Ngày 15.8.2025 tại hội trường tầng 4 Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam diễn ra Hội nghị đối thoại định kỳ giữa Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam và Ban Lãnh đạo Công ty đã diễn ra thành công tốt đẹp, thể hiện tinh thần hợp tác, lắng nghe và cùng nhau giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Toàn cảnh hội nghị

Hội nghị có sự tham gia của ông Nguyễn Văn Trọn, Uỷ viên BCH Liên đoàn Lao động tỉnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cùng các thành viên Ban Chấp hành Công đoàn; về phía Ban Lãnh đạo Công ty có bà Tiết Vân Vân, Phó tổng Giám đốc và đại diện Hiệp lý, chủ quản các đơn vị liên quan.

Tại hội nghị, hai bên đã thẳng thắn trao đổi, thảo luận về nhiều vấn đề quan trọng, bao gồm:

• Tình hình sản xuất kinh doanh của công ty: Ban Lãnh đạo đã cập nhật thông tin về tình hình hoạt động, kế hoạch phát triển trong thời gian tới, cũng như những thách thức và cơ hội mà công ty đang đối mặt như thuế và giá thành sản phẩm.
• Việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động: Công đoàn đã nêu ý kiến, kiến nghị về việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động, các chế độ bảo hiểm, phúc lợi, tiền lương, thưởng, điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động…
• Các giải pháp nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động: Hai bên đã cùng nhau bàn bạc các biện pháp cải thiện môi trường làm việc, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ nhà ở, đi lại…
• Giải quyết các vướng mắc, kiến nghị của người lao động: Công đoàn đã tổng hợp và chuyển đến Ban Lãnh đạo các ý kiến, kiến nghị của đoàn viên công nhân lao động, đồng thời đề xuất các giải pháp giải quyết thỏa đáng.

Với tinh thần cầu thị, lắng nghe, tôn trọng lẫn nhau, Ban Lãnh đạo Công ty đã ghi nhận các ý kiến đóng góp của Công đoàn và cam kết sẽ xem xét, giải quyết các vấn đề một cách hợp lý, đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động. Hai bên cũng thống nhất tiếp tục tăng cường phối hợp, đối thoại thường xuyên để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, giải quyết các phát sinh một cách nhanh chóng, hiệu quả.

Ông Nguyễn Văn Trọn, Uỷ viên BCH Liên đoàn Lao động tỉnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty, nhấn mạnh: “Hội nghị đối thoại định kỳ là một kênh thông tin quan trọng, giúp Công đoàn và Lãnh đạo Công ty hiểu nhau hơn, từ đó xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Chúng tôi đánh giá cao sự hợp tác, thiện chí của Ban Lãnh đạo Công ty trong việc lắng nghe, giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động. Công đoàn sẽ tiếp tục phát huy vai trò cầu nối, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, đồng thời động viên người lao động hăng say lao động sản xuất, đóng góp vào sự phát triển của công ty.”

Hội nghị đối thoại định kỳ đã thành công tốt đẹp, góp phần củng cố mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tạo động lực cho người lao động hăng say lao động sản xuất, đóng góp vào sự phát triển bền vững của Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam.

                                                                                    Tin và ảnh: Lê Đức Tâm