LĐLĐ huyện Thạch Thành thực hiện công tác giám sát theo Quyết định 217

Thực hiện Quyết định số 217-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị (khóa XI) về quy chế giám sát, phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội; Chương trình công tác năm 2024; Kế hoạch số 02/KH- LĐLĐ ngày 04/01/2024 của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Thạch Thành; Kế hoạch số 14/KH-LĐLĐ ngày 21/10/2024 về tổ chức giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho người lao động và thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở năm 2024. Trong các ngày từ 12-14/11/2024, Đoàn giám sát của LĐLĐ huyện gồm các đồng chí: Ngô Thị Ân - Ủy viên BCH Đảng bộ huyện, ủy viên BCH LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ huyện làm Trưởng đoàn cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ LĐLĐ huyện và đại diện Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện Thạch Thành làm thành viên đã tiến hành giám sát các đơn vị trường học THCS Thạch Cẩm, Trường Tiểu học Thạch Bình, Trường Tiểu học Thành Thọ, Trường Mầm non Thành An.

Qua tiếp cận hồ sơ của các đơn vị  trong việc thực hiện chế độ chính sách cho đoàn viên, người lao động cơ bản các đơn vị Nhà trường đã phối hợp cùng với Ban chấp hành công đoàn cơ sở đơn vị thực hiện tốt công tác tuyên truyền, triển khai Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, công tác quản lý, sử dụng lao động, tham gia BHXH, BHYT, thực hiện hợp đồng lao động, thực hiện chế độ chính sách cho đoàn viên, CNVCLĐ, chế độ tiền lương, tiền thưởng, chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe, chế độ hưu trí cho CNVCLĐ, nội quy, quy chế hoạt động của đơn vị cho CNVCLĐ  tại đơn vị được biết, nắm chắc quyền lợi, nghĩa vụ trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao thông qua các hình thức các buổi họp hội đồng, họp giao ban của Nhà trường, kỳ sinh hoạt của Công đoàn, nhóm zalo nội bộ của đơn vị.

Toàn cảnh buổi giám sát

Việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở đều có xây dựng và ban hành Quy chế phối hợp giữa người sử dụng lao động, thủ trưởng cơ quan, đơn vị với Ban chấp hành CĐCS trong việc thực hiện dân chủ tại cơ sở, tổ chức tốt Hội nghị cán bộ viên chức, người lao động đầu năm học, tổ chức các phong trào thi đua và hoạt động công đoàn, triển khai đầy đủ các văn bản hướng dẫn của cấp trên, thực hiện đúng quy trình, chất lượng hội nghị đảm bảo, tổ chức lắng nghe, nắm bắt kịp thời tâm tư nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, người lao động, cùng chia sẻ, đáp ứng nguyện vọng hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động, đảm bảo công khai, minh bạch, dân chủ, Thực hiện tốt các nội dung thực hiện dân chủ theo Nghị định 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ và Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở; Những kiến nghị đề xuất của các đơn vị cũng tập trung kiến nghị đề xuất với cấp ủy Đảng trong việc tăng cường bổ sung cơ sở vật chất quan tâm đến hệ thống phòng học, phòng chức năng, nâng cấp phòng chức năng ở các đơn vị. Kiến nghị đề xuất với Chính quyền, Nhà nước trong việc định biên số lao động theo đúng quy định bởi đa số các đơn vị đều thiếu lao động theo định biên; Kiến nghị đề xuất với Công đoàn cấp trên tiếp tục quan tâm hơn nữa đến đoàn viên công đoàn cơ sở có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, động viên cả về vật chất lẫn tinh thần giúp người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ, tham mưu cho cấp trên trong việc chi trả quyền lợi cho người lao động theo luật  quy định, chế độ làm thêm giờ cho giáo viên đứng lớp do thiếu giáo viên...

Kết luận đợt giám sát, đồng chí Ngô Thị Ân - Chủ tịch LĐLĐ huyện đánh giá cao việc chấp hành giám sát của các đơn vị theo Thông báo của LĐLĐ huyện. Đề nghị các đơn vị tiếp tục phát huy thực hiện tốt các chế độ chính sách cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở. Các kiến nghị, đề xuất của các đơn vị, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện sẽ tiếp thu, nghiên cứu, có ý kiến đề xuất với các cấp ban, ngành chức năng thực hiện đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên và người lao động trong hoạt động những thời gian tiếp theo./.

 Đinh Hiền - Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thành