CĐVC tỉnh Thanh Hóa tích cực triển khai sâu rộng phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động chung sức hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng” giai đoạn 2021- 2030.

Nhằm cụ thể hóa các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh theo Chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thực hiện Nghị quyết số 58-NQ/TW, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX vào phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Thanh Hóa, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã phát động Phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021-2030” (gọi tắt là Phong trào).

Ngay sau khi Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh triển khai Kế hoạch số 10/KH- LĐLĐ ngày 12/01/2021 và Hướng dẫn số 06/HD-LĐLĐ ngày 25/02/2021 về phát động và hướng dẫn thực hiện Phong trào; Ban Thường vụ CĐVC tỉnh đã kịp thời triển khai Kế hoạch số 41/KH-CĐVC ngày 17/3/2021 triển khai Phong trào thi đua “CNVCLĐ chung sức hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng”, giai đoạn 2021- 2030 đến cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ) và đoàn viên. Tổ chức lễ phát động Phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức, lao động các cơ quan tỉnh chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng” giai đoạn 2021-2030” đến đông đảo đoàn viên CBCCVCLĐ. Tại lễ phát động, đại diện 6 Cụm thi đua của CĐVC đã ký giao ước thi đua thực hiện các chỉ tiêu của Phong trào.

Các đơn vị ký giao ước thi đua tại buổi Lễ phát động

         Hưởng ứng Phong trào“Cán bộ, công chức, viên chức, lao động các cơ quan tỉnh chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng” do CĐVC tỉnh phát động, đã có 54/54 CĐCS (100%) CĐCS xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua và ký giao ước thi đua đăng ký về CĐVC tỉnh; 07 CĐCS tổ chức Lễ phát động Phong trào thi đua, 35 CĐCS lồng ghép các hội nghị tổ chức phát động Phong trào thi đua đến CBCCVCLĐ và đoàn viên.

         Tính đến hết tháng 6/2022 đã có 26/54 đơn vị có đăng ký mô hình PTTĐ tiêu biểu, Ban Thường vụ CĐVC tỉnh đã lựa chọn xây dựng hai mô hình điển hình về phong trào thi đua: Mô hình Phong trào thi đua “Nghiên cứu, ứng dung khoa học, công nghệ, sáng kiến cải tiến kỹ thuật nâng cao chất lượng sản phẩm nông nghiệp” tại Công đoàn Viện Nông nghiệp Thanh Hóa. Phong trào đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình cuả CBCCVCLĐ và đoàn viên đăng ký các đề tài khoa học, sáng kiến, giải pháp áp dụng tại đơn vị và địa bàn tỉnh. Kết quả tính đến tháng 6/2022 đã có 68 đề tài sáng kiến được đăng ký, đã có nhiều đề tài, giải pháp sáng kiến có hàm lượng khoa học cao, mang lại giá trị kinh tế cho đơn vị khi ứng dụng đề tài khoa học, giải pháp, sáng kiến vào thực tế, được các cấp các ngành khen thưởng, có 03 sáng kiến được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo. Tiêu biểu như: Sáng kiến “Xây dựng mô hình sản xuất lúa, gạo an toàn bền vững theo chuỗi giá trị tại một số huyện nông thôn, miền núi tỉnh Thanh Hóa của đồng chí Lê Khắc Chiến, sáng kiến “Phương án quản lý, sử dụng tài sản công từ công trình đã được đầu tư để nâng cao hiệu quả hoạt động của một số đơn vị trực thuộc Viện NN”, sáng kiến “Nghiên cứu kỹ thuật sản xuất giống và nuôi thử nghiệm Ngao dầu tại Thanh Hóa của đồng chí Hoàng Văn Tuấn, sáng kiến “Ứng dụng KHCN xây dựng mô hình sản xuất giống và trồng thương phẩm một số giống cây ăn quả tại một số huyện trung du, miền núi tỉnh Thanh Hóa (đồng chí Phạm Thị Lý); sáng kiến “Nghiên cứu chọn lọc dòng mẹ lúa lai mới” (đồng chí Lê Thị Hương), sáng kiến “Bổ sung dịch chiết hữu cơ Bufered Pepton water và Yeast extract granulated vào môi trường nuôi cấy nhanh giống lan kim tuyến” của đồng chí Mai Thị Hồng Lâm.

         Mô hình Phong trào thi đua “Đoàn kết, kỷ cương, chuyên nghiệp, hiệu quả” tại Công đoàn Cục Hải quan Thanh Hóa. Phong trào đã tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, công chức, nâng cao nhận thức, thái độ làm việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, hiệu lực, hiệu quả của nền công vụ, sự đồng thuận và phát huy sức mạnh tổng hợp của toàn thể cán bộ, công chức ngành Hải quan. Đồng thời, tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính; phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí qua đó tiếp tục xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ, công chức Hải quan gương mẫu, tận tụy, chuyên nghiệp, minh bạch, Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo, quyết tâm thực hiện thành công Hải quan số, Hải quan thông minh hoàn thành các chỉ tiêu do Tổng Cục Hải quan, tỉnh Thanh Hóa giao.

         Bên cạnh các mô hình điển hình về phong trào thi đua, thực hiện chỉ đạo của Công đoàn Viên chức tỉnh, các CĐCS đã chủ động phối hợp với chuyên môn tiếp tục vận động CBCCVCLĐ hưởng ứng Phong trào thi đua “CBCCVCLĐ các cơ quan tỉnh chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021-2030” cụ thể hóa bằng các phong trào thi đua đặc thù của từng ngành, từng cơ quan, đơn vị, trọng tâm là các phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Chuyên nghiệp, sáng tạo, hiệu quả” ; “Công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”… góp phần tham mưu cho Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh và các ngành lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh, xây dựng hệ thống chính trị đã mang lại kết quả tích cực, tốc độ tăng trưởng sản phẩm (GRDP) của tỉnh tính đến tháng 6/2022 ước đạt 13,41%, đứng thứ 3 cả nước, thu ngân sách ước đạt 26,334 tỷ đồng, bằng 93,6% dự toán, tăng 63% so với cùng kỳ.

         Kết quả các PTTĐ năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022: CĐVC tỉnh có 10 cá nhân được vinh danh CNVC tiêu biểu Xứ Thanh; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua cho 01 TT, tặng Bằng khen cho 01 TT, 05 cá nhân, tặng Bằng Lao động sáng tạo cho 03 cá nhân; LĐLĐ tỉnh tặng 02 Cờ thi đua cho 02 tập thể, tặng Bằng khen cho 05 TT, 09 cá nhân; CĐVC tỉnh tặng Giấy khen cho 32 tập thể, 67 cá nhân.

         Bên cạnh những kết quả đạt được trong quá trình triển khai thực hiện giai đoạn đầu của Phong trào còn có một số tồn tại như: Công tác tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của Phong trào hiệu quả chưa cao. Phong trào chưa nhận được sự quan tâm của một bộ phận CBCCVCLĐ và đoàn viên, sự quan tâm của lãnh đạo, cấp ủy một số đơn vị; Công tác chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện phong trào chưa thực sự quyết liệt; Một số CĐCS triển khai phát động phong trào còn hình thức, mang tính kết hợp, có CĐCS chưa quan tâm đến việc triển khai thực hiện Phong trào tại đơn vị mình.

         Để Phong trào ngày càng phát triển cả chiều rộng và chiều sâu, có sức lan tỏa rộng rãi trong CBCVCLĐ và đoàn viên, BTV CĐVC tỉnh chỉ đạo các CĐCS tập trung các nhiệm vụ và giải pháp sau:

         Một là: Tiếp tục quán triệt sâu sắc tư tưởng của Hồ chí Minh về Thi đua, khen thưởng, các nội dung Chỉ thị số 34-CT/TW của Bộ Chính trị (khoá XI), Luật Thi đua, khen thưởng, Nghị định số 91/2017/NĐ-CP của Chính phủ, Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn và chủ đề phong trào thi đua trong CNVCLĐ cả nước do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, giai đoạn 2020 – 2025: “Đổi mới sáng tạo, thi đua thúc đẩy năng suất lao động, phát triển bền vững đất nước” để cụ thể hoá các chủ trương, giải pháp trong lãnh đạo, chỉ đạo điều hành, tổ chức phong trào thi đua.

         Hai là: Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức của CBCCVCLĐ và đoàn viên về ý nghĩa của phong trào thi đua, làm cho phong trào thi đua thực sự trở thành ý thức tự giác, trách nhiệm và thường xuyên của CBCCVCLĐ.

         Ba là: Nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải cách thủ tục hành chính. Tổ chức phong trào thi đua với nội dung thiết thực, phù hợp, xây dựng tiêu chí đánh giá cụ thể, bám sát mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ của từng ngành, cơ quan, đơn vị đề ra.

         Bốn là: Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng theo hướng thiết thực, hiệu quả, khắc phục bệnh thành tích và hình thức, coi trọng khen thưởng những tập thể, cá nhân làm việc trực tiếp ở cơ sở có nhiều thành tích xuất sắc; từng đợt thi đua có tổ chức sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm, biểu dương khen thưởng, nhân điển hình tiên tiến kịp thời, tạo không khí thi đua liên tục sôi nổi trong cơ quan, đơn vị.

Đánh giá chung: Sau hơn 1 năm tiển khai thực hiện PTTĐ“Cán bộ, công chức, viên chức, lao động các cơ quan tỉnh chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng” đã tạo sức lan tỏa sâu rộng trong CBCCVCLĐ khối cơ quan tỉnh, góp phần nâng cao hiệu quả, chất lượng công việc tại các cơ quan, đơn vị, đồng thời góp phần thúc đẩy kinh tế xã hội của tỉnh, góp phần khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn./.

                Lương Thị Huyền - Phó Chủ tịch CĐVC tỉnh Thanh Hóa