LĐLĐ huyện Hoằng Hóa tổng kết Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19”

Vừa qua Ban thường vụ LĐLĐ huyện đã triển khai Kế hoạch số 07/KH-LĐLĐ về việc Tổng kết Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19” đến 203 Công đoàn cơ sở trong toàn huyện.

       Thực hiện Kế hoạch số 07/KH-LĐLĐ, ngày 14/6/2023 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh về việc Tổng kết Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19” đồng thời cụ thể hóa phong trào thi đua “CNVCLĐ huyện Hoằng Hóa  tiên phong hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Hoằng Hóa văn minh, thịnh vượng” giai đoạn 2021-2030; Ngày 13/7/2023, Ban thường vụ LĐLĐ huyện đã triển khai Kế hoạch số 07/KH-LĐLĐ về việc Tổng kết Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19” đến 203 Công đoàn cơ sở trong toàn huyện.

       Theo Kế hoạch, mục tiêu năm 2022 và 2023, đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức, người lao động huyện Hoằng Hóa đóng góp 10 nghìn sáng kiến trong 2 giai đoạn góp phần thực hiện nhiệm vụ phòng, chống dịch, phát triển kinh tế - xã hội và đổi mới tổ chức, hoạt động công đoàn, cụ thể:

       Giai đoạn 1 (Từ nay đến hết tháng 5/2022): Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 với mục tiêu 4.000 sáng kiến

       Giai đoạn 2 (Từ tháng 6/2022 đến tháng 9/2023): Chào mừng kỷ niệm 75 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948 – 11/6/2023); Chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII với mục tiêu 6.000 sáng kiến.

       Nhằm thực hiện mục tiêu Kế hoạch đã đề ra, LĐLĐ huyện Hoằng Hoá đã tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, mục đích, ý nghĩa, nội dung của Chương trình 1 triệu sáng kiến, tạo sự đồng thuận và tham gia tích cực của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong huyện. Thường xuyên bám sát cơ sở để phát hiện những sáng kiến tiêu biểu, xây dựng, nhân rộng các điển hình; tuyên truyền, tạo sự lan tỏa trong CNVCLĐ trên địa bàn huyện. Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã chủ trì, phối hợp với UBND huyện tổ chức ký giao ước thi đua về việc thực hiện Chương trình 1 triệu sáng kiến, phối hợp thực hiện tốt công tác đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Chương trình trong phạm vi quản lý… Các cụm thi đua, các CĐCS đã chủ động xây kế hoạch tổ chức tuyên truyền và triển khai trong đơn vị.

       Nhờ làm tốt công tác triển khai Chương trình và tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Hiện nay có 100% Công đoàn cơ sở tổ chức tuyên truyền, phổ biến cho đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức và người lao động hiểu về mục tiêu, ý nghĩa của Chương trình; CĐCS chủ động xây dựng Kế hoạch thực hiện Chương trình có mục tiêu chỉ tiêu cụ thể, có cơ chế khuyến khích, động viên CNVCLĐ tham gia; 100% Công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động xây dựng, ký giao ước về việc thực hiện Chương trình. Tổng kết Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19”  có 5.370 đoàn viên tham gia, Tổng số sáng kiến hợp lệ: 52.676 sáng kiến (cả 2 giai đoạn) đạt 923,5% chỉ tiêu tỉnh giao, xếp thứ 3 toàn tỉnh. Có 2.032 sáng kiến có giá trị làm lợi từ 50 triệu (vnđ) trở lên. Nhiều Công đoàn cơ sở tích cực hưởng ứng tham gia nhiều sáng kiến có chất lượng như: CĐ trường Mầm non Hoằng Trinh; Mầm non Hoằng Đức 1; Mầm non Hoằng Tân; TH và THCS Hoằng Sơn 2… Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn trong huyện vẫn duy trì phối hợp, tổ chức thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, tiêu biểu là phong trào: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", "Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật", "Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo ATVSLĐ” trong khối SXKD; phong trào, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Thi đua thực hiện văn hóa công sở” gắn với cuộc vận động “Cán bộ công chức, viên chức nói không với tiêu cực”; “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa””, "Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa" trong khối cơ quan HCSN; phong trào “Dạy tốt – Học tốt”,“Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học, tự sáng tạo” trong khối trường học.

       Với những thành tích trên, cho thấy Chương trình 01 triệu sáng kiến đã được các Cấp công đoàn trong huyện hưởng ứng nhiệt tình, mạnh mẽ cả về bề rộng và chiều sâu, Chương trình thu hút được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đạt cả số lượng và chất lượng. Kết quả thể hiện trí tuệ sáng tạo, ý thức cải thiện, nâng cao năng lực làm việc của người lao động và tinh thần yêu lao động của đội ngũ CNVCLĐ huyện Hoằng Hóa, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, chất lượng công việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cùng doanh nghiệp vượt khó phát triển, góp phần thúc đẩy kinh tế xã hội của huyện và khẳng định vai trò của của tổ chức công đoàn trong việc đồng hành cùng với Nhà nước nâng cao năng lực cạnh tranh Quốc gia và phát triển bền vững, phù hợp với điều kiện chung của nền kinh tế đang bị ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch Covid-19 gây ra.

Phạm Thị Tuyến - Liên đoàn Lao động huyện Hoằng Hóa