và con”

Phong trào xây dựng gia đình hạnh phúc tiếp tục được đẩy mạnh với nhiều hình thức phong phú. Trong 5 năm, hơn 1.200 gia đình đoàn viên được biểu dương, khen thưởng tại các cấp; riêng cấp tỉnh đã vinh danh 40 gia đình đoàn viên, người lao động tiêu biểu. Hàng năm, 100% Công đoàn cơ sở tổ chức ít nhất một hoạt động tuyên truyền về gia đình. Khoảng 90% đơn vị đã ứng dụng các hình thức truyền thông hiện đại như mạng xã hội, video, mini game… góp phần nâng cao hiệu quả tuyên truyền. Các hội thi, ngày hội gia đình, hoạt động văn hóa - thể thao tiếp tục được duy trì, tạo môi trường giao lưu, gắn kết, góp phần xây dựng đời sống văn hóa lành mạnh trong đoàn viên, người lao động.

Liên đoàn Lao động tỉnh biểu dương các gia đình đoàn viên, người lao động tiêu biểu

Cùng với đó, việc ứng dụng chuyển đổi số trong công tác gia đình được triển khai mạnh mẽ thông qua nền tảng số của Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa, đặc biệt ứng dụng di động trên App Mobile Công đoàn Thanh Hóa. Thông qua ứng dụng này, đoàn viên có thể dễ dàng tiếp cận các chuyên mục, tài liệu tuyên truyền về xây dựng gia đình hạnh phúc, kỹ năng nuôi dạy con, bình đẳng giới; đồng thời cập nhật nhanh các hoạt động, mô hình hay, gương gia đình tiêu biểu. Việc tích hợp các tiện ích tương tác, thông báo và truyền thông số đã góp phần nâng cao hiệu quả công tác gia đình trong bối cảnh chuyển đổi số, giúp nội dung tuyên truyền trở nên gần gũi, linh hoạt và lan tỏa rộng rãi hơn đến đoàn viên, người lao động.

Liên đoàn Lao động tỉnh triển khai mô hình “Giờ giải lao số” ứng dụng di động App Mobile Công đoàn Thanh Hóa cho CNLĐ tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác gia đình vẫn còn gặp nhiều khó khăn như áp lực công việc và thời gian, đặc biệt đối với công nhân làm việc theo ca kíp, khiến việc tham gia các hoạt động gia đình còn hạn chế; Đội ngũ cán bộ làm công tác gia đình chủ yếu kiêm nhiệm nên chưa đáp ứng yêu cầu chuyên sâu; Tác động của công nghệ và mạng xã hội làm thay đổi một số giá trị xã hội, khiến một bộ phận lao động trẻ chưa nhận thức đầy đủ vai trò của gia đình; Công tác phối hợp liên ngành ở một số nơi chưa chặt chẽ, thiếu đồng bộ, làm giảm hiệu quả hỗ trợ các vấn đề liên quan đến gia đình… Những yếu tố này cho thấy công tác gia đình không chỉ là nhiệm vụ riêng của Công đoàn mà cần sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và xã hội.

Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền theo hướng thiết thực, linh hoạt; đổi mới nội dung và phương thức hoạt động gắn với chuyển đổi số, tăng cường ứng dụng công nghệ và khai thác hiệu quả nền tảng số, đặc biệt là App Mobile Công đoàn Thanh Hóa. Đồng thời, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, tăng cường phối hợp liên ngành, huy động nguồn lực xã hội và nhân rộng các mô hình gia đình tiêu biểu góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp của gia đình Việt Nam.

Thực tiễn giai đoạn 2021-2026 cho thấy, công tác gia đình trong tổ chức Công đoàn Thanh Hóa đã có bước phát triển rõ nét cả về nhận thức và hành động. Khi được triển khai đồng bộ, phù hợp với thực tiễn, công tác này không chỉ góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động mà còn tạo nền tảng quan trọng cho sự phát triển bền vững của xã hội. Trong bối cảnh mới, Công đoàn Thanh Hóa tiếp tục khẳng định vai trò là điểm tựa tin cậy của đoàn viên, người lao động, đồng hành trong xây dựng những mái ấm hạnh phúc, bền vững. Qua đó, góp phần thực hiện hiệu quả Chỉ thị số 06-CT/TW của Ban Bí thư về công tác gia đình, hướng tới mục tiêu xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh, tạo nền tảng vững chắc cho phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Đỗ Thúy Hà - Bộ phận TGNC