Sáng ngày 08/7, Đoàn giám sát liên ngành của Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa do đồng chí Trịnh Thị Hoa – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa làm Trưởng đoàn đã tiến hành giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động, lao động nữ và trẻ em là con công nhân lao động tại Công ty TNHH Lốp Cofo Việt Nam, thuộc phường Bỉm Sơn.

Toàn cảnh buổi làm việc

Tham gia buổi giám sát có đại diện lãnh đạo các bộ phận của Liên đoàn Lao động tỉnh, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Công đoàn phường Bỉm Sơn, Bảo hiểm xã hội cơ sở Bỉm Sơn, lãnh đạo doanh nghiệp và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty.

Hiện nay, Công ty TNHH Lốp Cofo Việt Nam có 2.748 lao động, trong đó có 585 lao động nữ. Qua giám sát, Đoàn ghi nhận doanh nghiệp đã thực hiện nhiều chính sách chăm lo thiết thực cho người lao động, cụ thể: Ký kết hợp đồng lao động đúng quy định của pháp luật; đảm bảo thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; thu nhập bình quân đạt khoảng 12 triệu đồng/người/tháng; thực hiện hỗ trợ xăng xe, ăn ca, nhà ở và trợ cấp nuôi con nhỏ; Duy trì môi trường làm việc an toàn, quan tâm thực hiện các chế độ dành cho lao động nữ.

Đồng chí Trịnh Thị Hoa – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc

Bên cạnh những kết quả đạt được, Đoàn giám sát cũng chỉ ra một số nội dung cần tiếp tục khắc phục, hoàn thiện nhằm bảo đảm việc thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật về lao động, công đoàn và bảo hiểm xã hội. Đồng thời, Đoàn đề nghị doanh nghiệp tiếp tục nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể; phát huy dân chủ tại nơi làm việc; tăng cường chăm lo tốt hơn cho đoàn viên và người lao động.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Trịnh Thị Hoa ghi nhận, đánh giá cao sự quan tâm của Công ty TNHH Lốp Cofo Việt Nam trong việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động. Đồng chí đề nghị doanh nghiệp nghiêm túc và khắc phục những nội dung tồn tại, hạn chế Đoàn giám sát đã chỉ ra; tăng cường đối thoại, thương lượng tập thể và chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí nhấn mạnh, hoạt động giám sát của tổ chức Công đoàn nhằm đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, hướng tới môi trường làm việc an toàn, văn minh và phát triển bền vững.

Lê Loan