Thực hiện Chương trình công tác năm 2026, sáng 8/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa đã có buổi làm việc với Công đoàn xã Vĩnh Lộc nhằm nắm bắt tình hình tổ chức, hoạt động công đoàn trên địa bàn thời gian qua và định hướng nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.

Toàn cảnh Hội nghị

          Dự buổi làm việc có đồng chí Lương Trọng Thành, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa; đại diện lãnh đạo các ban chuyên môn LĐLĐ tỉnh. Về phía xã Vĩnh Lộc có đồng chí Bùi Thị Cẩm Tú, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã; đồng chí Trần Văn Khánh, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ xã; cùng các đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn xã và chủ tịch công đoàn các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn.

Các đại biểu tham dự Hội nghị

Sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Công đoàn xã Vĩnh Lộc được thành lập từ ngày 01/7/2025 quản lý địa bàn 3 xã: Tây Đô, Vĩnh Lộc và Biện Thượng. Ngay sau khi thành lập, tổ chức công đoàn đã nhanh chóng ổn định tổ chức bộ máy, triển khai các nhiệm vụ trọng tâm.

          Hiện nay, Công đoàn xã quản lý 16 CĐCS với tổng số 6.394 đoàn viên, tăng 558 đoàn viên so với thời điểm ban đầu. Các cấp công đoàn đã chủ động triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở.

          Công đoàn xã cũng thực hiện tốt quy chế phối hợp với UBND xã và Công an xã trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, đảm bảo an ninh trật tự và tổ chức các hoạt động tại địa phương. 100% công đoàn cơ sở trực thuộc đã tổ chức thương lượng, ký kết và triển khai thực hiện thỏa ước lao động tập thể theo quy định, với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.

Các đại biểu trao đổi, thảo luận, đề xuất nhiều ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tại Hội nghị

Các phong trào thi đua được triển khai đồng bộ, tập trung vào các nội dung trọng tâm như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; xây dựng môi trường làm việc văn hóa; phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”. Qua đó, nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được đoàn viên, người lao động đề xuất và áp dụng hiệu quả vào thực tế sản xuất, góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

          Công tác chăm lo đoàn viên, người lao động được triển khai kịp thời, đúng đối tượng, đảm bảo công khai, minh bạch. Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Công đoàn xã đã trao 230 suất quà với tổng kinh phí 165 triệu đồng; hỗ trợ 67 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 99,5 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng 1 nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 45 triệu đồng; phân bổ 250 suất quà tham gia chương trình “Chợ Tết Công đoàn” và trao trực tiếp 10 suất quà cho đoàn viên khó khăn.

          Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, Công đoàn xã đã trao 35 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí 45,5 triệu đồng; triển khai chương trình “Bữa cơm Công đoàn” tại các đơn vị có bếp ăn tập thể nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.Trong năm, Công đoàn xã đã giới thiệu 18 đoàn viên ưu tú tham gia học cảm tình Đảng và giới thiệu các chi bộ theo dõi kết nạp.

          Tại buổi làm việc, các đại biểu kiến nghị LĐLĐ tỉnh tiếp tục tổ chức các lớp tập huấn nghiệp vụ công đoàn; hỗ trợ kinh phí hoạt động…

          Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Bùi Thị Cẩm Tú, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Vĩnh Lộc, đã thông tin về những khó khăn, vướng mắc của Công đoàn xã trong giai đoạn đầu đi vào hoạt động; đồng thời khẳng định cấp ủy, chính quyền và Ủy ban MTTQ xã Vĩnh Lộc luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tạo điều kiện thuận lợi về tổ chức bộ máy, kinh phí và cơ sở vật chất để tổ chức công đoàn hoạt động hiệu quả. Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Vĩnh Lộc đề nghị LĐLĐ tỉnh tiếp tục quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở; xây dựng mô hình tổ chức công đoàn phù hợp; tổ chức các hoạt động theo chủ đề thiết thực và quan tâm phân bổ kinh phí hoạt động.

Đồng chí Bùi Thị Cẩm Tú, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Vĩnh Lộc phát biểu tại buổi làm việc

Kết luận buổi làm việc, đồng chí Lương Trọng Thành đề nghị Công đoàn xã Vĩnh Lộc trong thời gian tới tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tăng cường nắm bắt tình hình quan hệ lao động tại doanh nghiệp.

          Đồng chí cũng đề nghị Công đoàn xã tập trung xây dựng các mô hình cụ thể như: “Tổ tư vấn pháp luật”, mô hình “Không gian văn hóa công nhân” nhằm xây dựng hình ảnh tác phong công nhân trong lao động sản xuất. Đồng thời, cấp ủy, chính quyền địa phương tiếp tục quan tâm, phối hợp, tạo điều kiện để tổ chức công đoàn hoạt động hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và của tỉnh.

          Trước đó, đoàn công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn xã đã đi thực tế, thăm, nắm tình hình sản xuất và hoạt động của Công ty TNHH may Manseon Global và Công ty TNHH MMXK Appareltech Vĩnh Lộc.

Một số hình ảnh Đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh đi thăm 02 Công ty:

                                                                                            Lương Thanh - Công đoàn xã Vĩnh Lộc