Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Dược- Vật tư Y tế Thanh Hóa: Đồng hành cùng với người lao động

Công ty cổ phần Dược – Vật tư y tế Thanh Hóa thành lập ngày 10/4/1961, lĩnh vực sản xuất kinh doanh các mặt hàng thuốc đông dược, tân dược; kinh doanh thuốc nam, thuốc bắc, hóa chất dược dụng, hóa chất xét nghiệm, mỹ phẩm, thực phẩm chức năng, kinh doanh sản xuất và sửa chữa thiết bị vật tư y tế, phòng khám Đa khoa - Phòng mạch, tạo việc làm cho 760 lao động.

Trong thời gian qua, Ban lãnh đạo Công ty luôn chú trọng thực hiện chính sách an sinh xã hội đối với người lao động (NLĐ), trong đó tập trung vào việc giám sát, bảo đảm chế độ, chính sách cho người lao động. Công ty đã xây dựng quy chế dân chủ; xây dựng thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động; chế độ ưu tiên cho lao động nữ đang nuôi con nhỏ, thai sản…Bên cạnh đó, Ban lãnh đạo Công ty tổ chức các buổi gặp gỡ định kỳ hằng tháng, hằng quý để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Công đoàn Công ty tổ chức các hoạt động như “Bữa cơm Công đoàn”, chúc mừng sinh nhật, Ngày quốc tế Phụ nữ 8/3, tham quan học tập kinh nghiệm...Đây là những chính sách làm cho người lao động thêm gắn bó với doanh nghiệp.

Ứng dụng công nghệ cao trong sản xuất thuốc

Khích lệ sức sáng tạo của người lao động cũng như khuyến khích người lao động học tập nâng cao trình độ, tay nghề, chuyên môn, nghiệp vụ. Tích cực tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ mới vào sản xuất. Trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Nhiều sáng kiến khi áp dụng vào thực tế sản xuất đã mang lại hiệu quả kinh tế rõ nét. Các sáng kiến đã đem lại hiệu quả thiết thực trong hoạt động sản xuất kinh doanh, giải phóng sức lao động, tiết kiệm được hàng trăm ngày công, tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm làm lợi hàng trăm triệu đồng. Mỗi năm công ty xét duyệt công nhận trên 30 sáng kiến, chi thưởng sáng kiến hàng chục triệu đồng. Năm 2021, 2022 có 02 cá nhân được Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa suy tôn “Người lao động tiêu biểu xứ Thanh”. Năm 2023, Công đoàn công ty đã trao khen thưởng cho 05 tập thể và 10 cá nhân có thành tích đặc biệt xuất sắc nhân dịp Tháng Công nhân; trao thưởng danh hiệu Phụ nữ 2 giỏi cho 18 nữ lao động nhân dịp ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam (20/10). Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đốc công ty đã biểu dương khen thưởng kịp thời cho 14 đơn vị và 65 cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất. Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen cho 02 cá nhân. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen cho tập thể Công đoàn công ty. Năm 2024, 01 cá nhân được Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa tằng Bằng khen “Cán bộ Công đoàn tiêu biểu”.

Làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất cho người lao động. Chế độ về tiền lương thực hiện đầy đủ theo quy định, điều chỉnh tăng hệ số lương, tăng lương, nâng bậc lương, chuyển ngạch lương cho NLĐ trong toàn Công ty. Công ty chi tiền tết Dương lịch 500.000đ/người, tết Nguyên đán bình quân 3.300.000đ/người; ngày lễ 27/2 chi 300.000đ/ người, Ngày quốc tế Phụ nữ 8/3 chi 200.000đ/lao động nữ; Ngày giỗ Tổ 10/3 và ngày lễ 30/4 - 01/5 chi 600.000đ/ người. Khám sức khoẻ định kỳ cho 1644 lượt đoàn viên, người lao động tại nhà máy và các phòng, ban. Tổng giám đốc đã duyệt chi theo đề nghị của Công đoàn trợ cấp khó khăn thường xuyên và đột xuất cho 16lượt NLĐ với số tiền 16.000.000đ, trợ cấp cho 5 NLĐ bị bệnh hiểm nghèo với số tiền 25.000.000đ; Công đoàn cấp trên trợ cấp 7.000.000đ cho 07 NLĐ bị bệnh hiểm nghèo và có hoàn cảnh khó khăn trong thời gian dịch bệnh Covid. Trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, Công đoàn đã kịp thời chi thăm hỏi hỗ trợ cho NLĐ thuộc đối tượng F1, F2 phải cách ly y tế 58 triệu đồng; hỗ trợ 143 NLĐ bị mắc Covid số tiền 157,9 triệu đồng. Thanh toán chế độ trợ cấp ốm đau cho NLĐ với số tiền 928,3 triệu đồng, thanh toán chế độ thai sản cho 84 người với số tiền 887,3 triệu đồng. Đồng hành cùng với “Quỹ hỗ trợ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động Công đoàn Thanh Hóa”, 54 lượt đoàn viên và người thân được hỗ trợ tổng số tiền 98.000.000đ.

Nhân dịp tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Công đoàn đã chi 244,3 triệu đồng hỗ trợ 724 NLĐ ăn Tết.Trong dịp Tết nguyên đán Quý Mão 2023 Công đoàn công ty đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc và NLĐ trong toàn công ty tổ chức đón Tết trong không khí vui tươi, tiết kiệm, an toàn. Các cấp Công đoàn và TGĐ đã chi hỗ trợ NLĐ 68 suất quà Tết tương đương 88,4 triệu đồng (mỗi suất 1,3 triệu đồng).

Ban Nữ công đã làm tốt công tác quản lý và cho NLĐ vay từ quỹ “Hỗ trợ NLĐ có hoàn cảnh khó khăn” (số tiền 106 triệu đồng cho NLĐ vay tối đa 6 triệu đồng hoàn trả trong 3 năm), hiện có 21 lượt lao động nữ vay vốn.

Tổ chức giao lưu thể thao cho người lao động nhân dịp Tháng Công nhân

Bên cạnh việc chăm lo đời sống vật chất, cải thiện môi trường làm việc, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, qua đó khích lệ sức sáng tạo của người lao động, đời sống tinh thần cho người lao động cũng được Ban lãnh đạo Công ty hết sức chú trọng. Công ty đã thành lập các Câu lạc bộ Bóng chuyền hơi, Cầu lông, Dân vũ cho người lao động tham gia giải trí sau những giờ làm việc căng thẳng. Tổ chức giao lưu thể thao, văn hóa – văn nghệ vào những dịp Tháng Công nhân; Ngày thành lập công ty tạo không khí vui tươi, phấn khởi; tăng sự đoàn kết, giao lưu giữa đoàn viên, người lao động của toàn Công ty.

Với phương châm “Người lao động là tài sản vô giá của doanh nghiệp”. Trong thời gian tới, Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Dược - Vật tư Y tế Thanh Hóa tiếp tục triển khai các hoạt động hướng về người lao động. Đổi mới công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; xem người lao động là vốn quý của doanh nghiệp để cùng nhau phát triển doanh nghiệp bền vững cũng như đồng lòng xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh./.

Nguyễn Văn Tuấn – Chủ tịch - CĐCS Công ty Cổ phần Dược - Vật tư Y tế Thanh Hóa