Sáng ngày 10/12, tại Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Trung tâm Nghiên cứu và Đào tạo Phát triển Cộng đồng tổ chức chương trình tập huấn dành cho cán bộ công đoàn và công nhân chủ chốt của các nhà máy trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Hoạt động nhằm trang bị cho đội ngũ cán bộ và người lao động những kỹ năng giao tiếp tích cực, kiểm soát cảm xúc, thúc đẩy mối quan hệ cha mẹ – con lành mạnh, qua đó góp phần xây dựng môi trường gia đình an toàn, không bạo lực.

Toàn cảnh buổi tập huấn

Tham dự chương trình tập huấn có đồng chí Đỗ Hồng Vân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Phó Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Lương Trọng Thành, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa; bà Leigh McCumber, Tham tán Chính trị - Đại sứ quán Canada tại Việt Nam; bà Trần Thị Thu Hà, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu và Đào tạo Phát triển Cộng đồng, cùng 110 cán bộ công đoàn và công nhân của 16 nhà máy thuộc các khu công nghiệp trong tỉnh.

Đồng chí Đỗ Hồng Vân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu khai mạc lớp tập huấn

Phát biểu tại buổi tập huấn đồng chí Đỗ Hồng Vân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá cao ý nghĩa của chương trình. Đồng chí mong muốn thông qua hoạt động tập huấn, cán bộ công đoàn và công nhân sẽ được trang bị thêm nhiều kỹ năng về giao tiếp tích cực, quản lý cảm xúc và xây dựng môi trường gia đình không bạo lực, từ đó góp phần bảo đảm sự phát triển toàn diện của trẻ em, đặc biệt là con em công nhân tại các doanh nghiệp.

Các đại biểu tham dự lớp tập huấn

Trong khuôn khổ chương trình, các học viên được tìm hiểu về tầm quan trọng của việc cha mẹ kiểm soát cảm xúc, lắng nghe và đồng hành cùng con ở tuổi vị thành niên; được giới thiệu mục tiêu, thời gian và những hoạt động trọng tâm của dự án No-VAC “Cùng nhau vì sự thay đổi: Tạo dựng môi trường không bạo lực cho trẻ em là con em công nhân khu công nghiệp tại tỉnh Thanh Hóa”. Bên cạnh đó, giảng viên hướng dẫn người lao động sử dụng nền tảng học trực tuyến dành riêng cho công nhân, đồng thời tổ chức thảo luận, thực hành các tình huống gắn với kỹ năng nuôi dạy con trong đời sống gia đình công nhân.

Dự án No-VAC do Quỹ Canada dành cho Sáng kiến địa phương và Quỹ Liên Hợp Quốc tài trợ. Dự án được hình thành trên cơ sở các nghiên cứu của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho thấy đời sống của nhiều gia đình công nhân còn thiếu thốn: chỉ 26% công nhân có nhà ở thoáng mát, đảm bảo không gian vui chơi cho trẻ; 52,9% công nhân ít có thời gian dành cho con do thời gian làm việc kéo dài; nhiều gia đình hạn chế trong việc tiếp cận kiến thức, kỹ năng nuôi dạy con hiện đại.

Trong bối cảnh đó, chương trình tập huấn có ý nghĩa thiết thực, giúp cha mẹ công nhân nâng cao khả năng thấu hiểu, giảm căng thẳng và xung đột trong gia đình, đồng thời chủ động xây dựng môi trường sống an toàn, tôn trọng và tích cực cho trẻ em. Đây cũng là hoạt động góp phần hiện thực hóa mục tiêu chăm lo toàn diện cho người lao động và con em công nhân – một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hiện nay.

Tin, ảnh: Quách Hoa