Thực hiện Quyết định số 28/QĐ-HĐQLQ, ngày 20/7/2026 của Hội đồng Quản lý Quỹ hỗ trợ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động Công đoàn Thanh Hóa về việc hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, chiều ngày 08/8, tại Công ty TNHH Giầy Kim Việt Việt Nam tổ chức chương trình trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh tật và gặp nhiều khó khăn trong cuộc sống.

Đồng chí Nguyễn Thị Mến – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giầy Kim Việt Việt Nam, thay mặt Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Tại chương trình, nguồn kinh phí hỗ trợ với tổng số tiền 78 triệu đồng được trao đến các đoàn viên có tên trong danh sách được phê duyệt. Đây là nguồn hỗ trợ thiết thực, kịp thời, thể hiện sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động không may gặp khó khăn, nhất là những trường hợp đang phải đối mặt với bệnh tật, chi phí điều trị và những áp lực trong cuộc sống.

Đối với nhiều đoàn viên, người lao động, khi thu nhập còn hạn chế trong khi phải trang trải chi phí sinh hoạt, điều trị bệnh và chăm lo cho gia đình, sự hỗ trợ của tổ chức Công đoàn dù ở mức độ nào cũng mang ý nghĩa động viên rất lớn. Không chỉ góp phần chia sẻ một phần khó khăn trước mắt, nguồn hỗ trợ còn là sự khích lệ về tinh thần, giúp đoàn viên cảm nhận rõ hơn sự đồng hành, sẻ chia của tổ chức Công đoàn trong những thời điểm khó khăn.

Toàn cảnh Chương trình

Việc triển khai hỗ trợ cũng thể hiện rõ vai trò của Công đoàn trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Từ nguồn Quỹ hỗ trợ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động Công đoàn Thanh Hóa, những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn được quan tâm, hỗ trợ kịp thời, qua đó góp phần giúp đoàn viên có thêm điều kiện vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống.

Thông qua hoạt động này, tổ chức Công đoàn tiếp tục khẳng định phương châm hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm trong hoạt động chăm lo. Sự quan tâm thiết thực về vật chất và tinh thần không chỉ giúp người lao động vơi bớt khó khăn mà còn tạo thêm niềm tin, động lực để đoàn viên yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Đây cũng là một trong những hoạt động có ý nghĩa thiết thực, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; đồng thời lan tỏa tinh thần đoàn kết, tương trợ và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong đồng hành cùng đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp phát triển bền vững.

Như Quỳnh