Công đoàn công ty TNHH giầy Venus Việt Nam phối hợp tổ chức Hội nghị người lao động và đối thoại lao động năm 2022.

Thực hiện Kế hoạch số 09/KH-LĐLĐ, ngày 04/3/2022 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện về tổ chức các hoạt động Tháng công nhân; Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022.

Vào 13giờ 30, ngày 14/04/2022, Ban Chấp hành Công đoàn công ty TNHH giầy Venus Việt Nam đã phối hợp với Ban Lãnh đạo công ty tổ chức Hội nghị  người lao động và đối thoại lao động năm 2022. Với sự có mặt của các vị đại diện cho Ban Lãnh đạo công ty, BCH Công đoàn, Ban đối thoại lao động và 45 công nhân lao động đại diện cho trên 9000 công nhân lao động về dự đông đủ. Dự và chỉ đạo hội nghị có Đồng chí Phạm Thị Minh, Huyện ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện, thành viên Ban chỉ đạo xây dựng cơ sở và thực hiện quy chế dân chủ huyện và các đồng chí Thường trực Liên đoàn Lao động huyện.

Hội nghị đã được nghe báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết hội nghị người lao động năm 2021, phương hướng nhiệm vụ năm 2022; báo cáo tổng kết phong trào thi đua của công đoàn công ty đồng thời hội nghị tiến hành đối thoại thương lượng thỏa thuận 32 vấn đề có liên quan đến phúc lợi, điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động, quan hệ lao động, chăm lo của công đoàn. Các bên trong quan hệ lao động đã tiến hành thương thảo với tinh thần dân chủ, thiện chí, hợp tác đã giải quyết tốt các vấn đề mà công nhân lao động còn băn khoăn, đề nghị. Hội nghị đã tiến hành Bầu ban đối thoại lao động năm 2022 là 15 người với cơ cấu hợp lý, đại diện cho hầu hết người lao động; Hội nghị chứng kiến công đoàn và công ty ký kết thi đua nhằm tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả sản phẩm, nâng uy tín với khách hàng.

Phát biểu với Hội nghị Đồng chí Phạm Thị Minh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện đánh giá cao sự thiện chí, hợp tác của các bên trong quan hệ lao động, biểu dương Công đoàn và Ban đối thoại lao động đã chuẩn bị tích cực, chu đáo để đưa hội nghị đến thành công tốt đẹp. Đề nghị ban Lãnh đạo công ty sớm ra thông báo để công đoàn có căn cứ tuyên truyền đến công nhân lao động. Nhân Tháng công nhân; Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động, công ty quan tâm chăm lo cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động được tốt hơn, những nội dung đã đạt được trong thỏa thuận cần bổ sung vào các văn bản để công đoàn có căn cứ tuyên truyền và giám sát việc tổ chức thực hiện của các bên. Đề nghị Công đoàn tiếp tục tham mưu làm tốt công tác tuyên truyền vận động công nhân tuân thủ, chấp hành nội quy, kỷ luật lao động, nhất là lưu trình kỹ thuật, giảm thiểu tai nạn lao động, tai nạn giao thông; phát động thi đua hưởng ứng chương trình “Một triệu sáng kiến” thật rộng khắp để đạt mục tiêu tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả trong sản xuất, kinh doanh, giúp công ty ký kết được các đơn hàng lớn, có giá trị; đồng thời tăng cường công tác nắm tình hình, động viên, chăm lo đời sống cho người lao động; giám sát việc thực hiện nghị quyết hội nghị nhất là các vấn đề có liên quan đến điều kiện lao động và quan hệ lao động theo tinh thần nghị định 145/2020/NĐ-CP. Đồng chí căn dặn cán bộ có mặt tại Hội nghị thật sự gương mẫu, phải biết tôn trọng, trân trọng người lao động bởi họ là tài sản vốn quí của công ty.

Phát biểu với Hội nghị Ông phó hiệp lý Dương đã cảm ơn Liên đoàn Lao động huyện, Công đoàn công ty và NLĐ trong năm qua đã luôn đồng hành gắn bó, chia sẻ  với công ty, giúp công ty vượt qua đại dịch Covid -19. Những vấn đề công nhân còn băn khoăn, kiến nghị công ty cam kết khắc phục; tăng cường kiểm tra, xử lý, đảm bảo sự hài lòng của công nhân lao động. Mong công đoàn tiếp tục giúp công ty, động viên công nhân lao động hợp tác tốt, chấp hành nghiêm kỷ luật, thi đua lao động sản xuất để công ty ký kết được đơn hàng, có ký kết được đơn hàng mới có việc làm cho người lao động và mới đảm bảo thu nhập cho người lao động. Rất mong CNLĐ thông cảm và chia sẻ những khó khăn với công ty để cùng nhau hợp tác phát triển./.                            

                                                   Hà Minh, Liên đoàn Lao động huyện Hà Trung