Công đoàn xã Nga Sơn số đoàn viên, NLĐ nữ chiếm trên 80% trong tổng số lao động tại các doanh nghiệp, chủ yếu xuất thân từ nông thôn, phần lớn là lao động phổ thông, trình độ dân trí thấp, chưa có điều kiện tiếp cận các dịch vụ y tế; song song với đó, các doanh nghiệp lớn hiện nay với nền sản xuất tập trung, chuyên môn hóa sâu, đòi hỏi người lao động không chỉ có tri thức, trình độ tay nghề cao mà cần phải có sức khỏe tốt để đáp ứng yêu cầu công việc. Để triển khai thực hiện hiệu quả Đề án trên địa bàn xã Nga Sơn, nhất là trong công tác phối hợp, trong thời gian qua, Công đoàn xã Nga Sơn đã thực hiện tốt một số giải pháp sau:

Một là, Phát huy vai trò là đầu mối để LĐLĐ tỉnh phối hợp triển khai thực hiện; là cầu nối trực tiếp giữ mối liên hệ mật thiết giữa LĐLĐ tỉnh với đoàn viên, NLĐ, giữa doanh nghiệp với cấp ủy, chính quyền địa phương. Vì vậy, ngay sau khi được tiếp nhận chủ trương, kế hoạch của LĐLĐ tỉnh về tổ chức các buổi tư vấn, thăm khám miễn phí cho NLĐ, Công đoàn xã tiến hành bước rà soát nắm chắc tình hình doanh nghiệp, điều kiện lao động, sức khỏe và nhu cầu tư vấn, thăm khám của nữ CNLĐ trong các doanh nghiệp trên địa bàn, từ đó tham mưu cho bộ phận chuyên môn LĐLĐ tỉnh cụ thể hóa nội dung Đề án sát với điều kiện, tình hình lao động, tình hình doanh nghiệp tại địa bàn để triển khai, tổ chức các buổi tư vấn, thăm khám đạt hiệu quả.

Cán bộ LĐLĐ tỉnh; các bác sỹ của Trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh chụp ảnh lưu niệm cùng BCH Công đoàn Công ty Winner Vina

Hai là, Công đoàn xã xác định công tác truyền thông, tuyên truyền nâng cao nhận thức về chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, NLĐ là một trong những nhiệm vụ quan trọng để Đề án được triển khai thực hiện hiệu quả; là khâu đi trước, mở đường dẫn đến thành công các buổi tư vấn, thăm khám; giúp NLĐ nhận thức quyền được chăm sóc sức khỏe; kiến thức phòng chống bệnh nghề nghiệp, bệnh không lây nhiễm, chăm sóc sức khỏe sinh sản, sức khỏe tinh thần an toàn vệ sinh lao động… đồng thời phải đa dạng hóa hình thức truyền thông, như: hướng dẫn sinh hoạt các tổ công đoàn; phối hợp lồng ghép trong các buổi tọa đàm, nói chuyện chuyên đề nhân ngày 20/10; phát tờ rơi, treo pano, áp phích trong khu bếp ăn, khu phân xưởng; lồng ghép trong phát động các phong trào thi đua yêu nước do các cấp, các ngành và tổ chức công đoàn phát động.

Ba là,  Công đoàn xã gặp gỡ, tiếp cận với chủ sử dụng lao động theo hướng đối thoại, nhằm tuyên truyền, vận động để chủ doanh nghiệp thấy rõ: Khi NLĐ được chăm sóc sức khỏe toàn diện về thể chất và tinh thần thì họ sẽ yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, trở thành lực lượng lao động ưu tú, tích cực đóng góp tâm, thân, trí cho sự phát triển của doanh nghiệp; góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; từ đó chủ doanh nghiệp sẽ đồng thuận, tạo mọi điều kiện về cơ sở vật chất, bố trí thời gian, địa điểm để công đoàn tổ chức buổi tư vấn, thăm khám đạt hiệu quả nhất.

Kết quả 6 tháng cuối năm 2025, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh tổ chức 01 buổi truyền thông, tư vấn và khám chuyên khoa cho trên 200 nữ CNLĐ tại công ty Winner Vina Nga Sơn; cấp phát gần 100.000 tờ rơi, cẩm nang về “Chăm sóc sức khỏe sinh sản và pháp luật lao động”.

Nữ CNLĐ Công ty Winner Vina trong buổi tư vấn, thăm khám miễn phí do LĐLĐ tỉnh phối hợp với Trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh tổ chức

Sau buổi tư vấn, thăm khám, người lao động trong công ty cảm nhận được sự quan tâm thiết thân từ tổ chức công đoàn và doanh nghiệp không chỉ qua lời nói mà bằng hành động; họ được thăm khám, tư vấn sức khỏe đúng cách, hỗ trợ điều trị, tư vấn theo hướng cá nhân hóa, …đã giúp NLĐ hình thành mối liên kết cảm xúc tích cực với nơi làm việc và tổ chức công đoàn. Điều này góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp nhân văn, tăng mức độ hài lòng và giữ chân NLĐ.

Triển khai, thực hiện hiệu quả Đề án, tổ chức Công đoàn nói chung, Công đoàn xã Nga Sơn với mong muốn được gửi tới tất cả các chủ sử dụng lao động và NLĐ một thông điệp “Công tác chăm lo, bảo vệ sức khỏe người lao động trong doanh nghiệp chính là yếu tố tạo nên thành công của doanh nghiệp; và thành công đó không thể thiếu vai trò quan trọng của chiếc cầu nối mang tên “Tổ chức Công đoàn” - điểm tựa tin cậy của đoàn viên, NLĐ.

                                                     Dương Thị Thanh – Công đoàn xã Nga Sơn