Sáng 05/7, tại Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa tổ chức Lễ ra mắt mô hình “Gia đình công nhân hạnh phúc” gắn với Ngày hội Gia đình công nhân năm 2026. Đây không chỉ là hoạt động thiết thực chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động mà còn là dịp để những giá trị tốt đẹp của gia đình được lan tỏa trong môi trường công nghiệp hiện đại, nơi mỗi người công nhân vừa là người lao động, vừa là điểm tựa của một mái ấm.

Đồng chí Trịnh Thị Hoa, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng hoa chúc mừng Ban điều hành mô hình “Gia đình công nhân hạnh phúc”

Tham dự chương trình có đồng chí Trịnh Thị Hoa, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa; đại diện lãnh đạo doanh nghiệp cùng đông đảo đoàn viên, người lao động và hơn 100 gia đình công nhân tiêu biểu của Công ty. Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam là đơn vị thứ hai được Liên đoàn Lao động tỉnh lựa chọn triển khai điểm mô hình “Gia đình công nhân hạnh phúc”, cho thấy sự quan tâm sâu sắc của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng gia đình công nhân no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.

Tại chương trình, Công đoàn Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam đã công bố Quyết định thành lập mô hình “Gia đình công nhân hạnh phúc” và tổ chức ra mắt mô hình. Đồng thời, chương trình phối hợp với Bệnh viện Phụ sản Thanh Hóa cung cấp mã QR kết nối kênh tư vấn trực tuyến, hỗ trợ truyền thông, tư vấn về chăm sóc sức khỏe sinh sản cho đoàn viên, người lao động; trao quà của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Bệnh viện Phụ sản Thanh Hóa trao biển phối hợp triển khai mô hình “Gia đình công nhân hạnh phúc”

Điểm nhấn của chương trình là lễ khánh thành và đưa vào hoạt động Không gian “Gia đình công nhân hạnh phúc” được xây dựng trong Không gian văn hóa công nhân của Công ty. Không gian được bố trí với các khu vực đọc sách, kết nối sẻ chia yêu thương và sinh hoạt câu lạc bộ chuyên đề, tạo môi trường sinh hoạt văn hóa, giao lưu, chia sẻ cho đoàn viên, người lao động và các gia đình. Đây không chỉ là nơi thư giãn, nâng cao đời sống tinh thần sau giờ làm việc mà còn góp phần lan tỏa các giá trị gia đình, xây dựng môi trường làm việc nhân văn, gắn kết, hạnh phúc trong doanh nghiệp.

Các con cùng bố mẹ viết lời chúc yêu thương và cảm nhận khi tham gia chương trình.

Nếu phía sau mỗi dây chuyền sản xuất là sự cần mẫn của người lao động, thì phía sau mỗi người công nhân lại là một mái ấm lặng thầm tiếp sức. Gia đình chính là hậu phương bền bỉ, là nơi nâng đỡ để người lao động yên tâm gắn bó với công việc, vượt qua áp lực và đồng hành cùng doanh nghiệp. Bởi vậy, việc ra mắt mô hình “Gia đình công nhân hạnh phúc” không chỉ dừng ở một hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, mà còn thể hiện sự trân trọng đối với những giá trị gia đình – nền tảng quan trọng làm nên sự bền vững của mỗi doanh nghiệp.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và lãnh đạo Doanh nghiệp trao quà của Tổng LĐ cho con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Trong khuôn khổ Ngày hội, nhiều hoạt động ý nghĩa đã được tổ chức như cho con đoàn viên, người lao động tham quan nơi làm việc của bố mẹ, trải nghiệm thực tế tại phân xưởng sản xuất, tham gia các trò chơi tập thể gắn kết gia đình. Những khoảnh khắc ấy giúp các con hiểu hơn về công việc hằng ngày của cha mẹ, thêm trân trọng những giọt mồ hôi lao động và nuôi dưỡng niềm tự hào về nghề nghiệp của gia đình mình. Cùng với đó, Công đoàn Công ty phối hợp với Bệnh viện Phụ sản Thanh Hóa triển khai tư vấn, truyền thông về chăm sóc sức khỏe sinh sản thông qua mã QR kết nối trực tuyến; đồng thời trao quà cho con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Việc triển khai mô hình “Gia đình công nhân hạnh phúc” gắn với Ngày hội gia đình công nhân là hoạt động thiết thực nhằm cụ thể hóa công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; lan tỏa những giá trị tốt đẹp của gia đình Việt Nam, xây dựng gia đình công nhân no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Mai Loan