LĐLĐ huyện Nga Sơn trao tiền hỗ trợ học bổng cho con đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, có bố, mẹ mất do dịch bệnh Covid-19.
Nhằm chăm lo cho đời sống, động viên tinh thần cho các con đoàn viên, Công đoàn có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, trước thềm năm học mới. Chiều ngày 29/8/2022, LĐLĐ huyện Nga Sơn đã tổ chức trao tiền hỗ trợ học bổng cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, con công nhân lao động có bố, mẹ mất do dịch bệnh Covid-19.
Theo kế hoạch số151 KH-LĐLĐ ngày 19/8/2022 của LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, LĐLĐ huyện Nga Sơn đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở rà soát đối tượng là con đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, con công nhân lao động có bố, mẹ mất do dịch bệnh Covid-19.
Lãnh đạo LĐLĐ huyện trao các suất quà cho các cháu
Sau rà soát toàn huyện có 5 trường hợp con đoàn viên, người lao động thuộc diện được hỗ trợ là các cháu:
- Phạm Thùy Trâm là học sinh giỏi lớp 4 con đoàn viên Phạm Thị Hậu, làm công nhân tại Công ty TNHH Winners Vina, bị ung thư vú, chồng làm nông, nhà có 3 con nhỏ hoàn cảnh rất khó khăn;
- Nguyễn Thị Hồng Đức học sinh giỏi lớp 12 là con đoàn viên Nguyễn Thị Tâm, làm công nhân tại Công ty TNHH Winners Vina, chồng mất sớm, bản thân bị ung thư mũi, nuôi hai con, gia đình hộ nghèo;
- Mai Phương Linh học sinh giỏi cấp huyện lớp 9 là con đoàn viên Mai Thị Duyến, làm công nhân tại Công ty TNHH Winners Vina, chồng mất sớm, nuôi hai con, gia đình hộ cận nghèo;
- Nguyễn Thành Vinh là học sinh lớp 2 trường TH Thị trấn Nga Sơn 1và cháu Nguyễn Thị Thu Uyên là học sinh lớp 7 trường THCS Thị trấn Nga Sơn là con của đoàn viên Nguyễn Văn Cường thuộc CĐCS trường THCS Hải Hà huyện Tĩnh Gia, tỉnh Thanh Hóa bị chết do Covid 19.
Mỗi suất quà là 1 triệu đồng, đây là nguồn tài trợ của Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội Viettel, chương trình học bổng từ quỹ XHTT Tấm Lòng Vàng. Hoạt động thiết thực này, thể hiện sự đồng hành, chia sẻ của đơn vị tài trợ giúp các đoàn viên công nhân có hoàn cảnh khó khăn chăm lo tốt hơn cho các con bước vào năm học mới. Cũng là hoạt động tiếp thêm động lực giúp đoàn viên, NLĐ có thêm ý chí, tiếp tục nỗ lực, khắc phục khó khăn, yên tâm công tác và gắn bó với doanh nghiệp, tạo được niền tin của đoàn viên đối với tổ chức Công đoàn .
Nguyễn Thị Minh - Liên đoàn Lao động huyện Nga Sơn.