Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn tại Cục Thuế tỉnh
Những năm qua, Công đoàn Cục Thuế tỉnh triển khai có hiệu quả nhiều phong trào thi đua trong cán bộ, công chức (CBCC), từ đó góp phần nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
Những năm qua, Công đoàn Cục Thuế tỉnh triển khai có hiệu quả nhiều phong trào thi đua trong cán bộ, công chức (CBCC), từ đó góp phần nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Công đoàn Cục Thuế tỉnh hiện có 235 CBCC, sinh hoạt ở 15 tổ công đoàn. Hàng năm, Ban Chấp hành Công đoàn Cục Thuế tỉnh đã tăng cường các hoạt động tuyên truyền, giáo dục nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ ngành thuế vừa hồng vừa chuyên, có phong cách “trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với nhân dân” gắn với việc thực hiện tuyên ngôn ngành thuế với 4 giá trị cốt lõi “Minh bạch - chuyên nghiệp - liêm chính - đổi mới”. Tích cực phối hợp với chuyên môn phát động nhiều đợt thi đua với nhiều nội dung đa dạng, phong phú, luôn bám sát vào nhiệm vụ chính trị và đặc thù của đơn vị, của ngành; trong đó, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến cải tiến công tác luôn được xác định là phong trào trọng tâm, xuyên suốt. Bình quân hàng năm có hàng chục sáng kiến của CBCC Cục Thuế tỉnh được áp dụng trong công tác thực tế đạt hiệu quả. Phong trào học tập nâng cao kiến thức, nâng cao chất lượng hiệu quả chuyên môn, đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ của ngành trong thời kỳ mới đã thực sự phát huy tính tự giác cao của cán bộ, đoàn viên toàn ngành. Đến nay, có 91% CBCC có trình độ đại học và trên đại học; 20 cán bộ có trình độ cao cấp, cử nhân chính trị. Ðồng thời, quán triệt cho CBCC thực hiện có hiệu quả các biện pháp cải cách thủ tục hành chính thuế, thực hiện tốt cơ chế “một cửa” tại phòng tuyên truyền và hỗ trợ người nộp thuế, tạo ra sự gần gũi, thân thiện với người nộp thuế. Triển khai và quán triệt nghiêm túc đến toàn thể CBCC trong toàn ngành thực hiện “3 không”: không phiền hà, sách nhiễu; không yêu cầu bổ sung hồ sơ quá 1 lần trong quá trình thẩm tra, thẩm định, trình giải quyết công việc; không trễ hẹn... Các phong trào thi đua đã thu hút 100% CBCC tham gia với khí thế thi đua sôi nổi, góp phần mang lại những kết quả đáng khích lệ. Nhiều năm qua, Cục Thuế tỉnh đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch thu ngân sách Nhà nước. Kết quả, thu ngân sách của Cục Thuế tỉnh trong nhiệm kỳ 2010 - 2015 đạt 28.227 tỷ 991 triệu đồng, đạt 140,2% so với dự toán được giao và tăng gấp 2,86 lần số thu của nhiệm kỳ trước. Tốc độ tăng thu bình quân đạt 22,3%.
Bên cạnh đó, Công đoàn Cục Thuế tỉnh còn làm tốt chức năng là đại diện cho người lao động, chủ động tham gia vào công tác quản lý của đơn vị, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở bằng việc chủ động phối hợp triển khai tốt hội nghị CBCC hằng năm. Tham gia với chuyên môn trong việc xét nâng lương định kỳ theo quý và nâng lương trước hạn hàng năm cho CBCC có thành tích xuất sắc trong công tác; xem xét khen thưởng, kỷ luật cán bộ; thực hiện đóng BHXH, BHYT đầy đủ cho đoàn viên công đoàn. Việc làm, tiền lương và thu nhập của CBCC trong những năm qua ổn định; 100% CBCC được bố trí công việc phù hợp với năng lực và trình độ chuyên môn nên đã thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Công đoàn Cục Thuế tỉnh giúp đỡ và động viên kịp thời cả về vật chất lẫn tinh thần cho CBCC có hoàn cảnh khó khăn; duy trì và phát triển phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao trong toàn đơn vị, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa...
Việc đẩy mạnh các phong trào thi đua và chăm lo đời sống cho CBCC được Công đoàn Cục Thuế tỉnh và chuyên môn quan tâm đã giúp cho CBCC ổn định kinh tế gia đình, tích cực làm việc và an tâm công tác, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị trong thời gian qua.
Bài và ảnh: Thanh Huê