LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tổ chức Hội nghị giao ban tháng 7 và tháng 8/2019 với các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tại Thanh Hóa
Ngày 26/8/2019, đồng chí Ngô Tôn Tẫn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chủ trì hội nghị;
Dự hội nghị có Thường trực và lãnh đạo các Ban LĐLĐ tỉnh, đại diện Ban Dân vận, UBKT Tỉnh ủy, Công an tỉnh, Sở LĐTB&XH, BHXH tỉnh, Đảng ủy khối các doanh nghiệp, Ban Quản lý khu kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp, đại diện Người sử dụng lao động và Chủ tịch công đoàn cơ sở của 30 doanh nghiệp FDI có đông công nhân lao động(CNLĐ); Chủ tịch LĐLĐ huyện, Công đoàn khu kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp. Tính đến ngày 17/8/2019, 30 doanh nghiệp FDI có số lao động là 135.501 người tăng 1.971 người so với kỳ giao ban tháng 6/2019.
Qua báo cáo của công đoàn cơ sở, có 30/30 công ty vẫn duy trì tốt việc làm cho CNLĐ và chi trả tiền lương, tiền ăn ca, tiền chuyên cần, phụ cấp xăng xe và các khoản tiền phụ cấp khác cho công nhân lao động đúng kỳ; các công ty giầy thuộc Tập đoàn Hongfu đơn hàng giảm nên chỉ còn tăng ca 1,5 giờ/ngày ở một số bộ phận. Có 30/30 doanh nghiệp. Thu nhập bình quân của người lao động trong hai tháng 7 và 8/2019 là: 5.900.000đ/ng/tháng
Ảnh: Quang cảnh hội nghị
Hoạt động CĐ trong 2 tháng qua: có 6/30 công đoàn công ty đã phối hợp với lãnh đạo công ty tổ chức Hội nghị đối thoại; nhiều công đoàn cơ sở duy trì phối hợp với doanh nghiệp đi thăm, tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với mức quà từ 500.000đ đến 2.000.000đ: Công ty Alena (Yên Định) mỗi tháng thăm hỏi 20 CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mỗi người 2.000.000 đồng, Công ty TNHH MS Vina (Nga Sơn) tặng 01 chiếc xe máy Wave alpha 110 trị giá gần 18 triệu cho 01 công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; Công đoàn Công ty Winne Vina (Nga Sơn) kêu gọi quyên góp được 60 triệu (trong đó cán bộ Hàn Quốc 30 triệu) ủng hộ 02 công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; Công ty Sakurai Việt Nam kêu gọi CNLĐ quyên góp được 08 triệu đồng ủng hộ 01 đoàn viên bị ung thư đang điều trị tại Bệnh viện K Hà Nội. Có 30/30 Công đoàn Công ty phối hợp với Công ty tăng cường các giải pháp để giảm nhiệt độ trong những ngày nắng nóng như lắp thêm quạt gió; 03/30 công doàn công ty duy trì nấu nước chanh đường, chè xanh, nhân trần, đậu đen ... cung cấp cho CNLĐ uống vào buổi chiều hàng ngày như Công ty Vật tư ngành giầy Winner VN, Công ty Rollsport VN, Công ty Annora VN. Công đoàn Công ty TNHH Giầy Rollsport VN, Aleron VN (KCN Hoàng Long), Aleron triệu Sơn phối hợp với Công ty tổ chức tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật cho toàn thể CNLĐ trong Công ty; Công đoàn Công ty Sakurai phối hợp với Công ty, Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy tổ chức diễn tập phòng cháy, chữa cháy; tổ chức các lớp tập huấn về an toàn lao động, vệ sinh môi trường. Công đoàn Công ty TNHH Giầy Aleron VN (Yên Định), Sunjade VN tổ chức giải bóng đá nam nữ chào mừng Quốc khánh mùng 02/9.
Chia sẻ với đồng bào 03 huyện Bá Thước, Quan Sơn, Mường Lát do ảnh hưởng của cơn bão số 3 đã làm thiệt hại về người, tài sản Công đoàn Công ty TNHH Giầy Anlena VN (Yên Định), Sunjade VN (KCN Lễ Môn), Aleron VN (KCN Hoàng Long), Ivory Triệu Sơn, Việt Pan Pacific Thanh Hóa mỗi đơn vị đã quyên góp ủng họ bằng hiện vật trị giá từ 40 triệu đến trên 100 triệu đồng, Chủ tịch tập đoàn Hongfu 100 triệu đồng ủng hộ các gia đình bị thiệt hại.
Tuy nhiên còn có Công ty TNHH may TS Vina Yên Định nợ đọng BHXH hiện nay còn nợ hơn 15 tỷ, trong đó: nợ lãi chậm hơn 3 tỷ (nợ 27 tháng); Một số công ty vẫn còn tình trạng CNLĐ nghỉ việc vô lý do, chưa tuân thủ nội quy lao động, tình trạng sản phẩm báo lỗi, báo phế, không tuân thủ lưu trình thao tác trong làm việc... nên còn bị xử lý kỷ luật với các hình thức khiển trách, cảnh cáo, kéo dài thời gian nâng lương, sa thải, tai nạn lao động.
Từ phản ánh tình hình thực tế của các cấp Công đoàn, đại diện người sử dụng lao động và các cơ quan, ban ngành chức năng Nhà nước. Đồng chí Ngô Tôn Tẫn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh kết luận tại hội nghị, chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung thực hiện các nhiệm vụ sau: Tăng cường tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nội quy lao động của doanh nghiệp nhằm nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật lao động; cải thiện môi trường làm việc trên cơ sở đó để nâng cao nhận thức cho CNLĐ tích cực tham gia lao động sản xuất nhằm tăng năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, hạn chế thấp nhất sản phẩm báo lỗi, báo phế, hành vi vi phạm nội quy lao động, kỷ luật lao động; Tuyên truyền cho đoàn viên, CNLĐ tích cực tham gia đóng góp ý kiến sửa đổi Bộ luật Lao động năm 2012.
Minh Hiền, Ban CSPL