Chiều 29/8, Công ty Cổ phần Mía đường Lam Sơn tổ chức Lễ trao thưởng cho con cán bộ, đoàn viên, người lao động đạt thành tích cao trong học tập năm học 2025 – 2026. Đây là hoạt động thiết thực thể hiện sự quan tâm, chăm lo của doanh nghiệp đối với gia đình cán bộ, đoàn viên, người lao động, đồng thời động viên thế hệ trẻ tiếp tục nỗ lực học tập, rèn luyện.

Lãnh đạo Công ty Cổ phần Mía đường Lam Sơn trao thưởng cho con cán bộ, đoàn viên, người lao động đạt thành tích cao trong học tập năm học 2025 – 2026

Tại buổi lễ, những học sinh là con cán bộ, đoàn viên, người lao động của Công ty có thành tích cao trong năm học 2025–2026 được biểu dương, trao thưởng và gửi lời chúc mừng. Những phần quà được trao không chỉ là sự ghi nhận đối với kết quả học tập mà còn là nguồn động viên tinh thần, khích lệ các em tiếp tục phát huy tinh thần ham học hỏi, nỗ lực vươn lên trong những năm học tiếp theo.

Lãnh đạo Công ty Cổ phần Mía đường Lam Sơn trao thưởng cho con cán bộ, đoàn viên, người lao động đạt thành tích cao trong học tập năm học 2025 – 2026

Đối với mỗi gia đình, thành tích của con em luôn là niềm vui, niềm tự hào. Với cán bộ, đoàn viên, người lao động, niềm vui ấy càng được nhân lên khi những cố gắng của các em được cơ quan, doanh nghiệp quan tâm và ghi nhận. Sự động viên kịp thời không chỉ tạo thêm niềm vui cho các em mà còn góp phần giúp cha mẹ thêm yên tâm công tác, gắn bó và đồng hành cùng sự phát triển của Công ty.

Lãnh đạo Công ty Cổ phần Mía đường Lam Sơn và Công đoàn trao thưởng cho con cán bộ, đoàn viên, người lao động đạt thành tích cao trong học tập năm học 2025 – 2026

Phía sau mỗi thành tích học tập là sự nỗ lực của các em cùng sự đồng hành, chăm lo và những hy sinh thầm lặng của cha mẹ. Bởi vậy, việc tổ chức trao thưởng cho con cán bộ, đoàn viên, người lao động mang ý nghĩa thiết thực, thể hiện sự sẻ chia của doanh nghiệp đối với đời sống gia đình người lao động; đồng thời cho thấy sự quan tâm không chỉ dừng lại ở nơi làm việc mà còn hướng tới gia đình và thế hệ tương lai.

Hoạt động trao thưởng cũng góp phần lan tỏa tinh thần hiếu học trong gia đình cán bộ, đoàn viên, người lao động; khuyến khích các em chủ động học tập, rèn luyện, nuôi dưỡng ước mơ và khát vọng vươn lên. Mỗi thành tích đạt được hôm nay sẽ là nền tảng để các em tiếp tục tự tin khám phá, hoàn thiện bản thân và hướng tới những mục tiêu cao hơn trong tương lai.

Đối với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp, chăm lo cho người lao động không chỉ là quan tâm đến việc làm, thu nhập, điều kiện làm việc mà còn gắn với đời sống gia đình, con em người lao động. Những hoạt động như trao thưởng, biểu dương con cán bộ, đoàn viên, người lao động có thành tích trong học tập góp phần tạo dựng môi trường làm việc nhân văn, tăng cường sự gắn kết và xây dựng niềm tin của người lao động đối với doanh nghiệp.

Qua đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; tạo động lực để cán bộ, đoàn viên, người lao động yên tâm công tác, phát huy tinh thần trách nhiệm và đồng hành cùng sự phát triển bền vững của Công ty.

Những phần thưởng được trao tại buổi lễ tuy không lớn về vật chất nhưng chứa đựng sự quan tâm, ghi nhận và kỳ vọng đối với thế hệ trẻ. Đây sẽ là nguồn động viên để các em bước vào năm học mới với tinh thần tự tin, chủ động, tiếp tục phấn đấu trong học tập và rèn luyện, trở thành niềm tự hào của gia đình, đồng thời góp phần lan tỏa truyền thống hiếu học trong cán bộ, đoàn viên, người lao động Công ty Cổ phần Mía đường Lam Sơn.

Huy Hùng