Các cấp Công đoàn huyện Hậu Lộc tham gia với chuyên môn cùng cấp xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” là một bộ phận cấu thành của Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”. Phong trào đi vào thực tiễn cuộc sống đã góp phần tích cực xây dựng hình ảnh người cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động theo nếp sống mới văn hóa, văn minh, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, tiến bộ về mọi mặt.

Đồng chí Cao Công Thức – Chủ tịch LĐLĐ huyện phát biểu chỉ đạo Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn xã Ngư Lộc

Thực hiện trên cơ sở Quyết định số 2214/QĐ-TTg, ngày 28/12/2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình thực hiện Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” giai đoạn 2021-2026 và Hướng dẫn số 58/HD-TLĐ, ngày 10/5/2022 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về triển khai thực hiện Quyết định số 2214/QĐ-TTg. Theo đó, vai trò tổ chức Công đoàn trong xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa sẽ được nâng lên một tầm cao mới, thể hiện rõ vai trò chủ trì của tổ chức Công đoàn trong thực hiện phong trào này.

Đoàn viên tích cực trang trí khuôn viên trường học

Với vai trò mới, chức năng mới trong thực hiện phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp sẽ có thêm cơ hội nâng cao chất lượng hoạt động, bám nắm cơ sở để triển khai, phát triển phong trào, đồng thời cũng sẽ tạo ra thách thức đối với việc nhạy bén, linh hoạt, nắm chắc các tiêu chuẩn để tham mưu, đánh giá phong trào một cách thực chất, công bằng, khách quan, minh bạch.

Trên địa bàn huyện Hậu Lộc hiện có 108 cơ quan, đơn vị và 28 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn trực thuộc. Theo hồ sơ bàn giao của Thường trực Ban Chỉ đạo phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, hiện có 98 cơ quan, đơn vị và 4 doanh nghiệp đã được công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa. Còn 23 cơ quan xã, thị trấn, 2 trường học, 24 doanh nghiệp chưa được công nhận đạt chuẩn văn hóa.

Căn cứ Hướng dẫn số 14/HD-LĐLĐ ngày 16/8/2022 của Liên đoàn Lao động tỉnh về triển khai thực hiện phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa tỉnh Thanh Hóa, giai đoạn 2023 - 2026. Liên đoàn Lao động huyện đã phối hợp với Phòng Văn hóa & Thông tin, Phòng Giáo dục và Đào tạo tổ chức tập huấn, triển khai các tiêu chí đến thủ trưởng, chủ tịch công đoàn các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn. Rà soát các cơ quan, đơn vị chưa đạt, so sánh với các tiêu chí theo quy định để đăng ký thực hiện. Đến nay đã có 32 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã đăng ký. Trên cơ sở đăng ký và cả các cơ quan, đơn vị doanh nghiệp đến thời điểm đủ công nhận lại, các cấp công đoàn đã chủ động tham mưu, phối hợp với chuyên môn cùng cấp, xây dựng kế hoạch thực hiện các tiêu chí, tự báo cáo, đánh giá chấm điểm theo các tiêu chí được quy định. Các cấp công đoàn và đoàn viên trực tiếp đăng ký và tham gia hoàn thành các tiêu chí, cụ thể như: Từng đoàn viên phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở; tham gia xây dựng đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần của cán bộ công chức, viên chức, người lao động; gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước - đối với khối cơ quan, đơn vị. Đối với Khối doanh nghiệp, đoàn viên tích cực tham gia sản xuất kinh doanh; xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa doanh nghiệp; nâng cao đời sống vật chất, văn hóa tinh thần của người lao động; nghiêm chỉnh chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Sau khi tiếp nhận hồ sơ đề nghị công nhận cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa. Liên đoàn Lao động huyện báo cáo Thường trực Ban chỉ đạo phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” huyện; phối hợp với các phòng chuyên môn tiến hành thẩm định các tiêu chí thuộc thẩm quyền quản lý của phòng, ngành. Lập biên bản đề xuất Liên đoàn Lao động tỉnh thẩm định.

Nhờ có sự phối hợp tích cực của các cấp công đoàn với chuyên môn đồng cấp, phòng trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã được phát huy. Tinh thần, ý thức trách nhiệm của các cấp công đoàn và từng đoàn viên, người lao động trong việc chung tay xây dựng môi trường văn hóa đã và đang trở thành phong trào rộng khắp. Cùng với sự phối hợp trong hướng dẫn, đánh giá các tiêu chí của các phòng chuyên môn cấp huyện. Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện đều được Đoàn thẩm định của Liên đoàn Lao động tỉnh đánh giá cao và đề xuất với Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh công nhận.

Phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa đã đem lại những hiệu quả rõ rệt trên cả phương diện vật chất và tinh thần cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và đoàn viên, người lao động. Trong thời gian tới, dưới sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, sự phối hợp chặt chẽ của ngành văn hóa đồng cấp, sự chung tay vào cuộc của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa trên địa bàn huyện Hậu Lộc tin tưởng sẽ tiếp tục trở thành một trong các phong trào thi đua sâu rộng, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong đoàn viên, người lao động, tạo khí thế thi đua sôi nổi, có tác động tích cực trong việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị, chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đồng thời góp phần nâng cao hơn nữa đời sông vật chất, văn hóa tinh thần cho đoàn viên, người lao động, tạo môi trường văn hóa lành mạnh trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

                           Cao Công Thức - LĐLĐ huyện Hậu Lộc