Trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa hiện có 306.409 đoàn viên Công đoàn, trong đó hơn 70% là lao động nữ, tập trung chủ yếu tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước và các khu công nghiệp. Đây là lực lượng lao động quan trọng, đóng góp tích cực vào hoạt động sản xuất, kinh doanh và sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Trong những năm qua, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của các khu công nghiệp và doanh nghiệp, số lượng lao động nữ không ngừng gia tăng. Tuy nhiên, đặc thù công việc của nhiều ngành nghề như dệt may, da giày, điện tử, chế biến… khiến lao động nữ thường xuyên phải làm việc theo ca kíp, cường độ cao, chịu tác động của môi trường lao động như bụi, tiếng ồn, hóa chất và áp lực công việc. Những yếu tố này không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe thể chất, tinh thần mà còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ đối với sức khỏe sinh sản của lao động nữ.

Nhận thức rõ thực tế đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa luôn xác định chăm lo sức khỏe sinh sản cho lao động nữ là một trong những nội dung quan trọng trong công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động. Trong những năm qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao nhận thức, cải thiện điều kiện chăm sóc sức khỏe và bảo vệ quyền lợi chính đáng của lao động nữ tại doanh nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện đối với lao động nữ.

Truyền thông về sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình cho nữ công nhân lao động tại doanh nghiệp

Một trong những nhiệm vụ được các cấp Công đoàn chú trọng là tuyên truyền, truyền thông về chăm sóc sức khỏe sinh sản và phòng, chống bệnh nghề nghiệp cho lao động nữ.Thông qua các buổi nói chuyện chuyên đề, phát tài liệu, tờ rơi, video tuyên truyền, nhiều nữ công nhân đã được trang bị kiến thức cần thiết về chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình, cũng như kỹ năng nhận biết sớm các dấu hiệu bất thường về sức khỏe.Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn còn phối hợp với doanh nghiệp tổ chức các hoạt động truyền thông tại nơi làm việc, lồng ghép nội dung chăm sóc sức khỏe sinh sản vào các chương trình sinh hoạt nữ công, hoạt động nhân dịp Tháng Công nhân, Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Gia đình Việt Nam 28/6…Trong năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã tổ chức gần 30 buổi tuyên truyền, truyền thông chuyên đề về chăm sóc sức khỏe sinh sản cho hơn 14.000 nữ công nhân lao động tại các doanh nghiệp. Bên cạnh đó, Công đoàn các cấp đã phát hành hơn 48.000 tờ rơi, tài liệu tuyên truyền, giúp nữ công nhân hiểu rõ hơn về các biện pháp phòng tránh bệnh phụ khoa, chăm sóc sức khỏe sinh sản và bảo vệ sức khỏe trong môi trường lao động.Thông qua các hoạt động này, nhận thức và kỹ năng tự chăm sóc sức khỏe của lao động nữ từng bước được nâng lên, góp phần giúp nữ công nhân chủ động phòng ngừa bệnh tật, bảo vệ sức khỏe sinh sản và ổn định đời sống gia đình.

Không chỉ dừng lại ở hoạt động tuyên truyền, các cấp Công đoàn Thanh Hóa còn tích cực phối hợp với doanh nghiệp và ngành y tế tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phụ khoa và tư vấn sức khỏe sinh sản cho lao động nữ. Những hoạt động này giúp nữ công nhân được kiểm tra sức khỏe một cách toàn diện, phát hiện sớm các bệnh lý phụ khoa hoặc các vấn đề liên quan đến sức khỏe sinh sản để có hướng điều trị kịp thời.

Trong giai đoạn 2021-2025, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa phối hợp với các cơ sở y tế đủ điều kiện triển khai Đề án “Chăm sóc sức khỏe sinh sản, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho nữ công nhân lao động tại các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn” tại 40 doanh nghiệp với 1.900 nữ công nhân. Các hoạt động trọng điểm của Đề án bao gồm: Tuyên truyền và nâng cao nhận thức, kỹ năng tự chăm sóc sức khỏe sinh sản, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp, kế hoạch hóa gia đình cho nữ công nhân; Khám phụ khoa và sàng lọc bệnh nghề nghiệp,giúp phát hiện sớm các bệnh lý phụ khoa và tư vấn điều trị, giúp giảm nguy cơ bệnh nặng và bảo vệ khả năng sinh sản; Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn: Tổ chức các lớp tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ nữ công tại các doanh nghiệp, giúp họ có kỹ năng truyền thông, tư vấn và hướng dẫn chăm sóc sức khỏe sinh sản cho lao động nữ.

Bác sỹ tư vấn về sức khỏe sinh sản cho nữ công nhân lao động

Trong 5 năm đã tổ chức được 18 hội thi, sinh hoạt Câu lạc bộ nữ công nhân lao động được tổ chức, thu hút trên 4.500 lượt người tham gia; hơn 270.000 tờ rơi, sổ tay được biên soạn, phát hành; 12 video clip truyền thông được xây dựng và lan tỏa rộng rãi trên các kênh thông tin Công đoàn và ứng dụng “Giờ giải lao số”, thu hút hàng chục nghìn lượt tiếp cận và tương tác.Qua đánh giá, trên 90% lao động nữ tham gia truyền thông nắm được kiến thức cơ bản về chăm sóc sức khỏe sinh sản; khoảng 70-75% có sự thay đổi tích cực về nhận thức, hành vi; trên 60% chủ động đăng ký khám phụ khoa định kỳ. Các kết quả từ Đề án đã tạo cơ sở để các cấp Công đoàn nhân rộng, triển khai đồng bộ các hoạt động chăm sóc sức khỏe sinh sản đến nhiều doanh nghiệp khác trên địa bàn tỉnh.

Khám chuyên khoa phụ sản cho nữ công nhân lao động theo nhiệm vụ Đề án của Liên đoàn Lao động tỉnh

Dựa trên kinh nghiệm từ Đề án, Công đoàn Thanh Hóa đặt mục tiêu giai đoạn 2026-2030: Mở rộng các hoạt động chăm sóc sức khỏe sinh sản tới toàn bộ các doanh nghiệp có lao động nữ; 100% Công đoàn cơ sở có đông lao động nữ tổ chức ít nhất một hoạt động tuyên truyền về chăm sóc sức khỏe sinh sản mỗi năm; Trên 90% nữ công nhân lao động được tiếp cận thông tin, kiến thức và dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản; Phối hợp chặt chẽ với ngành y tế và doanh nghiệp trong khám sức khỏe định kỳ, tư vấn, sàng lọc bệnh lý và bảo vệ quyền lợi của lao động nữ; Nhân rộng các hoạt động hiệu quả từ Đề án để nâng cao chất lượng và hiệu quả chăm sóc sức khỏe sinh sản trong toàn tỉnh.

Bên cạnh việc chăm sóc sức khỏe, các cấp Công đoàn Thanh Hóa còn chú trọng giám sát việc thực hiện chế độ, quyền lợi của lao động nữ, bao gồm các quyền nghỉ thai sản, nghỉ khám thai, nghỉ nuôi con nhỏ, đảm bảo nữ công nhân được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định pháp luật. Đồng thời, Công đoàn cơ sở theo dõi và đề xuất với doanh nghiệp các biện pháp cải thiện môi trường làm việc, giảm thiểu các yếu tố nguy cơ, đảm bảo điều kiện lao động an toàn, thân thiện, phù hợp với lao động nữ, đặc biệt là những người mang thai hoặc nuôi con nhỏ.Những hoạt động đồng bộ này không chỉ nâng cao nhận thức và kỹ năng chăm sóc sức khỏe cho lao động nữ, mà còn giúp doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn và thân thiện với nữ công nhân, góp phần ổn định lực lượng lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất, đồng thời khẳng định vai trò thiết thực và bền vững của Công đoàn Thanh Hóa trong việc đồng hành, chăm lo đời sống người lao động.

Liên đoàn Lao động tỉnh khảo sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ tại doanh nghiệp

Những hoạt động thiết thực trong thời gian qua cho thấy vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo sức khỏe và đời sống cho lao động nữ. Trong thời gian tới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa sẽ tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, mở rộng các hoạt động tư vấn, khám sức khỏe sinh sản và tăng cường phối hợp với doanh nghiệp, ngành y tế để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho lao động nữ tại các doanh nghiệp. Việc quan tâm chăm lo sức khỏe sinh sản không chỉ giúp bảo vệ sức khỏe, quyền lợi chính đáng của lao động nữ mà còn góp phần xây dựng nguồn nhân lực nữ khỏe mạnh, ổn định và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Thanh Hóa.

Đỗ Thúy Hà - Bộ phận TGNC