Sở Thông tin và truyền thông Thanh Hóa
CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG TIÊN PHONG, HIỆN THỰC HÓA KHÁT VỌNG XÂY DỰNG QUÊ HƯƠNG THANH HÓA VĂN MINH, THỊNH VƯỢNG        
  • Thống kê truy cập
  • Đang online: 47

    Hôm nay: 5066

    Đã truy cập: 3054363

Một số giải pháp góp phần đẩy mạnh tuyên truyền hoạt động công đoàn đưa thông tin về cơ sở ở huyện Như Xuân

Công tác thông tin cơ sở là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng của cả hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở, góp phần phổ biến đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; tuyên truyền việc thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ sở; cung cấp thông tin, kiến thức cần thiết tới người dân trên địa bàn dân cư; góp phần phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội ở cơ sở. Đối với Công đoàn Việt Nam, đối tượng của công tác thông tin cơ sở là đoàn viên, người lao động. Công đoàn làm tốt công tác thông tin cơ sở một mặt thực hiện nhiệm vụ của một thành viên hệ thống chính trị, vừa thực hiện chức năng tuyên truyền vận động của mình, qua đó nâng cao nhận thức cho người lao động về mọi mặt, giúp người lao động tự bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của mình.

 Tập huấn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu hình hình mới nằm đưa thông tin về cơ sở

Thời gian qua, với phương châm thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở và người lao động, trong năm, các cấp Công đoàn huyện Như Xuân (Thanh Hoá) đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, từng bước đưa chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ chính trị của huyện và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn đến với đông đảo đoàn viên, người lao động, phản ánh sâu rộng, kịp thời phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn trên tất cả các lĩnh vực và nhiệm vụ công tác.

Tuy nhiên, tại một số Công đoàn cơ sở (CĐCS), nội dung, phương thức tuyên truyền, vận động chưa phù hợp, chưa thiết thực để tác động đến từng đối tượng đoàn viên, người lao động; lực lượng tuyên truyền, vận động còn nhiều hạn chế, chưa thực sự đáp ứng yêu cầu.

Hoạt động tuyên truyền, giáo dục của CĐCS hiện nay khá rập khuôn, máy móc không thực sự đi vào đời sống đoàn viên, người lao động. Vẫn nhiều CĐCS tổ chức tuyên truyền theo kiểu đọc văn bản, hô hào, gây nhàm chán, không được mọi người hưởng ứng, ủng hộ.

Các cấp Công đoàn huyện Như Xuân ứng dụng công nghệ thông tin từng bước đưa thông tin về cơ ở

Mặc dù đã có 100% CĐCS lập các nhóm Zalo, Facebook, Fanpage công đoàn để hoạt động và truyền tải thông tin về với đoàn viên, việc tiếp cận văn bản của các cấp cũng được đoàn viên nắm bắt nhanh chóng. Tuy nhiên, vẫn chỉ là chia sẻ thông tin của cấp trên về với đoàn viên dưới dạng văn bản, chứ chưa có sự cụ thể hoá các nội dung theo hình thức truyền thông đa phương tiện. Các nội dung đưa về cho đoàn viên vẫn còn dàn trải, chưa bắt mắt và chưa gây hứng thú, tò mò. Vì vậy, có những nội dung quan trọng đã bị bỏ qua hoặc nắm bắt không kịp thời.

Hiện nay, việc đánh giá, chấm điểm thi đua của công đoàn cấp trên với CĐCS cũng thiếu tập trung vào yếu tố đổi mới phương thức hoạt động, đổi mới tuyên truyền và đặc biệt là hình thức thông tin còn chậm đổi mới, chưa sinh động, chưa tích hợp được các công nghệ thông tin hiện đại để phục vụ tốt công tác thông tin, tuyên truyền, hầu hết vẫn còn tập trung nhiều vào các tiêu chí như: Chăm lo cho đoàn viên như thế nào, phát triển đoàn viên đạt hay không đạt, trích nộp 2% kinh phí công đoàn, thu nộp các quỹ xã hội có đủ và vượt chỉ tiêu hay không. Vì vậy, một số CĐCS có kinh phí nhiều, tổ chức nhiều hoạt động thường được đánh giá tốt. Ngược lại, những đơn vị khó khăn, kinh phí hạn hẹp, nhưng công tác tuyên truyền tốt thì vẫn thường ít được chú ý.

Hội nghị báo cáo viên thường kỳ, nhằm tuyên truyền đưa thông tin tới đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động trên địa bàn huyện Như Xuân

Để thực hiện hiệu quả hơn nữa công tác thông tin cơ sở, trong thời gian tới, Công đoàn Như Xuân cần thực hiện một số giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS như sau:

Một là, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy, các cấp công đoàn đối với hoạt động tuyên truyền chính trị trên các phương tiện truyền thông xã hội.

Tiếp tục phát huy vai trò nêu gương, ý thức trách nhiệm của cán bộ công đoàn. Thường xuyên quan tâm nắm bắt, đánh giá đúng thực trạng tình hình hoạt động tuyên truyền chính trị của các CĐCS; chỉ rõ ưu điểm, khuyết điểm và nguyên nhân để kịp thời có những chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể, sát đúng, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động. Nâng cao chất lượng xây dựng nghị quyết, chương trình, kế hoạch, nội dung tuyên truyền đúng, sát với sự lãnh đạo, chỉ đạo của công đoàn các cấp.

Từ LĐLĐ huyện đến các CĐCS lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên, chặt chẽ, tổ chức hiệu quả hoạt động tuyên truyền chính trị trên các phương tiện truyền thông xã hội nhằm giữ vững sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng đối với tổ chức công đoàn; xây dựng đội ngũ vững mạnh về chính trị, làm cho cán bộ, đoàn viên, người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, tin tưởng và nhất trí cao đối với sự lãnh đạo và đường lối đổi mới, chiến lược bảo vệ Tổ quốc của Đảng trong tình hình mới; sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước và nhân dân giao phó.

Hai là, nâng cao nhận thức trong toàn hệ thống về vị trí, vai trò của công tác tuyên truyền, vận động trong bối cảnh mới, từ đó quan tâm đầu tư nguồn lực để triển khai công tác này.

Ba là, tập trung đổi mới và phong phú hóa các phương thức tuyên truyền; phát triển các phương thức tuyên truyền có tác động nhanh, sức lan tỏa rộng, sử dụng có hiệu quả những ứng dụng tích cực của internet, mạng xã hội, tăng cường tương tác với đoàn viên, người lao động và đấu tranh phản bác có hiệu quả đối với các quan điểm sai trái, của các thế lực thù địch, cơ hội chính trị chống phá Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Bốn là, hình thành các hình thức, phương thức tập hợp đoàn viên, người lao động trên mạng xã hội, tạo các sân chơi lành mạnh, các diễn đàn bổ ích, hấp dẫn để lôi kéo, thu hút công nhân lao động, định hướng họ vào các hoạt động có ích.

 Năm là, thường xuyên sâu sát cơ sở để nắm bắt thông tin, tình hình dư luận trong đoàn viên, viên chức, lao động để dự báo, định hướng và có giải pháp xử lý kịp thời.  Để thực hiện phương châm “Dân biết”, công tác thông tin cơ sở có vai trò hết sức quan trọng. Cùng với công đoàn trong tỉnh, trong những năm qua, công tác thông tin cơ sở của Công đoàn huyện Như Xuân đã phát huy được vai trò, chức năng là cầu nối cung cấp, chuyển tải và phản hồi thông tin giữa đoàn viên, người lao động với các cấp công đoàn cũng như với các cơ quan chức năng, góp phần ổn định tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội và phát triển kinh tế-xã hội của huyện nhà.

Tin rằng trong thời gian tới, Công đoàn Như Xuân sẽ tiếp tục thực hiện hiệu quả hơn nữa công tác thông tin cơ sở, nhằm nâng cao nhận thức, sự đồng thuận của người lao động, đóng góp một phần vào công cuộc xây dựng quê hương huyện Như Xuân ngày một giàu đẹp./.

      Đoàn Lưu – LĐLĐ huyện Như Xuân

Trang thông tin điện tử Liên đoàn lao động tỉnh Thanh Hóa

Giấy phép số 06/GP-TTĐT do Sở thông tin Truyền thông tỉnh Thanh Hóa ngày 01/9/2021

Địa chỉ: Số 37 - Đại lộ Lê Lợi - Tp. Thanh Hóa

Điện thoại: 02373.852.369 ; Fax: 02373.852.369; Email: congdoanthanhhoa@thanhhoa.gov.vn

Website được thiết kế bởi Trung tâm Công nghệ thông tin và truyền thông Thanh Hóa