Trong thời đại cách mạng công nghiệp 4.0, công nghệ đã trở thành “ngôn ngữ chung” của mọi doanh nghiệp. Với nữ công nhân Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam, chuyển đổi số không còn là khái niệm xa vời, mà là hành trình chủ động làm chủ công việc, khẳng định bản lĩnh và vai trò trong kỷ nguyên mới.

Khi công nghệ trở thành nhịp sống của nhà máy

Tại Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam hành trình chuyển đổi số bắt đầu từ chính những con người đang vận hành nhà máy mỗi ngày – trong đó, lực lượng nữ công nhân chiếm đa số.

Tính đến tháng 9/2025, công ty có 11.303 lao động, trong đó 73% là lao động nữ. Chính họ đang biến công nghệ từ công cụ hỗ trợ thành “người bạn đồng hành” trong từng thao tác sản xuất.

Những thay đổi rõ nét nhất của quá trình số hóa thể hiện ngay trong công việc hằng ngày của người lao động: những thao tác thủ công dần được thay thế bằng máy tính, phần mềm và mã dữ liệu.

Công nhân vận hành máy cắt tự động ứng dụng công nghệ số, thể hiện sự chuyển đổi sang sản xuất thông minh trong thời kỳ 4.0.

Từ sản xuất, quản lý kho đến hành chính, bảo vệ hay tạp vụ, chuyển đổi số ở Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam đang lan tỏa đến mọi vị trí trong nhà máy, đòi hỏi mỗi người lao động phải thích ứng, học hỏi và nâng cao kỹ năng số.

Chị Hoa, nhân viên kho bộ phận kỹ thuật, nhớ lại: “Trước đây, tôi phải chạy quanh kho tìm từng mã liệu và ghi chép thủ công. Giờ mọi thao tác đều thực hiện trên máy tính – nhanh, nhẹ nhàng và chính xác 100%,” chị chia sẻ.

Những thay đổi tưởng chừng nhỏ bé ấy, diễn ra từng ngày, đang hình thành một “nhịp sống số” trong nhà máy – nơi công nghệ giúp người lao động chủ động hơn, giảm áp lực và nâng cao hiệu quả công việc.

Theo bà  Nguyễn Thị Phương - cán bộ phòng nhân sự Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam, chuyển đổi số chỉ thực sự thành công khi người lao động trở thành trung tâm của quá trình thay đổi: “Chúng tôi xác định công nghệ là công cụ, còn con người mới là trung tâm. Doanh nghiệp chỉ tạo nền tảng, còn sự thay đổi phải bắt đầu từ chính mỗi cá nhân – đặc biệt là lực lượng nữ công nhân, vốn chiếm tỉ lệ lớn trong sản xuất tại Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam”

Từ chủ động cá nhân đến sức mạnh tập thể

Tại Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam, chuyển đổi số không phải là phong trào nhất thời, mà là kết quả của quá trình lan tỏa từ ý thức cá nhân đến sức mạnh tập thể. Khi mỗi người lao động chủ động học hỏi, tự tin thao tác trên hệ thống, tinh thần đổi mới được nhân lên, tạo nên sức bật chung cho toàn doanh nghiệp.

Tự tin, linh hoạt và sáng tạo – phụ nữ đang trở thành lực lượng tiên phong trong hành trình chuyển đổi số.

Sự thay đổi ấy không đến từ mệnh lệnh hành chính, mà từ niềm tin rằng “ai cũng có thể học và làm được”. Ở Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam mỗi nữ công nhân khi làm quen với máy tính, mỗi chị tạp vụ biết dùng nhóm quản lý trên Zalo, hay mỗi bảo vệ thao tác trên phần mềm kiểm soát – tất cả đang góp phần hình thành “văn hóa số”: nơi công nghệ hòa vào nhịp điệu lao động, trở thành thói quen tự nhiên của mỗi người.

Trong hành trình đó, Công đoàn cơ sở đóng vai trò cầu nối quan trọng. Không chỉ tuyên truyền, phổ biến chủ trương, tổ chức Công đoàn còn khơi dậy tinh thần đổi mới thông qua các hoạt động thiết thực: sinh hoạt chuyên đề, cuộc thi “Ý tưởng cải tiến số hóa”, hay nêu gương “lao động nữ tiêu biểu trong chuyển đổi số”. Chính sự đồng hành ấy giúp việc học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm trở nên gần gũi và hiệu quả hơn. “Công nghệ chỉ thật sự phát huy khi người lao động thấy mình là một phần của quá trình đó. Mỗi cá nhân thay đổi là một bước tiến của cả tập thể,” – bà Trịnh Thị Nguyệt, Chủ tịch Công đoàn công ty, nhấn mạnh.

Tự tin hội nhập – lan tỏa tinh thần đổi mới

Chính từ sự đồng hành của doanh nghiệp và Công đoàn, chuyển đổi số ở Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam không còn là khẩu hiệu, mà đã trở thành thực tế sống động trong từng ca làm việc. Ở đó, mỗi người lao động – đặc biệt là phụ nữ – đều góp phần tạo nên một tập thể năng động, hiện đại và giàu sức sáng tạo.

Những nữ công nhân hôm nay không chỉ khéo léo trong sản xuất, mà còn tự tin trong học hỏi, sẵn sàng đón nhận cái mới. Họ là minh chứng sinh động rằng, dù ở bất kỳ thời đại nào, người phụ nữ vẫn luôn là lực lượng bền bỉ, sáng tạo và truyền cảm hứng đổi mới cho doanh nghiệp.

Với Công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam chuyển đổi số không chỉ là câu chuyện của công nghệ – mà là hành trình của con người. Hành trình ấy được viết nên mỗi ngày bởi những bàn tay, khối óc và trái tim của hàng nghìn nữ công nhân – những người đang lặng lẽ kiến tạo giá trị mới cho chính mình và cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp trong kỷ nguyên 4.0.

Trịnh Bồng - Công đoàn công ty TNHH Giầy Alena Việt Nam