LĐLĐ huyện Triệu Sơn tổ chức Lễ phát động tháng công nhân và hưởng ứng tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022
Thực hiện Chương trình công tác năm 2022; Kế hoạch số 14/KH-LĐLĐ ngày 16/02/2022 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Kế hoạch số 13/KH-LĐLĐ, ngày 20/3/2022 của LĐLĐ huyện Triệu Sơn. Được sự đồng ý của Thường trực Huyện uỷ, Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh, Chiều ngày 10/5/2022 Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Triệu Sơn đã long trọng tổ chức Lễ phát động tháng công nhân và hưởng ứng tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022.
Về dự và chỉ đạo buổi Lễ có đồng chí Trịnh Thị Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh; đồng chí Nguyễn Xuân Tuấn, Ủy viên BTV Trưởng Ban CSPL&QHLĐ LĐLĐ tỉnh cùng các đồng chí Cán bộ, chuyên môn các ban chuyên đề của LĐLĐ tỉnh; Lãnh đạo Huyện có đồng chí Lê Kim Chất, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy; đồng chí Lê Tiến Dũng Ủy viên BTV, Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy, Chủ tịch MTTQ huyện; các đồng chí trưởng, phó các cơ quan, ban, ngành đoàn thể cấp huyện; giám đốc các công ty, doanh nghiệp có đông người lao động trên địa bàn; Các đồng chí UV. BCH, BTV và UBKT LĐLĐ huyện; các đồng chí Chủ tịch Công đoàn cơ sở và các đoàn viên được nhận quà hỗ trợ khó khăn, ốm đau, bệnh tật trên địa bàn huyện.
Phát biểu chỉ đạo tại buổi Lễ thay mặt cho Lãnh đạo Huyện và Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, đồng chí Lê Kim Chất, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy và đồng chí Trịnh Thị Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh đã nhấn mạnh, tháng Công nhân, tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động đã trở thành hoạt động thường niên sâu rộng, huy động sự tham gia của cả hệ thống chính trị, của cộng đồng doanh nghiệp và toàn xã hội nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, nâng cao trách nhiệm của chính quyền các cấp quan tâm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; các đồng chí đã biểu dương sự nỗ lực, cố gắng của các cấp Công đoàn trong huyện, cảm ơn sự đồng hành của cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn huyện đã góp phần chăm lo đời sống cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện nhân dịp tháng Công nhân năm 2022, đồng thời nhấn mạnh một số nhiện vụ trọng tâm thời gian tới đó là: Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nắm bắt tình hình tư tưởng, nguyện vọng và kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc của CNLĐ. Tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNLĐ, trọng tâm là phong trào "Công nhân viên chức lao động huyện Triệu Sơn chung sức hiện thực hoá khát vọng xây dựng quê hương Triệu Sơn, Thanh Hoá văn minh, thịnh vượng" và chương trình "01 triệu sáng kiến". Phát huy nguồn lực, tiềm năng, sức sáng tạo của đông đảo CNLĐ cùng với người sử dụng lao động nhằm đảm bảo việc sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động; tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Tổ chức hoạt động đối thoại với người sử dụng lao động tại doanh nghiệp; đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn; đẩy mạnh phát triển đoàn viên trong doanh nghiệp, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của CĐCS; Các CĐCS chủ động tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động rà soát, bổ sung và giám sát việc thực hiện kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động; chăm sóc sức khỏe người lao động; phối hợp với người sử dụng lao động, tổ chức thực hiện phong trào “Xanh-Sạch-Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”.
Tại Lễ phát động tháng Công nhân LĐLĐ huyện đã trao hỗ trợ 458 triệu đồng cho 267 cán bộ, đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và ảnh hưởng bởi đại dịch Covi-19; trong đó trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho 4 gia đình đoàn viên khó khăn về nhà ở với số tiền là 190 triệu đồng, trao 20 suất quà cho các đoàn viên thường xuyên bị ốm, đau với số tiền là 23 triệu đồng, trao 243 suất quà cho các đoàn viên bị Covid-19 (F0) với số tiền là 245 triệu đồng.
Hoàng Ninh: LĐLĐ huyện