Giải pháp nâng cao chất lượng tham gia thực hiện Luật dân chủ cơ sở ở các cơ quan, đơn vị, Doanh nghiệp trên địa bàn thị xã Nghi Sơn.

Thực hiện Luật 10/2022/QH15, Luật thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; Nghị định số 59/2023/NĐ-CP ngày 14/8/2023; Nghị định số 145/2020/NĐ-CP, ngày 14/12/2020 của Chính Phủ “Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về điều kiện Lao động và quan hệ Lao động và thực hiện các nội dung liên quan đến việc thực hiện Quy chế dân chủ tại Doanh nghiệp được quy định tại Bộ Luật Lao động năm 2019; hướng dẫn số 11/HD-TLĐ ngày 14/3/2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Công đoàn tham gia thực hiện dân chủ ở cơ sở; Hướng dẫn số 37/HD-TLĐ ngày 24/12/2024 hướng dẫn Công đoàn với việc tổ chức và hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân. Trên cơ sở nội dung của Luật ban hành, các Nghị định của Thủ tướng Chính Phủ, các văn bản hướng dẫn của UBND tỉnh Thanh Hóa, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, UBND thị xã. Ban chỉ đạo xây dựng quy chế dân chủ thị xã, của LĐLĐ đã ban hành các văn bản chỉ đạo các cấp các ngành quan tâm thực hiện luật quy chế dân chủ trên địa bàn thị xã nói chung và việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở ở các cơ quan, đơn vị, Doanh nghiệp trên địa bàn thị xã Nghi Sơn nói riêng, được triển khai thực hiện đồng bộ và nghiêm túc. Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã Nghi Sơn đã xây dựng các văn bản, kế hoạch gửi các Công đoàn cơ sở các trường học, cơ quan, đơn vị, Doanh nghiệp, hướng dẫn các đơn vị, chủ động  phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ Doanh nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ CNVC-LĐ và hội nghị người lao động tại Doanh nghiệp, để thực hiện hiệu quả Luật dân chủ ở cơ sở và thực sự đảm bảo được tính dân chủ tạo được sự lan tỏa, có chất lượng hiệu quả trong thực tiễn, tránh hình thức. BTV LĐLĐ thị xã đã triển khai đầy đủ nghiêm túc các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo của cấp trên. Đồng thời đẩy mạnh công tác tuyên truyền đến các CĐCS, cán bộ CNVC-LĐ, hiểu được trách nhiệm trong việc thực hiện quy chế dân chủ, chủ động tham gia đóng góp ý kiến vào các quy chế, kế hoạch, bàn bạc để thực hiện hiệu quả kế hoạch nhiệm vụ của cơ quan,đơn vị, Doanh nghiệp đề ra.  

Hội nghị cán bộ, công chức người lao động tại UBND phường Trúc Lâm, thị xã Nghi Sơn

Qua công tác lãnh chỉ đạo kịp thời của Cấp ủy các cấp, sự chỉ đạo kịp thời của UBND thị xã đến các cơ quan, đơn vị, Doanh nghiệp, đặc biệt là khối xã, phường phải xây dựng đưa vào Nghị Quyết hội đồng về thực hiện quy chế dân chủ cơ sở. Trong những năm qua, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã tích cực chủ động thực hiện Luật dân chủ, phối hợp kịp thời với Công đoàn, xây dựng kế hoạch, chuẩn bị các văn bản, tổ chức hội nghị Cán bộ CNVC-LĐ, thực hiện đảm bảo các nội dung theo hướng dẫn của Luật dân chủ. Để có được kết quả như trên là có sự chỉ đạo quyết liệt của Cấp ủy, UBND thị xã đối với Cấp ủy, UBND ở cơ sở, các cơ quan, đơn vị, Doanh nghiệp và Công đoàn các cấp đã làm tốt công tác tuyên truyền và chủ động phối hợp với Chính quyền, cơ quan, đơn vị, chủ Doanh nghiệp để thực hiện nghiêm túc Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở. Hàng năm các cơ quan, đơn vị, Doanh nghiệp sau khi có hướng dẫn, đã tích cực chủ động đăng ký và tổ chức thực hiện nghiêm túc các nội dung hướng dẫn của Luật dân chủ, Nghị định hướng dẫn luật dân chủ và các văn bản hướng dẫn của Công đoàn về việc thực hiện Luật dân chủ. Kết quả đạt được, 100% các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã tổ chức thực hiện nghiêm túc Luật dân chủ và phối với Công đoàn tổ chức hiệu qủa hội nghị cán bộ CNVC-LĐ, 100% các Doanh nghiệp tổ chức được hội nghị người Lao động và xây dựng được thỏa ước lao động tập thể có chất lượng, có lợi cho người lao động. Các cấp Ủy Đảng, chính quyền địa phương, các cơ quan đơn vị và các chủ Doanh nghiệp đã thực sự quan tâm chỉ đạo để cán bộ Công nhân viên chức, người Lao động tích cực tham gia thực hiện quy chế dân chủ, tích cực đóng góp vào các kế hoạch, quy chế để thực hiện và hưởng ứng các phong trào thi đua do Công đoàn và chuyên môn phối hợp phát động, tạo được khí thế hưởng ứng phong trào thi đua và đăng kí thi đua trong  Đoàn viên CNVC và người lao động. Chính vì vậy, hàng năm có 98% cán bộ Công chức, viên chức, người Lao động đạt danh hiệu Lao động tiên tiến trở lên, thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế làm việc, cải cách hành chính. Các Doanh nghiệp hoàn thành được chỉ tiêu phát triển sản xuất, kinh doanh, dịch vụ đề ra hàng năm, nâng cao đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho người Lao động. 100% các cơ quan đơn vị không có đơn thư vì vi phạm quy chế dân chủ, ở các Doanh nghiệp không có tình trạng công nhân đình công, lãn công.

Phát huy những kết quả đã đạt được trong việc thực hiện Luật dân chủ cơ sở ở các cơ quan, đơn vị, Doanh nghiệp trên địa bàn thị xã Nghi Sơn, trong thời gian tới, BTV LĐLĐ thị xã cùng với Ban chỉ đạo xây dựng quy chế dân chủ thị xã, của LĐLĐ sẽ nắm chắc tình hình, tập trung Công tác kiểm tra giám sát theo quyết định 217- QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ chính trị về nội dung thực hiện Luật dân chủ ở cơ sở, tổng hợp và kịp thời báo cáo tình hình với Cấp ủy thị xã, để kịp thời chỉ đạo cơ sở, cũng như chủ động phối hợp giữa chính quyền địa phương, các cơ quan đơn vị, doanh nghiệp để triển khai thực hiện Luật dân chủ cơ sở, xây dựng môi trường làm việc dân chủ, phát huy được sự tích cực, chủ động, của Đoàn viên CNVC-LĐ. Từ đó, tạo động lực để người lao động yên tâm gắn bó với công việc, nhiệm vụ được giao, hăng say lao động sản xuất, nhằm thực hiện hiệu quả và có chất lượng Luật dân chủ trên địa bàn thị xã Nghi Sơn.  

Lê Thị Lâm – Phó Chủ tịch LĐLĐ thị xã Nghi Sơn