Đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động công tác Nữ công trong trường học

Công tác Nữ công là một trong những nhiệm vụ quan trọng của Ban Chấp hành Công đoàn mỗi cấp, nhằm phát huy vai trò và đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ theo quy định của pháp luật. Nữ Cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động (CB, CNVCLĐ) không chỉ là người "hiện diện", đóng góp công sức, trí tuệ trong công việc hành chính nhà nước, công tác chính trị - xã hội, trường học, doanh nghiệp mà họ còn là người giữ vai trò rất quan trọng trong việc xây dựng tổ ấm gia đình, nơi được coi là tế bào của xã hội.

Được sự hỗ trợ và quan tâm sâu sát của Ban Giám hiệu, các đoàn viên nữ trong trường đều nhiệt tình tham gia tốt mọi hoạt động phong trào của đơn vị đề ra.

Vì vậy, công tác Nữ công Công đoàn đang đóng góp một phần rất quan trọng trong việc xây dựng xã hội phát triển bền vững, đặc biệt trong giai đoạn hội nhập, toàn cầu hóa rất mạnh mẽ trong giai đoạn hiện nay, đất nước ta đứng trước những cơ hội mới và những thách thức mới đòi hỏi những đổi mới phù hợp, thích ứng, do đó hơn bao giờ hết công tác Nữ công Công đoàn đòi hỏi phải có những đổi mới để nâng cao chất lượng hoạt động đáp ứng được yêu cầu trong thời đại không ngừng đổi thay, phát triển. Trong thời gian qua, Công đoàn cơ sở Trường trung học cơ sở Thanh Sơn (Liên đoàn Lao động huyện Như Xuân) đã tập trung đổi mới nội dung và đa dạng hóa hình thức hoạt động nhằm nâng cao chất lượng các phong trào.

Đổi mới hoạt động nữ công

Cô giáo Nguyễn Quỳnh Trang, Trưởng Ban nữ công Công đoàn Trường THCS Thanh Sơn (Như Xuân) cho biết, nhiều năm qua, Ban Nữ công và Ban Chấp hành Công đoàn trường luôn chăm lo, coi trọng công tác giáo dục tư tưởng, chính trị; bồi dưỡng giáo dục và rèn luyện đội ngũ cán bộ giáo viên về phẩm chất, lối sống, về tư tưởng, chính trị, ý thức trách nhiệm trong mọi lĩnh vực công tác.

Trong năm học thường xuyên tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn cấp trên. Từ đó nhằm nâng cao nhận thức chính trị và lòng tự hào nghề nghiệp cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên để mọi người phấn khởi yên tâm công tác vươn lên hoàn thành nhiệm vụ. Cùng với đó, đẩy mạnh tuyên truyền và triển khai sâu rộng Chiến lược Quốc gia về Bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030.

Ban Nữ công trường THCS Thanh Sơn tổ chức tọa đàm chuyên đề “Hệ lụy mất cân bằng giới tính, chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình cho công nhân, viên chức, lao động”.

Ban Nữ công còn tổ chức chuyên đề “Hệ lụy mất cân bằng giới tính, chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình cho công nhân, viên chức, lao động”. Tuyên truyền các chế độ chính sách liên quan đến nữ cán bộ giáo viên, tuyên truyền những kết quả đạt được trong phong trào thi đua: Cụ thể như các phong trào: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”; Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; Cuộc vận động xây dựng người cán bộ viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh...

Theo thầy Lương Văn Kiên, Chủ tịch Công đoàn Nhà trường, phong trào “Giỏi việc trường - đảm việc nhà” đã được Ban Nữ công tham mưu, lồng ghép với phong trào thi đua “Hai tốt” và các cuộc vận động lớn của ngành như: Vận động chị em tự bồi dưỡng, giúp nhau đổi mới phương pháp giảng dạy thông qua các hình thức sinh hoạt tổ chuyên môn, tổ chức các chuyên đề, phong trào soạn giảng, động viên chị em đăng ký tiết dạy xuất sắc nhân ngày nhà giáo Việt Nam.

Ban Nữ công Công đoàn trường tổ chức giao lưu với đơn vị bạn nhằm trao đổi kinh nghiệm trong hoạt động nữ công của các trường.

Các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm như ngày 20/10, 8/3 được Ban Nữ công cụ thể hóa nội dung và đổi mới phương thức hoạt động thu hút đông đảo chị em tham gia như: Tuyên truyền về lịch sử Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, cũng như truyền thống của phụ nữ Việt Nam qua các thời kỳ lịch sử. Đặc biệt, vừa qua, nhân kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ và 1985 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, Ban Chấp hành Công đoàn đã tổ chức cho nữ CBGVNV giao lưu với các trường bạn, tại buổi gặp mặt không chỉ là một hoạt động ý nghĩa nhân dịp 8/3 mà còn là cầu nối gắn kết giữa các đơn vị, các gia đình và nhà trường, giúp tạo nên một môi trường làm việc đoàn kết, ấm áp và tràn đầy yêu thương. Công đoàn trường THCS Thanh Sơn sẽ tiếp tục duy trì và phát huy những hoạt động ý nghĩa này, góp phần xây dựng tập thể nhà trường ngày càng vững mạnh.

Nữ đoàn viên Trường THCS Thanh Sơn tham gia hưởng ứng Tuần lễ áo dài.

Chăm lo tốt đời sống nữ đoàn viên

Trong những năm qua, Ban Nữ công giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của đoàn viên nữ, bảo vệ quyền lợi ích chính đáng cho chị em. Các chế độ chính sách cho lao động nữ được thực hiện đầy đủ, tạo điều kiện để chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Cô giáo Nguyễn Quỳnh Trang cho biết: “Việc xây dựng các loại quỹ của Công đoàn đã góp phần giúp đỡ chị em phát triển kinh tế gia đình và tổ chức tham quan du lịch. Ban Nữ công cùng với Ban Chấp hành Công đoàn vận động đoàn viên đóng góp ủng hộ để thăm hỏi đoàn viên bị ốm nằm viện, bị bệnh. Nhiều đoàn viên nữ đã hỗ trợ nhau khi gia đình, bản thân đoàn viên Công đoàn bị ốm, có việc đột xuất.

Công đoàn đã làm tốt công tác thăm hỏi những gia đình chị em ốm đau, hoặc gặp chuyện buồn. Việc chăm sóc sức khỏe cho chị em nữ cũng được quan tâm như vận động chị em khám sức khỏe định kỳ, luyện tập thể dục thể thao để tăng cường sức khỏe”, cùng với đó Ban nữ công cùng với nhà trường trao tặng quà cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn trong nhà trường. Qua công tác chăm lo cho nữ đoàn viên, Công đoàn nhà trường đã phối hợp đi thăm hỏi, hỗ trợ đúng lúc, kịp thời, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách có liên quan đến phụ nữ.

Ban Nữ công Công đoàn trường trao quà cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn trong nhà trường. 

Nhờ đổi mới hoạt động công tác nữ công, 100% nữ giáo viên trong trường đều đạt danh hiệu gia đình văn hóa. 100% nữ đoàn viên đóng góp hưởng ứng các hoạt động xã hội từ thiện. Các thành viên trong Ban Nữ công đều nhiệt tình trong công tác Công đoàn, biết khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ. Được sự hỗ trợ và quan tâm sâu sát của Ban Giám hiệu, đa số đoàn viên nữ trong trường đều nhiệt tình tham gia tốt mọi hoạt động phong trào của đơn vị đề ra.

Tuy nhiên, theo Chủ tịch Công đoàn Lương Văn Kiên, công tác nữ công đã đạt được những kết quả tích cực song vẫn còn một số tồn tại hạn chế như: Việc nắm bắt tâm tư tình cảm, dư luận trong lao động nữ đôi lúc chưa kịp thời; số lao động nữ được hỗ trợ, tư vấn pháp luật chưa nhiều; một bộ phận nữ CBGVNV chưa tích cực học tập nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ.

Để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác nữ công và thực hiện tốt chính sách pháp luật đối với lao động nữ; kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, chuyên nghiệp, đa dạng hình thức; phát động các phong trào thi đua, vận động lao động nữ tham gia…

                                                    Lê Thanh – LĐLĐ huyện Như Xuân