PHONG TRÀO THI ĐUA “5 TIÊN PHONG, 5 ĐỒNG HÀNH VƯƠN MÌNH XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN LAO ĐỘNG LỚN MẠNH, GÓP PHẦN PHÁT TRIỂN THANH HÓA GIÀU ĐẸP, VĂN MINH, HẠNH PHÚC, KIỂU MẪU”

Tiến sĩ Nguyễn Bảo Uyên – Lãnh đạo doanh nghiệp luôn vì người lao động và cộng đồng

Ngày đăng: 12/06/2026 14:44
100%

Trong dòng chảy phát triển mạnh mẽ của cộng đồng doanh nghiệp tỉnh Thanh Hóa những năm gần đây, Tổng Công ty Cổ phần Hợp Lực không chỉ được biết đến là một trong những doanh nghiệp tư nhân đa ngành tiêu biểu của khu vực Bắc Trung Bộ mà còn là điểm sáng về trách nhiệm xã hội, chăm lo đời sống người lao động và các hoạt động nhân đạo, từ thiện. Đằng sau những dấu ấn đó là vai trò của Tiến sĩ Nguyễn Bảo Uyên – Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc điều hành Hệ thống Y tế Hợp Lực, một nữ doanh nhân trẻ luôn lấy con người làm trung tâm cho mọi chiến lược phát triển.

Điều đáng trân trọng ở Tiến sĩ Nguyễn Bảo Uyên không chỉ nằm ở tư duy quản trị hiện đại, bản lĩnh điều hành doanh nghiệp trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt, mà còn ở trái tim nhân hậu, tinh thần trách nhiệm sâu sắc đối với đoàn viên, người lao động và cộng đồng xã hội. Với chị, sự phát triển của doanh nghiệp không thể tách rời hạnh phúc của người lao động; thành công của doanh nghiệp phải được đo bằng giá trị mà doanh nghiệp mang lại cho xã hội.

Dưới sự điều hành của Tiến sĩ Nguyễn Bảo Uyên, Hệ thống Y tế Hợp Lực không ngừng phát triển trở thành một trong những hệ thống y tế tư nhân lớn và hiện đại nhất khu vực Bắc miền Trung với hai bệnh viện đa khoa quy mô lớn, hơn 1.300 giường bệnh cùng nhiều trung tâm chuyên sâu hiện đại. Nhưng vượt lên trên những con số về doanh thu hay quy mô đầu tư, điều tạo nên thương hiệu Hợp Lực chính là triết lý phát triển nhân văn: “Lấy người bệnh làm trung tâm, lấy người lao động làm nền tảng”.

Nhiều năm qua, Tiến sĩ Nguyễn Bảo Uyên luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến đời sống đoàn viên, người lao động trong toàn hệ thống. Thu nhập bình quân của người lao động liên tục được nâng lên qua từng năm; 100% người lao động được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; môi trường làm việc ngày càng hiện đại, chuyên nghiệp và nhân văn hơn. Không chỉ chăm lo về vật chất, chị còn chú trọng xây dựng đời sống tinh thần, tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, chăm sóc sức khỏe, động viên kịp thời người lao động trong những thời điểm khó khăn.

Điều khiến nhiều cán bộ, nhân viên xúc động chính là cách người đứng đầu doanh nghiệp luôn thấu hiểu và sẻ chia với những hoàn cảnh đặc biệt. Đó là câu chuyện của nữ điều dưỡng trẻ Trịnh Thị Nguyệt, mất mẹ và em trai trong vụ tai nạn đuối nước, trở thành chỗ dựa cho bà nội già yếu cùng các em nhỏ. Ngay khi biết hoàn cảnh ấy, Tiến sĩ Nguyễn Bảo Uyên đã trực tiếp tạo điều kiện tuyển dụng, giúp em có công việc ổn định để tiếp tục nuôi dưỡng gia đình và giữ lại niềm tin vào cuộc sống.

Hay trường hợp điều dưỡng Nguyễn Thị Mai – cô gái mồ côi cả cha lẫn mẹ từ nhỏ, sống cùng ông bà ngoại già yếu. Với tinh thần “không để ai bị bỏ lại phía sau”, chị đã mở rộng vòng tay đón nhận, trao cơ hội việc làm và tiếp thêm nghị lực để người lao động vượt qua nghịch cảnh.

Không chỉ dừng lại ở việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động, Tiến sĩ Nguyễn Bảo Uyên còn đặc biệt quan tâm đến con em cán bộ, công nhân viên. Các chương trình vui Tết Trung thu, trao học bổng, khen thưởng học sinh giỏi, hỗ trợ trẻ em có hoàn cảnh khó khăn luôn được duy trì thường xuyên. Đặc biệt, trong thời điểm nhiều địa phương bị ảnh hưởng bởi thiên tai, chị đã quyết định chuyển hàng trăm phần quà dành cho con em cán bộ, nhân viên để trao tặng trẻ em vùng lũ, lan tỏa tinh thần sẻ chia và giáo dục lòng nhân ái cho thế hệ trẻ.

Tinh thần nhân văn ấy còn được thể hiện sâu sắc qua hàng loạt hoạt động an sinh xã hội với tổng số tiền ủng hộ lên tới hơn 32 tỷ đồng trong giai đoạn 2016 – 2025. Từ xây dựng nhà Đại đoàn kết, hỗ trợ hộ nghèo, gia đình chính sách; công đức xây dựng các công trình văn hóa, tâm linh; trao học bổng cho học sinh nghèo vượt khó; khám chữa bệnh miễn phí cho người dân vùng sâu, vùng xa; hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh… ở đâu có khó khăn, ở đó có dấu chân của Hợp Lực và tấm lòng của người nữ lãnh đạo doanh nghiệp đầy trách nhiệm.

Đặc biệt, những chương trình y tế cộng đồng do Tiến sĩ Nguyễn Bảo Uyên trực tiếp chỉ đạo đã để lại dấu ấn sâu đậm tại nhiều địa phương miền núi còn nhiều khó khăn như Mường Lát, Ngọc Lặc, Cẩm Thủy… Không chỉ tổ chức khám bệnh, cấp phát thuốc miễn phí, Hợp Lực còn đầu tư các công trình nước sạch, trao tặng trang thiết bị học tập, đào tạo kỹ năng sơ cứu cho y tế học đường, hỗ trợ nâng cao năng lực cho đội ngũ y tế cơ sở. Đó không chỉ là hoạt động thiện nguyện đơn thuần, mà là hành trình mang tri thức, y học và tình người đến với cộng đồng.

 

Tiến sĩ Nguyễn Bảo Uyên luôn năng động, trách nhiệm trong công tác quản lý, điều hành; thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động và tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, từ thiện nhân đạo vì cộng đồng.

 

Trong đại dịch COVID-19, khi nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn, Hợp Lực vẫn là một trong những đơn vị tiên phong đồng hành cùng ngành y tế và chính quyền địa phương trong công tác phòng, chống dịch. Từ hỗ trợ trang thiết bị, nhân lực, vật tư y tế đến các hoạt động an sinh cho người dân, tất cả đều thể hiện trách nhiệm xã hội và bản lĩnh của một doanh nghiệp luôn đặt lợi ích cộng đồng lên trên hết.

Đặc biệt, tháng 5 năm 2026, chương trình tọa đàm “Hiến tạng – Nối dài sự sống” do Hệ thống Y tế Hợp Lực phối hợp tổ chức đã tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong xã hội. 165 cá nhân tự nguyện đăng ký hiến tạng không chỉ là con số đầy ý nghĩa mà còn là minh chứng cho sức mạnh của lòng nhân ái được khơi dậy từ những việc làm tử tế và trách nhiệm của doanh nghiệp đối với cộng đồng.

 

Tiến sĩ Nguyễn Bảo Uyên hội tụ hình ảnh của một nữ doanh nhân thời đại mới: bản lĩnh trong quản trị, tiên phong trong đổi mới, nhưng luôn giàu lòng nhân ái và trách nhiệm xã hội.

Có thể nói, ở Tiến sĩ Nguyễn Bảo Uyên hội tụ hình ảnh của một nữ doanh nhân thời đại mới: bản lĩnh trong quản trị, tiên phong trong đổi mới, nhưng luôn giàu lòng nhân ái và trách nhiệm xã hội. Với chị, doanh nghiệp không chỉ là nơi tạo ra lợi nhuận mà còn phải là mái nhà chung của người lao động, là điểm tựa của những hoàn cảnh khó khăn và là một phần trách nhiệm đối với sự phát triển của quê hương, đất nước.

Những danh hiệu, phần thưởng cao quý mà Tiến sĩ Nguyễn Bảo Uyên và Tổng Công ty Cổ phần Hợp Lực được trao tặng trong nhiều năm qua chính là sự ghi nhận xứng đáng cho một hành trình bền bỉ vì con người. Nhưng hơn tất cả những tấm bằng khen, điều đọng lại sâu sắc nhất chính là niềm tin yêu của người lao động, sự trân trọng của cộng đồng và hình ảnh đẹp về một người lãnh đạo doanh nghiệp luôn mang trong mình trái tim nhân hậu, sống trách nhiệm và tận tâm phụng sự xã hội.

Trong bối cảnh hiện nay, khi yêu cầu phát triển bền vững ngày càng đặt ra mạnh mẽ đối với cộng đồng doanh nghiệp, những tấm gương như Tiến sĩ Nguyễn Bảo Uyên càng có ý nghĩa đặc biệt. Đó không chỉ là điển hình của nữ doanh nhân tiêu biểu, mà còn là hình mẫu đẹp của người lãnh đạo doanh nghiệp biết đặt con người ở vị trí trung tâm của mọi chiến lược phát triển, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn tốt đẹp trong xã hội.

Nguyễn Quốc Ca – Công đoàn TCTCP Hợp Lực

Tin khác