Đổi mới cách làm để tăng cường chăm lo cho người lao động

Xác định công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) là chức năng, nhiệm vụ cơ bản, xuyên suốt của tổ chức công đoàn, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức đa dạng, linh hoạt các hoạt động chăm lo nhằm đem lại nhiều lợi ích tốt nhất cho đoàn viên, NLĐ. Qua đó, tạo niềm tin cho đoàn viên, NLĐ với tổ chức công đoàn cũng như tạo động lực cho NLĐ làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả hơn, gắn bó, đoàn kết xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh trao kinh phí hỗ trợ xây dựng "Mái ấm công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Xuân Ất Tỵ năm 2025 là năm đầu tiên gia đình chị Vũ Thị Hồng, đoàn viên công đoàn Công ty TNHH Kim Anh được đón tết trong ngôi nhà mới nồng ấm nghĩa tình. Chị Hồng cho biết: “Gia đình tôi có hai con nhỏ, chồng không có việc làm ổn định, mẹ chồng già yếu. Bản thân tôi bị ung thư tuyến giáp thường xuyên phải đi điều trị tại bệnh viện, với đồng lương công nhân ít ỏi của tôi nên cuộc sống rất khó khăn. Nhiều năm qua, cả gia đình sống trong căn nhà cấp 4 chật chội, xuống cấp nghiêm trọng, không đảm bảo cho sinh hoạt”. Biết được hoàn cảnh khó khăn về nhà ở của chị, công đoàn Công ty TNHH Kim Anh đã đề xuất công đoàn cấp trên xem xét, hỗ trợ kinh phí giúp gia đình chị xây dựng căn nhà mới để có chỗ ở ổn định. Theo đó, Liên đoàn Lao động tỉnh đã hỗ trợ 30 triệu đồng từ nguồn Quỹ hỗ trợ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động Công đoàn Thanh Hóa, cùng sự giúp đỡ của người thân, đồng nghiệp, gia đình chị đã xây dựng được căn nhà khang trang, kiên cố

Với phương châm hoạt động công đoàn hướng mạnh về cơ sở và vì NLĐ, các cấp công đoàn trong tỉnh có nhiều đổi mới, sáng tạo trong nội dung và phương thức hoạt động, mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho đoàn viên, NLĐ. LĐLĐ tỉnh hướng dẫn công đoàn cấp trên cơ sở, chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng, chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị NLĐ, hội nghị đối thoại giữa người sử dụng lao động với NLĐ và tổ chức công đoàn theo Nghị định số 04/NĐ-CP, NĐ145/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ cơ sở. Tham gia với người sử dụng lao động xây dựng quy chế trả lương, thưởng, định mức lao động; đề xuất các giải pháp cải thiện điều kiện làm việc; chăm lo đời sống của đoàn viên, NLĐ; đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động nâng cao chất lượng bữa ăn ca, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động xã hội trong cơ quan, đơn vị, DN; giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Kết quả, có 859/859 DN ngoài Nhà nước tổ chức được hội nghị đối thoại tại nơi làm việc; 63/45 DN có tổ chức công đoàn ký mới thoả ước lao động tập thể (đạt 140%); 72/65 DN đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca trên 18.000 đồng (đạt 110,7%); 2.934/2.934 cơ quan hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 14/14 DN Nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ; 680/680 DN ngoài Nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ; 14/14 DN Nhà nước tổ chức được hội nghị đối thoại.

Đổi mới phương thức chăm lo cho NLĐ, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức thăm, tặng quà, hỗ trợ ốm đau, làm nhà ở “Mái ấm công đoàn”, tổ chức hoạt động “Bữa cơm công đoàn – Cảm ơn NLĐ”, tặng quà “Tháng Công nhân”, “Tháng an toàn vệ sinh lao động”, “Tết sum vầy”… cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn giúp họ yên tâm lao động sản xuất. Năm 2024 và 2 tháng đầu năm 2025, các cấp công đoàn các cơ quan, đơn vị, DN tổ chức thăm và tặng quà cho trên 340.074 lượt đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền trên 318 tỷ đồng. Thực hiện chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ”, các cấp công đoàn tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác với 132 đối tác với nội dung cung cấp các sản phẩm, dịch vụ với chất lượng tốt, giá thành ưu đãi so với thị trường cho đoàn viên, NLĐ. Kết quả, có 605.527 lượt đoàn viên, NLĐ được hưởng thụ với số tiền ưu đãi là 14,52 tỷ đồng. Thực hiện chương trình “Mái ấm công đoàn”, Ban Thường vụ LĐLĐ đã xét hỗ trợ làm nhà, sửa nhà từ Quỹ hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ Công đoàn Thanh Hóa hỗ trợ sửa chữa, xây mới 216 “Mái ấm công đoàn” cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền hơn 8 tỷ đồng.

Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Tham gia giám sát, kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách pháp luật liên quan đến NLĐ theo quy định, vận động đoàn viên, NLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh.

Bài và ảnh: Thanh Huê