Ban nữ công, Câu lạc bộ Nữ công nhân viên chức lao động tỉnh Thanh Hóa tổ chức chuỗi hoạt động chào mừng các ngày Lễ quan trọng trong tháng 3

Tháng 3, là tháng cả nhân loại đang giành cho "một nửa" thế giới những lời chúc tốt đẹp nhất, những tình cảm trân trọng và tình yêu thương đong đầy, nhân Ngày 8/3, ngày quốc tế phụ nữ hay còn được gọi là Ngày Liên Hiệp quốc vì Nữ quyền và hoà bình quốc tế; Ngày quốc tế hạnh phúc hay là Ngày hạnh phúc (20/3); Ở nước ta, ngày 8/3 còn là dịp kỷ niệm cuộc khởi nghĩa của Hai Bà Trưng, hai vị nữ anh hùng đầu tiên của dân tộc đã có công đánh đuổi ngoại xâm, giữ nguyên bờ cõi, giang sơn đất việt. Đặc biệt, ngày 9/3 năm năm nay còn là ngày khai mạc Đại hội Đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII (nhiệm kỳ 2022 - 2027) diễn ra trong 3 ngày, từ ngày 9 đến ngày 11/3/2022.

Để thiết thực chào mừng các sự kiện trên, các cấp Công đoàn đã và đang tập trung chỉ đạo Ban nữ công, Câu lạc bộ nữ công nhân viên chức người lao động (CNVCNLĐ) các cấp tổ chức nhiều hoạt động bổ ích, thiết thực thu hút được đông đảo nữ công nhân viên chức lao động tham gia hưởng ứng.

Tọa đàm thực hiện chế độ chính sách lao động nữ; giữ lửa yêu thương, vượt qua đại dịch covid-19. do Ban nữ công LĐLĐ tỉnh tổ chức

Hiện nay, Liên đoàn lao động tỉnh đang quản lý 27 Liên đoàn lao động huyện, thị xã, thành phố; 8 công đoàn ngành và 2 công đoàn trực thuộc. Tổng số CNVCLĐ nữ trên địa bàn 225.000 người/318.956 đoàn viên, người lao động, tỷ lệ nữ chiếm 70,6%. Nữ CNVCLĐ đang tham gia sinh hoạt tại 3.366 Ban nữ công quần chúng, đồng thời tham gia sinh hoạt tại 405 Câu lạc bộ nữ CNVCLĐ do Công đoàn các cấp tỉnh Thanh Hoá thành lập. Trong nhiều năm qua, nhất là là năm nay, Ban nữ công công đoàn các cấp và Câu lạc bộ Nữ CNVCLĐ đã phát động toàn bộ nữ trong khối các cơ quan, đơn vị sự nghiệp và lao động nữ làm việc tại văn phòng trong khối sản xuất kinh doanh hưởng ứng Tuần lễ áo dài, thời gian từ Ngày 1/3 đến ngày 8/3, nhằm góp phần tôn vinh và lan toả giá trị Áo dài trong đời sống xã hội, khơi dậy niềm tự hào, trách nhiệm gữi gìn, phát huy di sản văn hoá Việt Nam trong mỗi đoàn viên công đoàn và người lao động. Đồng thời, phát động Nữ công nhân trong khối doanh nghiệp quan tâm, chú trọng trang phục gọn gàng, vận động các doanh nghiệp, công nhân mua quần áo, giầy bảo hộ lao động phù hợp với đặc thù, điều kiện sản xuất kinh doanh; rèn luyện tính kỷ luật, trách nhiệm, làm chủ công việc, luôn sáng tạo và thích nghi với sự phát triển nhanh của xã hội; tạo năng suất, chất lượng và hiệu quả cao trong công việc. Mỗi công nhân, lao động luôn ý thức thức tự rèn luyện tác phong công nghiệp trước hết và trên hết là cho bản thân mình không bị tụt hậu, không bị đào thải, có việc làm và thu nhập định, góp phần trực tiếp vào sự phát triển của doanh nghiệp, đồng thời hướng đến xây dựng tỉnh nhà trở thành tỉnh công nghiệp theo hướng hiện đại, văn minh

Đồng chí Trịnh Thị Hoa - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu tại buổi tọa đàm

Năm nay, do đại dịch covid - 19 diễn biến phức tạp đã tác động rất lớn đến hoạt động của Ban nữ công và Câu lạc bộ nữ CNVCLĐ và phong trào của Nữ CNVCLĐ, nhiều hoạt động có qui mô lớn phải tạm dừng hoặc phải thu hẹp qui mô. Dưới sự chỉ đạo của BCH công đoàn các cấp, Ban nữ công, Câu lạc bộ Nữ CNVCLĐ đã có các hình thức tổ chức phù hợp, thiết thực, bổ ích như: Câu lạc bộ Nữ CNVCLĐ Khu Kinh tế Nghị sơn Toạ đàm về chủ đề: Chia sẻ yêu thương- Chiến thắng đại dịch Covid-19; Câu lạc bộ nữ CNCVLĐ tỉnh tổ chức toạ đàm với chủ đề: Thực hiện chế độ chính sách lao động nữ; giữ lữa yêu thương, vượt qua đại dịch covid-19...; một đơn vị còn mời các chuyên gia về nói chuyện với nhiều chủ đề phong phú và đa dạng giúp chị em chia sẻ, trao đổi, thấu hiểu, học tập những kinh nghiệm hay, cách làm sáng tạo, linh hoạt, hiệu quả trong công tác phòng và điều trị bệnh covid-19; việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ, nhất là trong các doanh nghiệp có đông công nhân lao động để lao động nữ hiểu sâu sắc thực trạng việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ trong các doanh nghiệp nhằm nhận thức đầy đủ quyền của mình và biết cách để bảo vệ quyền lợi theo qui định pháp luật. Ngoài các hoạt động trên, nhiều Ban nữ công, Câu lạc bộ nữ CNVCLĐ đã, đang phát động phong trào thi đua đặc biệt chào mừng Đại hội Đại biểu phụ nữ Việt Nam bằng nhiều việc làm cụ thể như: Trồng cây, chăm sóc vườn hoa Công đoàn; ngày thứ 7 xanh; gom phế liệu đến triệu phần quà; thăm và tặng quà cho phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn; tặng sổ tích kiệm cho trẻ em mô coi bị ảnh hưởng dịch covid-19; tích cực tham gia Chương trình "1 triệu sáng kiến nổ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch covid-19 do Tổng Liên đoàn phát động…

Với đặc thù tỷ lệ Nữ CNVCLĐ đông (chiếm 70,6%; Riêng khối sản xuất kinh doanh, lao động nữ chiếm trên 90%) đòi hỏi hoạt động của Ban nữ công và Câu lạc bộ Nữ CNVCLĐ các cấp cần tập trung nắm bắt tâm tư nguyện vọng, sở thích, nhu cầu chính đáng của lao động nữ để có hình thức tổ chức hoạt động phù hợp để thu hút được toàn bộ nữ CNVCLĐ tự nguyện tham gia sân chơi bổ ích cho người lao động. Thông qua các hoạt động, tăng cường tuyên truyền và kỹ năng giám sát đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, các nhiệm vụ của Công đoàn Thanh Hoá, các chế độ chính sách đối với lao động nữ, nhằm huy động sức mạnh của toàn thể đoàn viên công đoàn, người lao động tích cực chủ động tham gia phong trào thi đua "Chung sức hiện thực hoá khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hoá văn minh, thịnh vượng"; xây dựng Công đoàn các cấp phát triển vững mạnh toàn diện.

Một số hình ảnh hưởng ứng tuần lễ áo dài năm 2022

Trịnh Thị Hoa - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh