LĐLĐ huyện Triệu Sơn phối hợp tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập Công đoàn Cơ sở
Sáng ngày 07/7/2020, Được sự nhất trí của Thường trực LĐLĐ huyện, sự đồng ý của Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Sản xuất Bao Bì Thái Yên xã Thái Hòa huyện Triệu Sơn. Ban Thường vụ LĐLĐ huyện phối hợp với Ban Vận động thành tổ chức Công đoàn của công ty tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần sản xuất Bao bì Thái Yên (Địa chỉ: Tại thôn Thái Lai, xã Thái Hòa huyện Triệu Sơn).
Dự và chỉ đạo buổi lễ có đồng chí: Ngô Văn Phượng, đồng chí Lê Đình Thương – Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện; Ông Nguyễn Đức Quỳnh – Phó Giám đốc Công ty, cùng các Ông bà đại diện ban lãnh đạo công ty. Thay mặt Thường trực LĐLĐ huyện, đồng chí Lê Đình Thương, phó Chủ tịch LĐLĐ huyện đã công bố 2 Quyết định của Thường trực LĐLĐ huyện về thành lập Công đoàn của Công ty Cổ phần sản xuất Bao bì Thái Yên.
Công ty Cổ phần sản xuất bao bì Thái Yên được thành lập theo Giấy phép đăng ký kinh doanh số: 2802182446 cấp ngày 28/7/2014 do Phòng đăng ký kinh doanh Sở kế hoạch đầu tư tỉnh Thanh Hóa cấp và đăng ký thay đổi lần 5 ngày 20/11/2018, với ngành nghề sản xuất chủ yếu là sản phẩm bao bì xuất khẩu trong và ngoài nước. Quá trình vận động tuyên truyền, bước đầu đã có 105 công nhân, người lao động trong công ty tham gia vào tổ chức Công đoàn. Tại lễ công bố Quyết định thành lập Công đoàn, đại diện BCH Công đoàn lâm thời đã hứa quyết tâm đưa phong trào CNLĐ và tổ chức Công đoàn của Công ty phát triển vững mạnh, bảo vệ các quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân và người lao động.
Thay mặt cho LĐLĐ huyện đồng chí Ngô Văn Phượng, phó Chủ tịch LĐLĐ huyện đã phát biểu ý kiến, đồng chí ghi nhận, biểu dương những nỗ lực, cố gắng của lãnh đạo, BCH công đoàn lâm thời Công ty trong công tác chỉ đạo thành lập tổ chức Công đoàn Công ty, đồng thời đồng chí nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới đó là: Công đoàn cần công ty cần sớm xây dựng quy chế hoạt động của BCH Công đoàn lâm thời, chương trình hoạt động, kết hoạch tổ chức đại hội lần thứ nhất đảm bảo quy định điều lệ CĐVN, đồng thời làm tốt công tác tham mưu, đề xuất để lãnh đạo công ty thực hiện nghiêm và đầy đủ những chế độ chính sách cho CNLĐ; Tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục về ý thức kỷ luật lao động cho đội ngũ CNLĐ với tinh thần làm việc khoa học, nghiêm túc, đúng thời gian quy định; Đội ngũ đoàn viên NLĐ trong công ty chấp hành thực hiện nghiêm túc quy chế hoạt động của Công ty đề ra./.
Hoàng Ninh