Trong không khí thi đua sôi nổi chào mừng các nhiệm vụ chính trị trọng tâm năm 2026, Cụm thi đua số 1 trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức hội nghị triển khai công tác thi đua, đánh giá kết quả thực hiện quý I và đề ra phương hướng, nhiệm vụ cho những tháng tiếp theo của năm 2026. Hội nghị là dịp quan trọng nhằm thống nhất nhận thức, tạo động lực và lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo trong toàn thể đoàn viên, người lao động thuộc các đơn vị trong cụm.

Căn cứ Quyết định số 22/QĐ-LĐLĐ ngày 13/01/2026 của Liên đoàn Lao động tỉnh về việc phân cụm thi đua năm 2026, ngay từ đầu năm, Cụm thi đua số 1 đã nhanh chóng kiện toàn tổ chức với 10 đơn vị thuộc nhiều loại hình khác nhau, bao gồm công đoàn cơ quan Liên đoàn lao động tỉnh, bệnh viện, trường đại học, doanh nghiệp và cơ quan báo chí của tỉnh. Đến tháng 4/2026, cụm được bổ sung thêm Công đoàn Bảo hiểm xã hội tỉnh, nâng tổng số đơn vị lên 11, góp phần mở rộng phạm vi hoạt động và tăng cường vai trò trong lĩnh vực an sinh xã hội. Cụm thi đua số 1 là những tổ chức công đoàn nòng cốt, giữ vai trò quan trọng trong việc đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, đây cũng là lực lượng tiên phong trong tuyên truyền, vận động thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Thanh Hóa.

Triển khai thực hiện Kế hoạch số 9A/KH-LĐLĐ và Hướng dẫn số 04/HD-LĐLĐ của Liên đoàn Lao động tỉnh, Cụm thi đua số 1 đã ban hành Thông báo số 17/TB-CTĐ phát động phong trào thi đua năm 2026 với chủ đề: “Đoàn viên, người lao động thi đua đổi mới sáng tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao năng suất, hiệu quả; sớm đưa nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn vào cuộc sống”, gắn với phong trào “5 tiên phong, 5 đồng hành”.

Trên cơ sở đó, các công đoàn cơ sở trong cụm đã chủ động xây dựng kế hoạch, lựa chọn mô hình, phần việc phù hợp với đặc thù của từng đơn vị. Mỗi đơn vị đăng ký từ 1 đến 2 mô hình tiêu biểu, xác định rõ mục tiêu, chỉ tiêu và giải pháp thực hiện, tạo sự chuyển biến rõ nét trong tổ chức phong trào thi đua.

Phong trào thi đua được triển khai đồng bộ, sâu rộng theo từng lĩnh vực. Khối công đoàn bệnh viện tập trung nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, xây dựng bệnh viện thông minh, lấy người bệnh làm trung tâm. Khối công đoàn trường đại học chú trọng đổi mới phương pháp giảng dạy, nghiên cứu khoa học và chuyển đổi số trong giáo dục. Khối doanh nghiệp đẩy mạnh phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng sản xuất, xây dựng tác phong công nghiệp hiện đại. Công đoàn cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh tiên phong trong cải cách hành chính, chuyển đổi số, nâng cao chất lượng tham mưu, chỉ đạo, điều hành.

Đáng chú ý, toàn cụm đã đăng ký xây dựng 18 mô hình điển hình với hơn 40 sản phẩm cụ thể, tiêu biểu như mô hình “Bệnh viện thông minh” của Công đoàn Tổng Công ty Cổ phần Hợp Lực; mô hình chuyển đổi số toàn diện của Trường Đại học Hồng Đức; mô hình “Tiên phong chuyển đổi số – lan tỏa giá trị” của Công đoàn Báo và phát thanh, truyền hình tỉnh; hay các mô hình “Công đoàn số”, “Ngôi nhà số”, “Tổ lao động kiểu mẫu” tại các đơn vị. Những mô hình này không chỉ bám sát nhiệm vụ chuyên môn mà còn thể hiện rõ tinh thần đổi mới, sáng tạo và khát vọng cống hiến của đoàn viên, người lao động.

GS. Viện sĩ Nguyễn Văn Đệ thay mặt HĐQT Tổng Công ty Cổ phần Hợp Lựcphát biểu chào mừng các đại biểu về dự hội nghị Cụm thi đua

Bên cạnh những kết quả đạt được của quý 1, hội nghị cũng thẳng thắn chỉ ra một số tồn tại, hạn chế trong quá trình triển khai như: tiến độ đăng ký thi đua ở một số đơn vị còn chậm; công tác phối hợp, trao đổi thông tin trong cụm chưa thường xuyên; việc lựa chọn mô hình điển hình ở một số đơn vị chưa thực sự nổi bật, chưa gắn chặt với nội dung “5 tiên phong, 5 đồng hành”.

Nguyên nhân được xác định chủ yếu do đội ngũ cán bộ công đoàn phần lớn là kiêm nhiệm, trong khi khối lượng công việc chuyên môn lớn; một số đơn vị mới được kiện toàn tổ chức nên còn thiếu kinh nghiệm trong triển khai công tác thi đua; việc bố trí thời gian, nguồn lực cho hoạt động công đoàn còn hạn chế.

Từ thực tiễn đó, Cụm thi đua số 1 đã xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới, tập trung vào việc tiếp tục quán triệt sâu sắc các kế hoạch, hướng dẫn của Liên đoàn Lao động tỉnh; hoàn thiện đăng ký thi đua, tăng cường kiểm tra, giám sát; đẩy mạnh triển khai phong trào theo từng lĩnh vực; nâng cao chất lượng thông tin, báo cáo; đồng thời chú trọng phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, mô hình hiệu quả.

Đồng chí Trịnh Thị Hoa, Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh, Trưởng ban Công tác Công đoàn phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Hội nghị triển khai công tác thi đua của Cụm thi đua số 1 không chỉ tạo sự thống nhất trong chỉ đạo, điều hành mà còn góp phần khơi dậy tinh thần trách nhiệm, ý chí phấn đấu trong mỗi cán bộ, đoàn viên, người lao động. Đây sẽ là nền tảng quan trọng để phong trào thi đua năm 2026 của cụm phát triển mạnh mẽ, thực chất và hiệu quả hơn trong thời gian tới.

Tại hội nghị Cụm thi đua đã tổ chức ký kết giao ước thi đua năm 2026 giữa các đơn vị trong Cụm thi đua số 1. Đây không chỉ là hoạt động mang tính nghi thức mà còn thể hiện quyết tâm chính trị cao, tinh thần đoàn kết, thống nhất hành động của các cấp công đoàn trong việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra, với mục tiêu xuyên suốt là hoàn thành và hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa khóa XXI, nhiệm kỳ 2025–2030, đồng thời phấn đấu hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ năm 2026.

Nội dung giao ước thi đua được xây dựng toàn diện, cụ thể, bám sát chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn và tình hình thực tiễn tại các đơn vị. Trong đó, các chỉ tiêu hàng năm được xác định rõ ràng, hướng tới nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn và chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động. Các đơn vị cam kết đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên; phấn đấu 100% công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có từ 20% trở lên hoàn thành xuất sắc; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp và năng lực số cho đoàn viên, người lao động.

Các đại biểu tham gia phát biểu thảo luận tại hội nghị

Đáng chú ý, các nội dung về chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động tiếp tục được nhấn mạnh, như tổ chức hiệu quả các hoạt động “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, kịp thời hỗ trợ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn; triển khai chương trình “Mái ấm Công đoàn”; nâng cao chất lượng hoạt động nữ công và thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Bên cạnh đó, các đơn vị cũng cam kết đẩy mạnh công khai tài chính, nâng cao hiệu quả quản lý, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện.

Ở tầm nhìn dài hạn, giao ước thi đua cũng đặt ra các chỉ tiêu đến hết nhiệm kỳ như: mỗi công đoàn cơ sở xây dựng được các mô hình, điển hình tiên tiến; có sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; nâng cao tỷ lệ ký kết thỏa ước lao động tập thể; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, hướng tới xây dựng “Công đoàn số”.

Năm 2026, phong trào thi đua của Cụm thi đua số 1 được xác định triển khai theo 3 đợt cao điểm gắn với các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và của tổ chức Công đoàn. Đây không chỉ là động lực tạo khí thế thi đua sôi nổi mà còn là dịp để phát hiện, bồi dưỡng, tôn vinh các tập thể, cá nhân tiêu biểu, góp phần lan tỏa những giá trị tích cực trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động toàn tỉnh.

Trên cơ sở đó, gắn với nội dung ký kết giao ước thi đua, các đơn vị trong cụm thống nhất tổ chức phong trào thi đua theo hướng có trọng tâm, trọng điểm, bảo đảm thiết thực, hiệu quả như “Tháng Công nhân”, “Tháng An toàn vệ sinh lao động” và chuỗi sự kiện kỷ niệm 80 năm thành lập Công đoàn Thanh Hóa. Những hoạt động này được xác định là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, góp phần khơi dậy tinh thần thi đua, ý thức trách nhiệm và khát vọng cống hiến của đoàn viên, người lao động, qua đó thúc đẩy hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2026.

Song song với các nội dung thi đua, nhằm cụ thể hóa tinh thần “đồng hành” của tổ chức Công đoàn, Cụm thi đua số 1 đã thống nhất lựa chọn triển khai một mô hình điểm mang ý nghĩa thiết thực, nhân văn, đó là hỗ trợ xây dựng 01 ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá khoảng 100 triệu đồng cho một đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong cụm. Công trình dự kiến được trao tặng vào dịp tổng kết công tác thi đua cuối năm, qua đó không chỉ góp phần cải thiện điều kiện sống cho đoàn viên mà còn lan tỏa tinh thần sẻ chia, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với người lao động.

Lễ ký kết giao ước thi đua đã diễn ra trong không khí trang nghiêm, phấn khởi với sự tham gia ký kết của lãnh đạo công đoàn các đơn vị trong cụm, thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự đồng thuận cao và quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu đã đề ra.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Trịnh Thị Hoa, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, Trưởng ban công tác Công đoàn Thanh Hóa ghi nhận và đánh giá cao tinh thần chủ động, trách nhiệm của Cụm thi đua số 1 trong việc triển khai bài bản công tác thi đua năm 2026. Đồng thời nhấn mạnh, trong thời gian tới, các đơn vị cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức tổ chức phong trào thi đua theo hướng thiết thực, hiệu quả, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm; gắn phong trào thi đua với nhiệm vụ chính trị và yêu cầu phát triển của từng ngành, từng lĩnh vực.

Đồng chí Trịnh Thị  Hoa, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, Trưởng ban công tác Công đoàn Thanh Hóa cũng đề nghị Cụm thi đua số 1 phát huy vai trò nòng cốt, tăng cường liên kết, phối hợp giữa các đơn vị; chú trọng công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, nhân rộng các mô hình hay, cách làm hiệu quả; đồng thời quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, tâm huyết, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, đặc biệt trong bối cảnh đẩy mạnh chuyển đổi số và hội nhập sâu rộng.

Các đơn vị trong Cụm ký kết giao ước thi đua quyết tâm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu nhiệm vụ năm 2026 và NQ ĐH Công đoàn tỉnh khoá XXI, nhiệm kỳ 2025-2030

Với tinh thần đoàn kết, đổi mới và quyết tâm cao, hội nghị triển khai công tác thi đua năm 2026 của Cụm thi đua số 1 đã tạo tiền đề quan trọng để phong trào thi đua tiếp tục phát triển mạnh mẽ, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Thanh Hóa trong thời gian tới.

Nguyễn Quốc Ca – Công đoàn TCTCP Hợp Lực