LĐLĐ huyện Như Thanh tổ chức tập huấn cho Chủ tịch, Phó chủ tịch CĐCS trực thuộc.

Thực hiện chương trình công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn năm 2022, Sáng ngày 11/7/2022 Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hoá đã tổ chức lớp tập huấn tại huyện Như Thanh cho 150 đồng chí là UV BCH, UBKT LĐLĐ huyện, các đồng chí Chủ tịch, phó chủ tịch CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện Như Thanh với chuyên đề “Những điểm mới của Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019, nâng cao kỹ năng truyền thông công đoàn cho cán bộ CĐCS ”.

       Tại lớp tập huấn, các đại biểu đã được nghe ông Nguyễn Minh Cảnh - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh truyền đạt những nội dung chủ yếu về công tác truyền thông công đoàn và ông Nguyễn Thành Văn – Phó trưởng ban Tuyên giáo-nữ công LĐLĐ tỉnh truyền đạt những nội dung chủ yếu của Bộ luật Lao động năm 2019. Cụ thể như: Tăng tuổi nghỉ hưu của nam và nữ, ngày quốc khánh được nghỉ 02 ngày; Không còn hợp đồng theo thời vụ, ghi nhận hình thức hợp đồng lao động điện tử; Được ký hợp đồng xác định thời hạn nhiều lần với người cao tuổi; Tăng thời giờ làm thêm theo tháng lên 40 giờ...Bên cạnh đó còn được hướng dẫn kỹ năng tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

       Đồng chí Nguyễn Thành Văn – Phó Trưởng Ban Tuyên Giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh cũng lưu ý cán bộ Công đoàn cần nghiên cứu, nắm chắc quy định, hiểu rõ về những điểm mới trong Bộ luật Lao động năm 2019, từ đó tuyên truyền, vận động và bảo vệ tốt nhất quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nhất trong bối cảnh có thêm tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp.

Đ/c Nguyễn Văn Len khai mạc hội nghị tập huấn

       Tại buổi tập huấn đồng chí Nguyễn Văn Len - Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Như Thanh cho biết, việc tập huấn sẽ giúp cho cán bộ Công đoàn cơ sở chủ động trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế, thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Đồng thời, khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới, khi pháp luật ngày càng hoàn thiện, ý thức pháp luật ngày càng được nâng cao thì những vi phạm quy định lao động ngày càng giảm đi. Chức năng của Công đoàn không chỉ đơn giản là bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động mà cần phải mở rộng hơn và để làm được điều đó, mỗi cán bộ Công đoàn phải không ngừng học hỏi, trau dồi kiến thức, đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ mới.

       Qua tập huấn nhằm trang bị cho các đồng chí làm công đoàn ở cơ sở các kỹ năng, phương pháp triển khai, kỹ năng tổ chức và đổi mới cách thức, hình thức tuyên truyền cho phù hợp với tình hình mới. Đây cũng là dịp để các cán bộ làm công tác công đoàn trao đổi, chia sẻ những kỹ năng, cách làm hay, góp phần thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tổ chức công đoàn, các nội quy, quy chế tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Đinh Thị Tuyết Mai – Liên đoàn Lao động huyện Như Thanh