Hậu Lộc: Sau Tết các Doanh nghiệp cần tiếp tục chăm lo để giữ chân, thu hút người lao động

Những ngày trước tết Nguyên đán Ất tỵ 2025, các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Hậu Lộc quan tâm chăm lo đời sống cho người lao động. Dù trải qua một năm hoạt động sản xuất kinh doanh với không ít khó khăn, nhưng các doanh nghiệp đều nỗ lực đảm bảo các chế độ chính sách cũng như chế độ tiền thưởng tết cho người lao động.

Công ty TNHH Ny Hoa Việt, có 2.187 CNLĐ. Hoạt động trên lĩnh vực may mặc. Dịp tết Ất Tỵ 2025, mức thưởng tết bình quân của CNLĐ công ty là gần 8 triệu đồng/người. Cùng với việc chăm lo tết cho cán bộ, công nhân, chuyên môn, công đoàn công ty luôn quan tâm chăm lo đời sống, vật chất tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Công ty đã tổ chức bữa ăn ca cho người lao động với định mức 20.000 đồng/suất, bữa ăn phụ 10.000 đồng/suất, các chế độ phúc lợi như: xăng xe, chuyên cần, nhà trọ, nuôi con nhỏ,... được đảm bảo. Công đoàn cùng với chuyên môn đã tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời các trường hợp ốm đau, thai sản, tai nạn, có hoàn cảnh khó khăn”,… Tổ chức các hoạt động Văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, cắm hoa nghệ thuật, trình diễn trang phục, “bữa cơm công đoàn”, Chương trình “Tết sum vầy”, bắt thăm trúng thưởng với trị gia quà tặng gần 600 triệu đồng cho công nhân lao động.

Lãnh đạo Công ty TNHH Giầy Kalebo trao Giải Nhì cho công nhân dịp Tết Sum vầy 2025

Đồng chí Vũ Văn Hải, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết: “Ban Chấp hành Công đoàn đã phối hợp với chủ doanh nghiệp xây dựng quy chế trả lương, thưởng đảm bảo hợp lý. Thực hiện tốt chính sách về chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động. Thu nhập của người lao động đều được tăng lên trong từng năm.

Theo thống kê, mức thưởng tết năm nay bình quân khoảng 7 triệu đồng/người, tùy theo thâm niên làm việc. Cùng với tặng quà tết, các Doanh nghiệp trên địa bàn huyện đã tổ chức “bữa cơm tất niên” cho đoàn viên nhằm tạo sự gắn kết giữa chủ doanh nghiệp với đoàn viên, người lao động. Có 6 Công ty tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” tại Doanh nghiệp cho khoảng 4.500 CNLĐ tham gia, hầu hết tất cả CNLĐ tham gia đều có quà. Việc các Doanh nghiệp đồng hành với tổ chức Công đoàn chăm lo cho CNLĐ dịp Tết nguyên đán 2025 khẳng định sự quan tâm, chăm lo kịp thời của Doanh nghiệp và tổ chức công đoàn tới đời sống công nhân, lao động, tạo động lực để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó và cống hiến, vì tổ chức Công đoàn, vì sự phát triển bền vững của Doanh nghiệp”.

Lãnh đạo Công ty Ny Hoa Việt trao Giải đặc biệt 01 chiếc xe máy cho công nhân dịp Tết Sum vầy 2025

Sau dịp nghỉ Tết nguyên đán 2025, tình hình công nhân sẽ có sự biến động. Lao động sẽ chuyển dịch theo hướng có lợi cho người lao động, từ nơi có phúc lợi thấp đến nơi có phúc lợi cao, từ nơi xa đến nơi gần. Trong điều kiện các Doanh nghiệp trên địa bàn huyện đang có xu hướng mở rộng, cần thu hút, tuyển dụng nhiều lao động. Việc các Doanh nghiệp phải tăng cường sự quan tâm, đảm bảo các chế độ, chính sách, phúc lơi cho người lao động sẽ là yếu tố quan trọng để người lao động tiếp tục gắn bó với Doanh nghiệp và thu hút được nhiều lao động, đáp ứng nhu cầu sản xuất của Doanh nghiệp.

Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện Hậu Lộc tiếp tục chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với chủ sử dụng lao động xem xét, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể, đảm bảo các yếu tố có lợi hơn cho người lao động. Tăng cường phối hợp với các ngành tuyên tuyền, vận động người dân địa phương với phương châm “Ly nông không ky hương” trở về quê hương tham gia vào các Doanh nghiệp để đảm bảo nhu cầu phát triển công nghiệp ngày càng cao của huyện./.

Cao Công Thức - LĐLĐ huyện Hậu Lộc