LĐLĐ huyện sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022 và sơ kết chương trình 1 triệu sáng kiến

Sáng ngày 4-7, LĐLĐ huyện Vĩnh Lộc tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022 và sơ kết chương trình 1 triệu sáng kiến.

       Dự hội nghị đại diện lãnh đạo Liên đoàn lao động tỉnh. Về phía huyện có các đồng chí Trịnh Ngọc Tuân – thường vụ huyện ủy, Phó chủ tịch HĐND huyện; Phạm Ngọc sơn – Thường vụ huyện ủy, Trưởng ban tuyên giáo, giám đốc trung tâm chính trị huyện; Vũ Đình Việt – Chủ nhiệm ủy ban kiểm tra huyện ủy, đại diện lãnh đạo UBND huyện, các ban xây dựng Đảng Huyện ủy và Đoàn thể huyện cùng đại diện  công đoàn cơ sở trực thuộc.

       6 tháng đầu năm 2022, LĐLĐ huyện đã lãnh đạo, chỉ đạo phong trào công nhân viên chức người lao động và hoạt động công đoàn hoàn thành các nhiệm vụ đề ra; các cấp công đoàn trong huyện đã làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, CNVCLĐ. Công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ đạt được nhiều kết quả thiết thực. 100% CĐCS khối hành chính sự nghiệp, giáo dục, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức, Hội nghị người lao động.

       Trong Tháng Công nhân, LĐLD huyện đã trao 155 xuất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Các CĐCS tổ chức phát động tháng công nhân tại cơ sở và tổ chức nhiều chương trình văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao, đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CNVCLĐ. Nhân dịp Tết nguyên đán, LĐLD huyện đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân Bình an” năm 2022 đã trao 500 suất quà, trị giá 315 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, là đơn vị có số lượng trao quà cao nhất toàn tỉnh. Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện đã tăng cường đổi mới nội dung, phương pháp và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn. 6 tháng qua, LĐLĐ huyện phát triển mới được 205 đoàn viên, thành lập mới 3 công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước, giới thiệu 67 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp; việc quản lý tài chính, thu nộp kinh phí được thực hiện nghiêm túc; hoạt động kiểm tra, giám sát thực hiện theo đúng quy định của pháp luât. .

       6 tháng cuối năm 2022, LĐLĐ huyện tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ; thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. 

       Kết quả thực hiện Chương trình "01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19". Kết quả, hết giai đoạn 1, số sáng kiến LĐLĐ huyện Vĩnh Lộc đã đăng ký thành công lên phần mềm của công đoàn Việt Nam là 2.354 sáng kiến, Tỉ lệ sáng kiến tham gia chương trình toàn huyện đạt 136.3%.

          Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Tuấn - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban chính sách pháp luật – Quan hệ lao động  LĐLĐ tỉnh biểu dương những kết quả các cấp công đoàn trên địa bàn huyện đã đạt được. Đồng chí đề nghị, công đoàn các cấp tiếp tục tăng cường công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động; đẩy mạnh các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao; phát huy vai trò của tổ chức chính trị xã hội tham gia tốt công tác xây dựng Đảng, chính quyền, Bảo đảm chế độ, chính sách cho người lao động.

       Tại Hội nghị đại diện LĐLĐ tỉnh, các đồng chí lãnh đạo huyện và LĐLĐ huyện đã trao kỷ niệm chương, bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, chủ tịch UBND tỉnh và cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ tỉnh cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc Cho Công đoàn cơ sở khối Giáo dục và Đào tạo huyện năm học 2021 - 2022 và trao Bằng khen, giấy khen cho tập thể, cá nhân có thành tích suất sắc trong Chương trình “01 triệu sáng kiến” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Hồng Thư – LĐLĐ Vĩnh Lộc