Liên đoàn Lao động huyện Hậu Lộc thực hiện giám sát các đơn vị theo Quyết định 217/QĐ-TW của Bộ Chính trị

Thực hiện Quyết định của Bộ Chính trị về Quy chế giám sát, phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị -xã hội. Liên đoàn Lao động huyện Hậu Lộc đã ban hành Kế hoạch, thành lập Đoàn giám sát và thực hiện giám sát tại 2 xã và 5 trường học trên địa bàn về thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.

Đoàn giám sát do đồng chí Cao Công Thức, Chủ tịch LĐLĐ huyện làm Trưởng đoàn; tham gia đoàn giám sát có các đồng chí là đại diện Ủy ban Mặt trận tổ quốc huyện, lãnh đạo Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện. Tại các buổi giám sát, đoàn đã nghe Lãnh đạo các xã, các trường học báo cáo kết quả thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, lao động và thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở năm 2022 và 9 tháng năm 2023, nghe ý kiến phát biểu của chủ tịch công đoàn cơ sở, kế toán các đơn vị được giám sát và ý kiến các thành viên trong đoàn, Đoàn giám sát nhận thấy:

Đồng chí Cao Công Thức – Chủ tịch LĐLĐ huyện chủ trì buổi làm việc

Nhìn chung các đơn vị được giám sát đã thực hiện các chế độ chính sách tiền lương, tiền thưởng với người lao động theo đúng hướng dẫn, đúng quy định của pháp luật; đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đúng thời gian, thanh toán chế độ thai sản, ốm đau kịp thời; thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, các nội dung quan trọng trong cơ quan, đơn vị đều được thông tin cụ thể trong các buổi họp giao ban, họp liên tịch với các đoàn thể, công khai thông tin trên nhóm zalo, bảng tin của đơn vị. Việc thực hiện công tác đánh giá trong thi đua, khen thưởng được thực hiện theo đúng văn bản hướng dẫn, đảm bảo công bằng, khách quan. Quan tâm giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động hợp đồng lần đầu. Ngoài ra, các đơn vị luôn tạo mọi điều kiện cho người lao động tham gia các lớp đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Thực hiện tốt quy chế dân chủ, việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường trong cơ quan.

Tuy nhiên, qua giám sát, đoàn giám sát đã chỉ rõ một số hạn chế cần đề nghị các đơn vị khắc phục như: (1) Đối với các xã: việc tổ chức  quán triệt phổ biến chỉ thị, nghị quyết về thực hiện quy chế dân chủ đã được triển khai thường xuyên nhưng chưa sâu rộng, chưa tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ trong cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; hàng năm chưa tổ chức được hội nghị cán bộ, công chức, người lao động theo Nghị định 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ và Hướng dẫn số 01/BNV/2016/TT BNV ngày 13/01/2016. (2) Đối với các trường học: việc triển khai thực hiện các chế độ, chính sách đối với giáo viên đôi lúc còn chậm; chưa có sự thống nhất trong việc áp dụng các văn bản quy phạm pháp luật ở các đơn vị; còn tình trạng vừa thừa vừa thiếu giáo viên ở các cấp học, nhất là khối mầm non và tiểu học. Tiền lương, phụ cấp cho giáo viên và đặc biệt là nhân viên làm việc trong trường hoc còn chưa đáp ứng nhu cầu.

Kết luận các buổi giám sát, đồng chí Cao Công Thức, Chủ tịch LĐLĐ huyện đánh giá, biểu dương kết quả mà các đơn vị đã đạt được, chỉ rõ những hạn chế, khó khăn, đồng thời ghi nhận các ý kiến đề xuất của đơn vị để kiến nghị với các ngành chức năng khắc phục trong thời gian tới; đồng chí đề nghị các đơn vị tiếp tục quan tâm thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật./.

Phan Thị Hương - LĐLĐ huyện Hậu Lộc