Phát huy truyền thống, lan tỏa hành động – Tháng Tư rực rỡ ý nghĩa với công nhân, lao động tỉnh Thanh Hóa

Tháng Tư hàng năm là tháng diễn ra nhiều ngày lễ lớn của đất nước, mang đậm dấu ấn lịch sử, văn hóa và xã hội. Năm 2025, tháng tư lại càng trở nên đặc biệt hơn khi gắn với hoạt động cao điểm của Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) – hai chương trình trọng tâm của tổ chức Công đoàn, vì quyền lợi, sự an toàn và phát triển của đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, ngày 30/4/2025 đánh dấu kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước – một mốc son lịch sử chói lọi của dân tộc, nhắc nhở lớp lớp thế hệ hôm nay tiếp nối truyền thống cha ông, vượt qua mọi khó khăn, không ngừng sáng tạo trong lao động, học tập, xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp, văn minh.

Trong bối cảnh đó, công tác tuyên truyền cần chú trọng vào việc nâng cao nhận thức của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) về vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong thời kỳ đổi mới, đặc biệt là trong việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc. Chủ đề của Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 là “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc”, nhằm thúc đẩy các giải pháp cụ thể về phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Đồng thời, Tháng Công nhân với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” khuyến khích người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, trau dồi bản lĩnh, đổi mới tác phong làm việc, nâng cao kỹ năng hội nhập, đổi mới sáng tạo để thích ứng linh hoạt với những thay đổi của công nghệ và quy trình sản xuất. Các cấp Công đoàn tỉnh Thanh Hóa cần triển khai các hoạt động tuyên truyền đa dạng về hình thức, như tổ chức các hội nghị tập huấn cho cán bộ Công đoàn cơ sở các chuyên đề sát với các hoạt động trong doanh nghiệp có đông công nhân Lao động, thông qua các trang thông tin như zalo, Facebook, App mobile, phát hành bản tin, tờ rơi, sử dụng mạng xã hội, truyền thông nội bộ, tổ chức các cuộc thi tìm hiểu pháp luật, xây dựng video clip ngắn gọn, dễ hiểu. Đặc biệt, cần tận dụng công nghệ thông tin để truyền tải thông tin nhanh chóng, hiệu quả, nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, gắn kết giữa truyền thống – hiện tại – tương lai. Những ngày lễ truyền thống – Gợi nhắc và tự hào.

Hình anh tuyên truyền về tháng ATVSLĐ và tháng công nhân 2025

Giỗ Tổ Hùng Vương (07/4/2025, tức 10/3 âm lịch): Thực hiện lời căn dặn của Bác Hồ, nhất là trong Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, chúng ta luôn nhớ về cội nguồn với sự trân trọng và lòng biết ơn sâu sắc, lòng tự hào và niềm kiêu hãnh về Tổ tiên, nòi giống của mình, từ đó ra sức đóng góp công sức, trí tuệ cùng nhau đoàn kết dựng xây đất nước Việt Nam ngày càng phồn vinh, giàu mạnh, xứng đáng với truyền thống Lạc Hồng của Tổ tiên để lại. Đây là dịp để mỗi người con đất Việt hướng về cội nguồn dân tộc, tưởng nhớ công lao dựng nước của các Vua Hùng.

Kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025): Mốc son lịch sử thiêng liêng này nhắc nhở lớp lớp thế hệ hôm nay tiếp nối truyền thống, vượt qua mọi khó khăn, không ngừng sáng tạo trong lao động, học tập, xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp, văn minh.

Ngày Quốc tế Lao động 1/5: Là ngày hội lớn của giai cấp công nhân toàn cầu, dịp để các cấp Công đoàn khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động; cổ vũ tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo của CNVCLĐ trong giai đoạn phát triển mới. Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ 2025 – Hành động thiết thực vì người lao động Với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, Tháng Công nhân năm 2025 tại Thanh Hóa được triển khai đồng bộ, sâu rộng với nhiều hoạt động thiết thực:

Phát động thi đua “Năng suất cao – An toàn lao động – Thu nhập tốt” gắn với phong trào “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”: Khuyến khích CNVCLĐ nâng cao năng suất, đảm bảo an toàn lao động và cải thiện thu nhập, đồng thời thúc đẩy sự sáng tạo trong công việc.

Tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên: Như trao quà cho công nhân, trao nhà “Mái ấm công đoàn”, thăm hỏi các gia đình công nhân tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, khám sức khỏe miễn phí, nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo sự gắn kết trong cộng đồng lao động.

Tổ chức diễn đàn đối thoại “Công nhân vì doanh nghiệp – Doanh nghiệp vì công nhân”: Tạo môi trường trao đổi cởi mở giữa người lao động và doanh nghiệp, thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ. Phát huy vai trò truyền thông, lan tỏa sâu rộng đến người lao động.

Hình ảnh đối thoại giữa cán bộ Công đoàn và công nhân lao động

Các cấp Công đoàn trong tỉnh cần chủ động đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục trong đoàn viên, CNVCLĐ thông qua nhiều hình thức đa dạng như: pano, áp phích, mạng xã hội, hệ thống truyền thanh nội bộ, sinh hoạt Công đoàn cơ sở. Nội dung tuyên truyền cần bám sát các ngày lễ trong tháng Tư, kết hợp với các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ, tạo khí thế thi đua sôi nổi, gắn kết giữa truyền thống – hiện tại – tương lai.

Để làm tốt công tác tuyên truyền cần đổi mới phương thức và hình thức tuyên truyền: Áp dụng các hình thức đa dạng như: tổ chức hội nghị, tọa đàm, phát hành bản tin, tờ rơi, sử dụng mạng xã hội, truyền thông nội bộ, tổ chức các cuộc thi tìm hiểu pháp luật, xây dựng video clip ngắn gọn, dễ hiểu.

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn: Tổ chức tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng tuyên truyền, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình cho cán bộ công đoàn các cấp; khuyến khích cán bộ công đoàn chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động.

Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị liên quan: Tăng cường phối hợp giữa công đoàn với chính quyền, các cơ quan chức năng, doanh nghiệp trong việc tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật, chính sách liên quan đến người lao động, đảm bảo thông tin tuyên truyền thống nhất, chính xác và kịp thời.

Bám sát sự lãnh đạo của Đảng và chính quyền các cấp: Công tác tuyên truyền cần đặt dưới sự lãnh đạo trực tiếp của cấp ủy Đảng, sự phối hợp chặt chẽ với chính quyền, đảm bảo định hướng đúng đắn, phù hợp với tình hình thực tế.

Lấy người lao động làm trung tâm: Mọi hoạt động tuyên truyền phải xuất phát từ nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của người lao động, nhằm nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của họ.

Thường xuyên đổi mới nội dung và phương thức tuyên truyền: Tránh tình trạng tuyên truyền hình thức, rập khuôn; cần thiết kế thông tin gần gũi, thiết thực, gắn với tình hình thực tế tại cơ sở, khu công nghiệp, cụm công nghiệp. Mỗi cán bộ công đoàn không chỉ là người truyền đạt thông tin mà còn là cầu nối giữa người lao động với tổ chức công đoàn, là người lắng nghe và thấu hiểu, từ đó lan tỏa thông điệp tích cực và khơi dậy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo trong mỗi đoàn viên, người lao động.

Tháng Tư rực rỡ không chỉ bởi những ngày lễ mang dấu ấn lịch sử, mà còn bởi tinh thần hành động vì người lao động đang được lan tỏa mạnh mẽ trên khắp địa bàn tỉnh Thanh Hóa. Phát huy truyền thống quê hương anh hùng, các cấp Công đoàn trong tỉnh cần tiếp tục khơi dậy niềm tự hào, ý chí tự lực, tự cường của giai cấp công nhân trong thời kỳ mới. Đây là cơ hội để các cấp Công đoàn đẩy mạnh phối hợp với người sử dụng lao động, tổ chức nhiều hoạt động chăm lo, đối thoại, kiểm tra, tuyên truyền về điều kiện lao động, an toàn tại nơi làm việc.

Năm 2025, với nhiều dấu mốc lịch sử quan trọng của đất nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 192/KH-TLĐ tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025. Điểm nhấn nổi bật là sự gắn kết giữa Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động – một thông điệp rõ ràng về trách nhiệm, đồng hành cùng người lao động trong bảo vệ sức khỏe, tính mạng và điều kiện làm việc.

Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 không chỉ là đợt cao điểm chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, mà còn là dịp để khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong đồng hành cùng người lao động vượt qua thách thức, vững bước vào kỷ nguyên đổi mới và hội nhập.

Với tinh thần “Đổi mới – Sáng tạo – Thiết thực – Hiệu quả”, Công đoàn các cấp tỉnh Thanh Hóa hãy cùng nhau lan tỏa hành động đẹp, cổ vũ tinh thần thi đua yêu nước, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân, lao động vững mạnh – một lực lượng nòng cốt trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa quê hương Thanh Hóa và đất nước Việt Nam giàu mạnh.

Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa