Liên đoàn lao động tỉnh thực hiện kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho CNVCLĐ, thực hiện quy chế dân chủ tai cơ sở và công tác xóa đói giảm nghèo tại LĐLĐ huyện Triệu Sơn

Thực hiện Công văn số 196/LĐLĐ ngày 21/5/2019 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa về việc giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho CNVCLĐ, thực hiện QCDC tại cơ sở và công tác xóa đói giảm nghèo. Ngày 13/5/2019 đoàn kiểm tra, giám sát của LĐLĐ tỉnh đã làm việc với LĐLĐ huyện Triệu Sơn và BCH Công đoàn xã Đồng Thắng.

Tại buổi làm việc, đoàn đã được nghe đại diện lãnh đạo 2 đơn vị được kiểm tra, giám sát báo cáo kết quả tình hình thực hiện chế độ chính sách cho CNVCLĐ, thực hiện QCDC tại cơ sở và công tác xóa đói giảm nghèo trong năm 2018 và 6 tháng đầu năm 2019 tại 2 đơn vị.

Kết luận buổi làm việc đồng chí Vũ Anh Tuấn – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh thay mặt cho đoàn công tác ghi nhận công tác chuẩn về nội dung làm việc, trong thực hiện chế độ chính sách cho CNVCLĐ, thực hiện QCDC tại cơ sở và công tác xóa đói giảm nghèo tại 2 đơn vị, trên cơ sở nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị, tổ chức Công đoàn huyện Triệu Sơn đã làm tốt công tác tuyên truyền chế độ chính sách pháp luật cho NLĐ, ban hành đầy đủ các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo của các cấp, ngành gửi cơ sở, thực hiện tốt chế độ chính sách cho CNVCLĐ, tham gia phối hợp thực hiện tốt việc thực hiện QCDC tại cơ sở, công tác ATVSLĐ, công tác xóa nghèo bền vững tại đơn vị, địa phương......Đồng thời đồng chí cũng đã trao đổi và nhấn mạnh một số điểm và đề nghị tổ chức Công đoàn huyện Triệu Sơn cần lưu ý đó là:

1. Đề nghị Công đoàn huyện cần phải tăng cường đi cơ sở để nắm bắt tình hình, sâu sát với CĐCS và NLĐ, hướng dẫn và chỉ đạo CĐCS phối hợp với NSDLĐ giải quyết các mâu thuẫn trong quan hệ lao động ngay tại doanh nghiệp, tránh tình trạng để xảy ra điểm nóng, bức xúc của NLĐ không được giải quyết dẫn đến đình công, ngừng việc tập thể, nhất trong giai đoạn hiện nay khi thời tiết nắng nóng kéo dài....

2. LĐLĐ huyện cần làm tốt công tác tham mưu cho Huyện ủy, tăng cường công tác phối hợp với chính quyền đồng cấp, lãnh đạo, chỉ đạo trong công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho CNVCLĐ, thực hiện QCDC tại cơ sở và công tác xóa đói giảm nghèo tại đơn vị..

3. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, nắm bắt thông tin kịp thời trong thực hiện chế độ chính sách cho CNVCLĐ, thực hiện QCDC tại cơ sở và công tác xóa đói giảm nghèo tại đơn vị. Trong đó đặc biệt quan tâm, lưu ý đến người lao động bị tai nạn giao thông, hướng dẫn, chỉ đạo CĐCS và tham gia với cơ quan chức năng thẩm định hồ sơ để NLĐ được hưởng chế độ tai nạn lao động khi đủ các điều kiện theo quy đinh của pháp luật.

4. Cần quan tâm hơn nữa đến công tác hướng dẫn, phối hợp chỉ đạo, chất lượng trong việc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị người lao động như: Chất lượng báo cáo, chất lượng hoạt động của Ban thanh tra nhân dân; việc phối hợp tổ chức Hội nghị đối thoại tại doanh nghiệp.....

5. Cần tăng cường công tác chỉ đạo CĐCS phối hợp với doanh nghiệp làm tốt công tác BHLĐ, đặc biệt những bộ phận làm việc nặng nhọc và độc hại; điều kiện làm việc của NLĐ phải được đảm bảo, công tác an toàn vệ sinh lao động và an toàn thực phẩm phải được chú trọng....

                           Ảnh và tin Hoàng Ninh – LĐLĐ huyện Triệu Sơn