Công đoàn ngành Y tế Thanh Hóa: Hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu năm 2022

Sáng ngày 27/12/2022, Ban chấp hành Công đoàn ngành Y tế Thanh Hóa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn năm 2022 và triển khai nhiệm vụ công tác năm 2023. Dự hội nghị có đồng chí Đỗ Thái Hòa - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó giám đốc Sở Y tế; đồng chí Mai Bá Nam - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; đồng chí Mai Gia Bình - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế; đại diện các ban của LĐLĐ tỉnh; các đồng chí Ủy viên Ban chấp hành, Ủy ban kiểm tra Công đoàn ngành Y tế và 90 Chủ tịch, Phó chủ tịch Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Đồng chí Mai Bá Nam - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu tại Hội nghị

       Tại Hội nghị, các đại biểu nghe đại diện Ban chấp hành Công đoàn ngành trình bày Báo cáo tổng kết công tác Công đoàn năm 2022 và phương hướng nhiệm vụ năm 2023. Mặc dù bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với nhiều khó khăn, thử thách nhưng đó cũng chính là cơ hội để đoàn viên Công đoàn ngành Y tế khẳng định mình. Với tinh thần trách nhiệm cao, năng động, sáng tạo, các cấp công đoàn của Công đoàn ngành Y tế Thanh Hóa đã phấn đấu vượt qua thách thức, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đề ra nhiều giải pháp mới, thiết thực, tổ chức thực hiện và hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Liên đoàn Lao động tỉnh giao (có 7/23 chỉ tiêu vượt kế hoạch giao). Hoạt động công đoàn trong năm qua tập trung hướng về cơ sở, chăm lo thiết thực lợi ích đoàn viên, người lao động, tiếp tục phát huy vai trò là người đại diện tin cậy của người lao động, là chỗ dựa vững chắc của Đảng ủy Sở Y tế và là cầu nối giữa Đảng, chính quyền với người lao động. Cụ thể:

       * Công tác chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động:

       Trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 Công đoàn ngành đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc và cán bộ CNVCLĐ trong toàn ngành tổ chức đón Tết trong không khí vui tươi, tiết kiệm, an toàn; đồng thời tập trung, chủ động triển khai thực hiện tốt công tác bảo vệ và chăm sóc sức khỏe nhân dân (đó là: 100% các đơn vị lập kế hoạch đảm bảo công tác y tế dịp Tết, chế độ thường trực cấp cứu trong và ngoại viện đảm bảo đủ quân số, đúng chủng loại chuyên môn theo quy định, đảm bảo các chế độ cho bệnh nhân nằm điều trị nội trú theo quy định của nhà nước); tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19, giám sát phát hiện bệnh dịch kịp thời, quyết tâm không để dịch bùng phát.

        Công đoàn ngành đã trực tiếp tới thăm, trao quà cho 325 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo trong dịp Tết với tổng số tiền 150 triệu đồng. Nhiều CĐCS trực thuộc đã có các hoạt động nhân ái, ý nghĩa thiết thực, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên nhằm góp phần chia sẻ những khó khăn, vất vả đối với các gia đình đoàn viên nhân dịp Tết cổ truyền của dân tộc; đồng thời động viên các gia đình tiếp tục cố gắng, vượt qua khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ trong gia đình và ngoài xã hội. Qua đó, giúp CNVCLĐ yên tâm công tác, tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

       Tiếp tục rà soát và tổng hợp đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn đề nghị được hỗ trợ của Quỹ Hỗ trợ công nhân, viên chức, lao động Công đoàn Thanh Hóa. Tổ chức trao hỗ trợ tiền xây dựng nhà và sửa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 02 đoàn viên thuộc CĐCS với tổng số tiền 55 triệu đồng. Trong chuỗi các hoạt động Tháng Công nhân  Công đoàn ngành đã trao quà hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh, của Công đoàn ngành và CĐCS cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền là 121 triệu đồng.

       Thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách cho người lao động theo đúng quy định hiện hành; đặc biệt là các chế độ, chính sách cho người lao động y tế trong phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Đã chi hỗ trợ F0: 1 tỷ 108 triệu đồng (38 đối tượng được hưởng 03 triệu đồng và 994 đối tượng được hưởng 01 triệu đồng); Hỗ trợ 117 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo và có bố, mẹ vợ hoặc chồng, con đẻ và con nuôi bị bệnh hiểm nghèo, di chứng: 320 triệu đồng; Trao hỗ trợ tiền học bổng cho con của đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn (16 cháu) và khen thưởng (03 cháu) đã có thành tích cao trong học tập với tổng số tiền: 27,5 triệu đồng.

       Tổ chức khen thưởng chuyên đề phong trào thi đua đặc biệt “Công nhân, viên chức, lao động đoàn kết, chung sức chiến thắng đại dịch Covid-19” cho 18 tập thể và 115 cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong phòng chống dịch Covid-19 nhân dịp kỷ niệm 67 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2/1955-27/2/2022) với số tiền là 26 triệu đồng.

       Lợi ích mang lại từ chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động được ký giữa Công đoàn ngành và Công ty bảo hiểm PVI Thanh Hóa về “Bảo hiểm con người kết hợp” đã chi trả cho 45 đoàn viên, người lao động với số tiền trên 70 triệu đồng.

       * Tổ chức thực hiện phong trào thi đua:

       Duy trì tốt Phong trao thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” trong công nhân viên chức lao động y tế, có 95% lao động tiên tiến trong đó có 30% lao động xuất sắc và 15% chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; năm 2022 có trên 675 Đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở; duy trì các phong trào thi đua;

       100% Cán bộ nhân viên y tế thực hiện tốt y đức, quy tắc ứng xử;

       Phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động chung sức hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng” giai đoạn 2021-2030; Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covd-19”, Công đoàn ngành đã kịp thời ban hành kế hoạch, hướng dẫn, văn bản để CĐCS trực thuộc triển khai thực hiện nhằm đạt kết quả cao nhất; Đến thời điểm ngày 31/5/2022: số lượng đề tài, sáng kiến được cập nhật là: 3.258 đề tài, đạt 162,9%, sáng kiến (trong đó hợp lệ: 2.977, đang xem xét: 281); và được LĐLĐ tỉnh tặng khen thưởng cho 01 tập thể và 04 cá nhân có thành tích trong Chương trình 01 triệu sáng kiến; tiêu biểu là đồng chí Hoàng Thị Xuân, Điều dưỡng viên phòng Quản lý chất lượng CĐCS Bệnh viện Đa khoa huyện Yên Định đã được LĐLĐ tỉnh biểu dương; Trong năm có 12 đoàn viên được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Công đoàn” và 03 đoàn viên được tặng Giải thưởng “Công nhân giỏi xứ Thanh”, Giải thưởng “Công chức, Viên chức, Người lao động tiêu biểu xứ Thanh”.

       Tổ chức khen thưởng chuyên đề phong trào thi đua đặc biệt “Công nhân, viên chức, lao động đoàn kết, chung sức chiến thắng đại dịch Covid-19” cho 18 tập thể và 115 cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong phòng chống dịch Covid-19 nhân dịp kỷ niệm 67 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2/1955-27/2/2022)

       Phong trào thi đua 2 giỏi “ Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” tổng kết hàng năm vào dịp 20/10/2021 chào mừng Ngày thành lập Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Công đoàn Ngành y tế tặng giấy khen 28 Tập thể và 92 nữ CNVCLĐ y tế có thành tích xuất sắc, Công đoàn ngành y tế đề nghị LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen 01 tập thể và 01 nữ CNVCLĐ y tế có thành tích xuất sắc năm 2022.

       * Công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở:

       Công đoàn ngành đã tổ chức lễ ra mắt và trao Quyết định kết nạp mới cho 113 đoàn viên, trao Quyết định công nhận thành lập mới 05 CĐCS trực thuộc (CĐCS Công ty Cổ phần Y Dược Hoàng Gia, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Y tế An Sinh, Công ty Cổ phần Y Dược Hoàng Bảo Anh, Công ty cổ phần Bệnh viện Đa khoa Thanh Hà, Bệnh viện Đa khoa Đức Thiện), nâng số CĐCS trực thuộc lên 90 CĐCS; tiếp tục vận động các doanh nghiệp tham gia tổ chức Công đoàn và nâng số kết nạp mới lên 430 đoàn viên công đoàn đạt 215% chỉ tiêu kế hoạch của LĐLĐ tỉnh giao.

       Hoàn thành công tác rà soát quy hoạch các chức danh Công đoàn ngành Y tế Thanh Hóa nhiệm kỳ 2023-2028, đồng thời chỉ đạo hướng dẫn các CĐCS kiện toàn các chức danh khuyết thiếu trong Ban Chấp hành tại các CĐCS đảm bảo đủ nhân sự để triển khai các hoạt động công đoàn tại cơ sở; Xây dựng và ban hành kế hoạch Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028; Đôn đốc hướng dẫn các CĐCS tiếp tục cập nhật số liệu đoàn viên để phục vụ công tác cấp thẻ đoàn viên, bên cạnh đó quan tâm đến công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn.

       Công tác tham gia xây dựng Đảng: Các CĐCS đã phối hợp tổ chức cho đoàn viên được học tập, quán triệt Nghị quyết của các cấp ủy Đảng, của Tỉnh ủy và các chỉ thị, kết luận, quy định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Hiện giới thiệu 405 Đoàn viên ưu tú được đi học bồi dưỡng kết nạp Đảng và đã có 208 Đoàn viên Công đoàn được kết nạp vào Đảng.

       Trong năm 2022, Ủy ban kiểm tra Công đoàn ngành cũng đã tham mưu cho Ban Thường vụ xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát năm 2022; phối hợp tổ chức kiểm tra, giám sát được 32 CĐCS; nhìn chung, qua kiểm tra cho thấy các cấp Công đoàn cơ bản chấp hành đúng các quy định của Điều lệ Công đoàn, triển khai hướng dẫn Nghị quyết, Chỉ thị văn bản của Công đoàn cấp trên đến cấp dưới được các cấp Công đoàn tổ chức thực hiện tốt.

       Những kết quả mà Công đoàn ngành Y tế Thanh Hóa đã đạt được trong năm 2022 là tiền đề quan trọng trong việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn ngành Y tế nhiệm kỳ 2017-2022 và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thanh Hóa nhiệm kỳ 2018-2023 đã đề ra. Phát huy những kết quả đó, thời gian tới Ban Thường vụ Công đoàn ngành Y tế Thanh Hóa quyết tâm phấn đấu thực hiện tốt các nhiệm vụ mà trọng tâm là thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tuyên truyền, vận động, giáo dục CNVCLĐ về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn; tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn đồng thời thực hiện tốt công tác tài chính Công đoàn và tăng cường công tác kiểm tra giám sát việc chấp hành các quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam./.

Trương Việt Dũng - Phó Chủ tịch CĐN Y tế