Liên đoàn Lao động huyện Như Xuân: Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Để nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của công đoàn, Liên đoàn Lao động huyện Như Xuân đã chú trọng đến việc đổi mới phương thức hoạt động và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh từ cơ sở. Các cấp công đoàn trong huyện đã tập trung vào những hoạt động thiết thực, đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng hợp pháp của đoàn viên, người lao động.

Nhằm nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, Liên đoàn Lao động huyện Như Xuân đã và đang triển khai nhiều giải pháp thiết thực. Đồng chí Đoàn Đức Lưu, Uỷ viên Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Như Xuân cho biết, hiện nay toàn huyện có có 85 công đoàn cơ sở, với 2.495 công nhân, viên chức lao động. Để nâng cao nhận thức và trình độ của đoàn viên, Liên đoàn đã chủ động tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương, đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, tư tưởng. Đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng, góp phần phát huy vai trò của Công đoàn trong đời sống và công tác của người lao động.

Lao động Lao động huyện phối hợp với Bệnh viện Đa khoa huyện ký kết thỏa thuận hợp tác “Chương trình phúc lợi đoàn viên, người lao động” giai đoạn 2023- 2028

Nhằm tìm hiểu thực tế hoạt động của công đoàn cơ sở trên địa bàn, chúng tôi đã có mặt tại Bệnh viện Đa khoa huyện Như Xuân. Được biết, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa huyện hiện có 145 đoàn viên. Mỗi công đoàn viên luôn nỗ lực hết mình để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, phục vụ tốt hơn cho người dân. Thông tin với chúng tôi, đồng chí Phùng Văn Đông, Phó giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Như Xuân cho biết: Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc triển khai nhiều giải pháp thiết thực nhằm nâng cao y đức cho đội ngũ cán bộ y tế. Hằng tuần các khoa phòng tổ chức họp giao ban chuyên môn, tiếp nhận ý kiến phản hồi từ bệnh nhân, đồng thời tiến hành khảo sát mức độ hài lòng, Cụ thể. Lao động huyện phối hợp với Ban Giám đốc Bệnh Viện Đa khoa huyện cùng với Công đoàn Bệnh viên tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác Chương trình phúc lợi đoàn viên về khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên và người lao động giai đoạn 2023- 2028; tổ chức các đợt chương trình khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho trên 500 đoàn viên, công đoàn, người lao động với tổng trị trị giá trên 130 triệu đồng; những góp ý này được xem xét, khắc phục kịp thời, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ. Nhờ vậy, đội ngũ y tế ngày càng hoàn thiện hơn, mang đến sự tin tưởng và hài lòng cho người dân trên địa bàn. 

LĐLĐ huyện Như Xuân tích cực chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Bảo vệ quyền lợi và chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn luôn là ưu tiên hàng đầu của Liên đoàn Lao động huyện Như Xuân. Thời gian qua, Liên đoàn đã phối hợp chặt chẽ với các ngành chức năng để giám sát việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho công nhân, viên chức, lao động. Đồng thời, Công đoàn cũng thường xuyên tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Trong năm 2024, bám sát chỉ đạo của Huyện uỷ Như Xuân và Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động như; tổ chức Chương trình “Tết sum vầy – Xuân chia sẻ, “Tháng công nhân”. Liên đoàn lao động huyện và các công đoàn cơ sở đã tổ chức tặng quà tết cho cán bộ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và bị bệnh hiểm nghèo xuất quà trị giá tiền là 350.000.000đ cho đoàn viên và các em học sinh nghèo có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. LĐLĐ huyện đã trao 06 nhà Mái ấm công đoàn cho 06 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn chưa có nhà ở trị giá tiền 215.000.000đ.  

LĐLĐ huyện Như Xuân trao hỗ trợ kinh phí làm nhà “mái ấm công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Chỉ tính riêng “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2025, LĐLĐ huyện đã trao hỗ trợ 2 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trị giá 70 triệu đồng từ nguồn Quỹ “Mái ấm công đoàn” LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa; trao 50 suất quà trị giá 500 nghìn đồng/suất do Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ; trao 50 suất quà trị giá 1,3 triệu đồng/suất cho đoàn viên, người lao động đặc biệt khó khăn; trao 80 suất quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn với trị giá 65 triệu đồng. Tổng giá trị do LĐLĐ tỉnh hỗ trợ là trên 200 triệu đồng. Ngoài ra từ nguồn xã hội hóa do các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện đã trao 50 suất quà trị giá 25 triệu đồng hỗ trợ cho con em đoàn viên, người lao động khó khăn.

 Liên đoàn Lao động huyện Như Xuân cũng nhận thức sâu sắc về mục tiêu, ý nghĩa và tầm quan trọng của các phong trào thi đua trong việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Vì vậy, Liên đoàn đã chỉ đạo các cấp Công đoàn đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phù hợp với đặc điểm, tình hình của từng đơn vị. Nổi bật trong đó là các phong trào thi đua như: Bảo vệ môi trường xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; xây dựng người cán bộ tận tụy, sáng tạo và gương mẫu; phong trào giỏi việc nước, đảm việc nhà. Trọng tâm là phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo đã thu hút sự tham gia tích cực của đoàn viên công đoàn tại tất cả các cơ quan, đơn vị. 

Công tác Công đoàn tại huyện Như Xuân hiện còn gặp một số khó khăn như sự biến động cán bộ; thiếu ổn định và chưa chú trọng phát triển đoàn viên, nhất là ở khu vực ngoài nhà nước. Để nâng cao vai trò của Công đoàn, Liên đoàn Lao động huyện sẽ tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm. Đồng thời, sẽ tập trung vào phát triển đoàn viên, đổi mới phong trào thi đua yêu nước, phát huy sức mạnh của người lao động trong phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương./.

                                                                   Lê Thanh – LĐLĐ huyện Như Xuân