Xác định công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong công nhân, viên chức, lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, 06 tháng đầu năm 2021, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã tập trung chỉ đạo và triển khai thực hiện bằng nhiều giải pháp cụ thể, như: xây dựng Đề án “Xây dựng lực lượng nòng cốt bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch về tổ chức Công đoàn Việt Nam tại Thanh Hóa”; Đề án “Nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ nhận thức pháp luật, tác phong làm việc công nghiệp cho CNVCLĐ, đáp ứng yêu cầu xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021- 2030”; Đề án "Nâng cao chất lượng truyền thông, tư vấn và chăm sóc sức khỏe, phòng, chống bệnh nghề nghiệp cho nữ công nhân lao động trong các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, giai đoạn 2021-2025”; Đề án “Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2021-2025”; Đề án “Đổi mới phương thức hoạt động các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2021-2025”.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành các kế hoạch, hướng dẫn triển khai thực hiện, như: Hướng dẫn số 11/HD-LĐLĐ, ngày 21/5/2021 về công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ năm 2021;Kế hoạch số 55/KH-LĐLĐ ngày 04/5/2021 về tổ chức tuyên truyền, phỏ biến pháp luật cho công nhân lao động trong các doanh nghiệp; Kế hoạch số 44/KH-LĐLĐ, ngày 09/4/2021 về tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng; Hướng dẫn số 07/HD-LĐLĐ ngày 22/3/2021 về công tác tuyên truyền, biển đảo; Công văn số 148/LĐLĐ ngày 25/3/2021 về việc triển khai thực hiện Thông tư số 09/2020/BLĐTBXH của Bộ trưởng Bộ LĐTBXH; Công văn số 158/LĐLĐ, ngày 30/3/2021 về việc hưởng ứng Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu pháp luật về bầu cử Quốc hội và Hội đồng Nhân dân”; Kế hoạch số 01/KH-LĐLĐ ngày 05/01/2021 thực hiện Tiểu đề án 3: Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, pháp luật công đoàn vàcác quy định của pháp luật liên quan cho người lao động tại các doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài năm 2021 và 11 Công văn chỉ đạo về phòng, chống dịch covid – 19.

Điểm nổi bật là các hình thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho CNVCLĐ đa dạng, được vận dụng một cách linh hoạt, phù hợp hơn với CNVCLĐ trong bối cảnh dịch covid-19 bùng phát ngày càng diễn biến phức tạp; như: Thông qua hội nghị Báo cáo viên; tập huấn; tư vấn tuyên truyền tại doanh nghiệp; tư vấn, hỗ trợ pháp luật cho người lao động tại khu nhà trọ, khu dân cư có đông công nhân lao động; biên soạn và phát hành tờ rơi, tờ gấp, tham gia Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động với ngày hội của toàn dân”; xây dựng chuyên trang về công tác bầu cử trên trang Website LĐLĐ tỉnh; tăng số lượng bài tuyên truyền, tăng tần suất tương tác kết nối và chia sẻ các tin, bài về công tác PBGDPL trên các trang Website, Facebook và Zalo ở các cấp Công đoàn với LĐLĐ tỉnh và Tổng Liên đoàn; phối hợp cùng chính quyền, người sử dụng lao động tuyên truyền trên hệ thống truyền thanh- truyền hình địa phương, doanh nghiệp; biên soạn bộ tài liệu dưới dạng hỏi - đáp “Những điều cần biết đối với CNVCLĐ tỉnh Thanh Hóa về bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021.

Kết quả, 06 tháng đầu năm, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 02 hội nghị Báo cáo viên tuyên truyền, phổ biến các văn bản pháp luật cho 262 lượt cán bộ công đoàn chủ chốt; tổ chức 47 cuộc tuyên truyền cho 16.307 người tham gia; tổ chức 03 lớp tập huấn về kiến thức pháp luật và các chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ; Bình đẳng giới cho 450 cán bộ Nữ công CĐCS; biên soạn và phát hành 99.000 tờ rơi; 14.200 cuốn tài liệu kỹ năng , xử lý tình huống pháp luật; một số điều cần biết về chế độ chính sách đối với lao động nữ cấp cho CNLĐ; trang Website LĐLĐ tỉnh đã đăng tải 91 tin, bài, trang Facebook và Zalo của LĐLĐ tỉnh đã đăng tải 230 tin, bài. Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động với ngày hội của toàn dân” đã có 76.932 lượt thí sinh thi; Thanh Hóa là tỉnh dẫn đầu toàn quốc về số lượng thí sinh đăng ký và tham gia cuộc thi. Đặc biệt Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn thành lập gần 4.000 “Tổ An toàn Covid-19”, trong đó: thành lập hơn 2.300 “Tổ an toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp; 16 “Tổ An toàn Covid-19” tại khu nhà trọ trên địa bàn TP.Thanh Hóa và huyện Vĩnh Lộc; 98 “Tổ An toàn Covid-19” lưu động trên các xe ô tô chuyên trở CNLĐ đi làm tại huyện Thạch Thành, KKT Nghi Sơn và các KCN; 1.258 “Tổ An toàn Covid-19” tại các trường học và Công đoàn các xã, phường, thị trấn…

Có thể nói, việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong CNVCLĐ đã đem lại hiệu quả hết sức thiết thực, thể hiện đúng tinh thần của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XIX  “...hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động, lấy đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động làm đối tượng vận động...”. Nhận thức và hiểu biết của người lao động, người sử dụng lao động được nâng lên, ý thức chấp hành pháp luật và các nội quy, quy định tại đơn vị của người lao động được tốt hơn; quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ được đảm bảo; số cuộc tranh chấp lao động tập thể giảm mạnh cả về số lượng, quy mô và thời gian , góp phần bảo đảm mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp. Thông qua hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ, kỹ năng nghiệp vụ cũng như kinh nghiệm của đội ngũ cán bộ Công đoàn được nâng lên. Hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong CNVCLĐ được Tỉnh ủy, UBND tỉnh ghi nhận và đánh giá cao; người lao động tin tưởng vào tổ chức Công đoàn; nhiều chủ doanh nghiệp đã hiểu và có sự hợp tác tích cực hơn với tổ chức Công đoàn.

Để tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong CNVCLĐ, trong thời gian tới các cấp Công đoàn cần tiến hành các giải pháp, đó là: