Thanh Hóa hiện là một trong những địa phương có lực lượng công nhân, viên chức, lao động đông của cả nước. Tính đến ngày 15/6/2026, toàn tỉnh có 323.695 công nhân, viên chức, lao động, trong đó lao động nữ là 236.901 người, chiếm 73,2%. Đây là lực lượng lao động quan trọng, trực tiếp góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, đồng thời giữ vai trò quan trọng trong xây dựng gia đình hạnh phúc và nuôi dưỡng thế hệ tương lai. Việc quan tâm chăm sóc sức khỏe cho nữ công nhân lao động vì thế không chỉ là trách nhiệm của tổ chức Công đoàn mà còn là giải pháp thiết thực góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Bác sỹ truyền thông, tư vấn về sức khỏe sinh sản cho nữ công nhân lao động

Thực hiện Đề án “Nâng cao chất lượng truyền thông, chăm sóc sức khỏe, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho nữ công nhân lao động tại các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa”, Liên đoàn Lao động tỉnh đã phối hợp với Bệnh viện Đa khoa An Việt triển khai các lớp truyền thông, tư vấn và khám chuyên khoa cho nữ công nhân lao động ngay tại doanh nghiệp. Với phương châm hướng mạnh về cơ sở, lấy người lao động làm trung tâm, đây là cách làm phù hợp với đặc thù lao động sản xuất theo ca, tạo điều kiện để nữ công nhân lao động được tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe thuận lợi, hiệu quả, không ảnh hưởng đến thời gian làm việc, đồng thời khắc phục những khó khăn về điều kiện đi lại và khám, chữa bệnh.

Nội dung truyền thông tập trung vào chăm sóc sức khỏe sinh sản, sức khỏe tình dục, kế hoạch hóa gia đình, phòng chống bệnh nghề nghiệp, dinh dưỡng hợp lý và kỹ năng tự chăm sóc sức khỏe; đồng thời kết hợp tư vấn trực tiếp, khám chuyên khoa nhằm giúp nữ công nhân lao động nâng cao nhận thức, chủ động phòng ngừa bệnh tật và phát hiện sớm các bệnh lý thường gặp. Qua đó, trong 6 tháng đầu năm, hơn 1.500 nữ công nhân lao động đã được truyền thông, tư vấn về chăm sóc sức khỏe sinh sản, phòng chống bệnh nghề nghiệp và kế hoạch hóa gia đình; 1.000 nữ công nhân lao động được khám chuyên khoa tại 05 doanh nghiệp có đông lao động nữ, gồm: Công ty TNHH Huệ Anh, Công ty TNHH Giầy Venus Việt Nam, Công ty TNHH Giầy Athena Việt Nam - Chi nhánh Nga Sơn, Công ty TNHH Giầy Kalebo Việt Nam và Công ty TNHH Công nghiệp Lương Thịnh.

Nữ công nhân Công ty TNHH giầy Kalebo Việt Nam đăng ký khám chuyên khoa tại lớp thăm khám

Song song với hoạt động truyền thông và khám chuyên khoa, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức 03 hội nghị tuyên truyền chính sách, pháp luật về chăm sóc sức khỏe sinh sản cho 750 nữ công nhân lao động tại Công ty TNHH Giầy Athena Việt Nam - Chi nhánh Nga Sơn, Công ty TNHH Giầy Kalebo Việt Nam và Công ty TNHH Công nghiệp Lương Thịnh. Thông qua việc phổ biến các quy định về lao động nữ, chế độ thai sản, an toàn, vệ sinh lao động và quyền được chăm sóc sức khỏe sinh sản, chương trình góp phần nâng cao hiểu biết pháp luật, hình thành ý thức chủ động phòng ngừa rủi ro, bảo vệ sức khỏe và bảo đảm các quyền lợi chính đáng của nữ công nhân lao động.

Những hoạt động truyền thông, tư vấn và khám chuyên khoa đã nhận được sự hưởng ứng tích cực của nữ công nhân lao động, góp phần nâng cao nhận thức và hình thành thói quen chủ động chăm sóc sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ cũng như bảo vệ quyền lợi của bản thân. Chị Nguyễn Thị Hương, công nhân Công ty TNHH Giầy Athena Việt Nam - Chi nhánh Nga Sơn bày tỏ: “Được các bác sĩ trực tiếp tư vấn và khám sức khỏe ngay tại Công ty giúp chúng tôi hiểu rõ hơn cách chăm sóc sức khỏe sinh sản, biết phát hiện sớm những dấu hiệu bất thường để đi khám kịp thời. Chương trình rất thiết thực, giúp nữ công nhân yên tâm hơn trong công việc và cuộc sống.”

Báo cáo viên Liên đoàn Lao động tỉnh truyền đạt chính sách pháp luật về sức khỏe sinh sản cho nữ công nhân lao động

Chị Lê Thị Lan, công nhân Công ty TNHH Giầy Kalebo Việt Nam cho biết: “Do làm việc theo ca nên trước đây tôi ít có điều kiện đi khám chuyên khoa. Chương trình của Công đoàn giúp chúng tôi được khám, tư vấn về dinh dưỡng, phòng chống bệnh nghề nghiệp và cách chăm sóc sức khỏe phù hợp với đặc thù công việc.” Đối với chị Phạm Thị Hạnh, công nhân Công ty TNHH Công nghiệp Lương Thịnh chia sẻ: “Qua các buổi tuyên truyền, tôi hiểu rõ hơn các quy định của pháp luật liên quan đến lao động nữ, quyền được chăm sóc sức khỏe sinh sản cũng như tầm quan trọng của việc khám sức khỏe định kỳ. Chúng tôi mong Công đoàn sẽ tiếp tục duy trì và nhân rộng những chương trình ý nghĩa như thế này.”

Thực tiễn triển khai cho thấy, việc kết hợp đồng bộ giữa truyền thông, tư vấn, khám chuyên khoa và phổ biến chính sách, pháp luật đã tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của nữ công nhân lao động đối với công tác chăm sóc sức khỏe. Không chỉ được trang bị kiến thức khoa học và kỹ năng tự chăm sóc sức khỏe, nhiều chị em còn chủ động khám sức khỏe định kỳ, phát hiện sớm các bệnh lý để theo dõi, điều trị kịp thời, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống, duy trì sức khỏe, ổn định việc làm và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa sẽ tiếp tục triển khai hiệu quả Đề án, tăng cường phối hợp với ngành Y tế, các doanh nghiệp và các đơn vị liên quan nhằm mở rộng các hoạt động truyền thông, tư vấn, khám chuyên khoa và chăm sóc sức khỏe cho nữ công nhân lao động. Đồng thời, đẩy mạnh đổi mới nội dung, phương thức truyền thông theo hướng thiết thực, phù hợp với nhu cầu của người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và thân thiện.

Quan tâm chăm sóc sức khỏe nữ công nhân lao động không chỉ là hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn mà còn là sự đầu tư cho nguồn nhân lực, cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và địa phương. Với những giải pháp đồng bộ, thiết thực và hướng mạnh về cơ sở, Công đoàn Thanh Hóa sẽ tiếp tục khẳng định vai trò là điểm tựa tin cậy của đoàn viên, người lao động; đồng hành cùng nữ công nhân lao động nâng cao sức khỏe, chất lượng cuộc sống, yên tâm lao động, sản xuất và xây dựng gia đình hạnh phúc.

Đỗ Thúy Hà - Bộ phận TGNC