Liên đoàn lao động huyện Cẩm Thủy đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động.
Năm 2021, là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII và khởi đầu của kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm (giai đoạn 2021-2025); Nghị quyết số 58-NQ/TW ngày 05/8/2020 của Bộ Chính trị “Về xây dựng và phát triển tỉnh Thanh Hóa đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”; Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Cẩm Thủy lần thứ XXVI nhiệm kỳ 2020-2025; năm tổ chức Bầu cử đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, những sự kiện trên là thời cơ và thuận lợi cho các cấp Công đoàn tổ chức phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.
Quán triệt đường lối đổi mới của Đảng, tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc, hưởng ứng phát động thi đua của Liên đoàn lao động tỉnh, Huyện ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân huyện; Liên đoàn lao động huyện Cẩm Thủy đã tập trung chỉ đạo đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, đổi mới công tác khen thưởng đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Thực hiện kế hoạch số 04/KH-LĐLĐ ngày 06/01/2021, phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức lao động tỉnh Thanh Hoá năm 2021 và kế hoạch số 10/KH-LĐLĐ ngày 12/01/2021 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa về phát động phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng” giai đoạn 2021-2030; Liên đoàn lao động huyện đã khẩn trương xây dựng kế hoạch, tổ chức lễ phát động phong trào thi đua đồng thời chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức phát động thi đua thiết thực hiệu quả, phù hợp với cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp. Thực hiện chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng liên đoàn lao động Việt Nam phát động đã được các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn đồng cấp triển khai kịp thời và được công nhân, viên chức, lao động tham gia tích cực, các sáng kiến dự thi với nhiều ý tưởng sáng tạo có khả năng áp dụng vào thực tế và đem lại hiệu quả thiết thực trong các lĩnh vực kinh tế - xã hội, trong đợt phát động có 303 sáng kiến tham gia/168 chỉ tiêu sáng kiến tỉnh giao (tỉ lệ 180,4% vượt chỉ tiêu), xếp thứ 2 Cụm thi đua (Cụm số 5) được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen; có 02 sáng kiến được Liên đoàn lao động tỉnh tặng Bằng khen; 01 đoàn viên được Liên đoàn tỉnh trao tặng Giải thưởng “Công chức,Viên chức, Người lao động tiêu biểu xứ Thanh” Năm 2021.
Lễ phát động Phong trào thi đua “ CNVCLĐ huyện Cẩm Thủy chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng” giai đoạn 2021-2030 và ký giao ước giữa các Cụm thi đua
Với quan điểm và giải pháp tập trung nâng cao chất lượng công tác khen thưởng thành tích chuyên đề, thành tích đột xuất, quan tâm khen thưởng người lao động trực tiếp, coi đây là khâu đột phá và đổi mới trong công tác thi đua khen thưởng, chính vì vậy ngay sau mỗi đợt phát động thi đua Ban thường vụ LĐLĐ huyện đều tổ chức tổng kết, đánh giá, biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc; đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức của cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức lao động về ý nghĩa của phong trào thi đua làm cho phong trào thi đua thực sự trở thành ý thức tự giác, trách nhiệm và thường xuyên của từng đơn vị và cá nhân; tạo thành động lực góp phần tích cực vào việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế - xã hội của huyện đề ra, thiết thực lập thành tích cao nhất chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị của đất nước, của tỉnh, của huyện và tổ chức Công đoàn.Thực hiện kế hoạch số 82/KH-LĐLĐ ngày 15/7/2021 của Ban thường vụ Liên đoàn lao động tỉnh Thanh Hóa về phát động thi đua cao điểm 75 ngày lập thành tích chào mừng 75 năm ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa (10/10/1946-10/10/2021); Ban thường vụ Liên đoàn lao động huyện đã xây dựng và triển khai kế hoạch kịp thời đến các công đoàn cơ sở, cùng với đó là việc giao trách nhiệm đối với các đồng chí Ủy viên Ban chấp hành phụ trách các Cụm thi đua tích cực bám sát cơ sở chỉ đạo nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu năm 2021, lập thành tích chào mừng kỷ niệm 75 năm ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa; đồng thời tổ chức có hiệu quả phong trào thi đua đặc biệt “Công nhân, viên chức, lao động Thanh Hóa đoàn kết, chung sức chiến thắng đại dịch Covid-19” và phát động cuộc thi “Nét đẹp nữ CNVCLĐ trong công tác phòng, chống dịch Covid - 19 hoặc trong lao động sản xuất ” kết thúc đợt phát động đã có hơn 200 tác phẩm ảnh tham gia dự thi, Ban tổ chức cuộc thi đã chấm điểm và lựa được 08 tác phẩm đạt giải cấp huyện (01giải Nhất, 02 giải Nhì, 02 giải Ba, 03 giải khuyến khích) các tác phẩm đạt giải được gửi tham gia dự thi cấp tỉnh và đạt 01 giải khuyến khích.
Đ/c Trịnh Thị Khanh - Chủ tịch LĐLĐ huyện trao giấy khen cho tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua đặc biệt “CNVCLĐ Thanh Hóa đoàn kết,chung sức chiến thắng đại dịch Covid-19”năm 2021
Cùng với việc hưởng ứng các phong trào thi đua theo chuyên đề, Liên đoàn Lao động huyện tập trung chỉ đạo Công đoàn cơ sở đẩy mạnh phong trào thi đua “Năng suất cao hơn, chất lượng cao hơn, hiệu quả tốt hơn”; “Chuyên nghiệp, sáng tạo, hiệu quả” do Liên đoàn Lao động tỉnh phát động và các phong trào thi đua, cuộc vận động do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, cụ thể hóa các phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Xanh, Sạch, Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”; “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” và Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” gắn với chủ đề hoạt động năm 2021 “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”; trên cơ sở tổ chức phong trào thi đua các Công đoàn cơ sở đã vận dụng sáng tạo vào từng lĩnh vực hoạt động phù hợp với cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp; đồng thời chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp tốt với chuyên môn thực hiện quyết liệt, hiệu quả “mục tiêu kép” trong phòng chống dịch Covid-19 nhằm duy trì và phát triển sản xuất, kinh doanh, thu hút đầu tư, đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế; nâng cao chất lượng giáo dục, thực hiện tốt công tác bảo đảm an sinh xã hội.
Công đoàn cơ sở khối cơ quan hành chính, thực hiện tốt phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo"; phong trào“Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” qua đó góp phần nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, phong cách phục vụ của cán bộ công chức, viên chức theo hướng chuyên nghiệp, trách nhiệm, hiệu quả. Vận động công chức, viên chức, người lao động và đoàn viên công đoàn tích cực ứng dụng công nghệ thông tin, năng động, sáng tạo; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cải cách hành chính.
Công đoàn cơ sở khối xã, thị trấn, tham gia có hiệu quả phong trào do Thủ Tướng Chính phủ phát động: “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”;“Cả nước chung tay vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau”; thực hiện tốt phong trào “Thi đua liên kết phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với chương trình “chung sức xây dựng nông thôn mới ”, cùng với chính quyền địa phương tập trung chỉ đạo xây dựng nông thôn mới, năm 2021 toàn huyện được công nhận 02 thôn đạt nông thôn mới kiểu mẫu và 16 thôn nông thôn mới, 02 xã đạt chuẩn nông thôn mới; vận động nhân dân thực hiện tốt kế hoạch tích tụ, tập trung đất đai để phát triển nông nghiệp quy mô lớn, công nghệ cao (tổng diện tích đất nông nghiệp được tích tụ 389,4 ha đạt 129,8% kế hoạch);
Công đoàn khối doanh nghiệp, đẩy mạnh phong trào thi đua “Năng suất cao hơn, chất lượng cao hơn, hiệu quả tốt hơn”;“Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển”, vận động công nhân lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh công tác ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất, kinh doanh, tăng năng suất lao động, đảm bảo chất lượng sản phẩm góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, nâng cao thu nhập cho công nhân lao động, với tinh thần vừa phòng chống dịch Covid-19 vừa duy trì sản xuất kinh doanh, đảm bảo đời sống và thu nhập cho công nhân lao động (bình quân thu nhập 5,5 triệu đồng/tháng).
Công đoàn khối trường học, phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt Phong trào thi đua “ Dạy tốt-Học tốt”, vận dụng linh hoạt trong điều kiện nghỉ dịch Covid-19 bằng phương pháp dạy học trực tuyến, áp dụng công nghệ thông tin giao bài tập cho học sinh ôn tập tại nhà..., kết quả: có 214 giáo viên giỏi cấp huyện, 51giáo viên giỏi cấp tỉnh; 173 sáng kiến kinh nghiệm cấp huyện, 58 sáng kiến kinh nghiệm cấp tỉnh; 917 giải học sinh giỏi cấp huyện; 180 giải học sinh giỏi cấp tỉnh, 16 giải học sinh giỏi Quốc gia (trong đó Có 01 huy chương Vàng; 01 giải Nhất - giải Nhất duy nhất của cả tỉnh; 03 huy chương Bạc; 10 huy chương Đồng; 01 giải Khuyến khích)
Đồng chí Trịnh Thị Khanh- Chủ tịch LĐLĐ huyện trao giấy khen và phần thưởng cho tập thể và cá nhân khối trường học tại Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2021
Phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” được Công đoàn cơ sở cụ thể hóa vào các hoạt động như trồng cây xanh, dọn vệ sinh vào cuối tuần, phân loại rác thải, và triển khai, đảm nhận các mô hình như “ khuôn viên xanh, vườn rau sạch cho trẻ bán trú”, “hàng cây công đoàn”, “vườn hoa công đoàn”,v.v…các công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp phối hợp tổ chức tốt các hoạt động tuyên truyền, phổ biến bằng nhiều hình thức như: treo băng rôn, khẩu hiệu, bảng tin, phát thanh trên loa nội bộ...nhằm cung cấp thông tin, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, công nhân lao động về công tác bảo đảm điều kiện, môi trường làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; đặc biệt là tăng cường công tác phối hợp tự kiểm tra an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; đẩy mạnh các hoạt động cải thiện điều kiện làm việc tại doanh nghiệp, hướng tới “xây dựng và phát triển văn hóa an toàn trong lao động” đã tạo được sức lan tỏa trong các doanh nghiệp, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh; giúp người lao động thi đua lao động sản xuất nâng cao chất lượng sản phẩm, năng suất và hiệu quả công việc cũng như giảm gánh nặng cho xã hội trong việc giải quyết những hậu quả do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức, lao động đã được các công đoàn cơ sở lồng ghép với hai phong trào thi đua do Trung ương Hội LHPN Việt Nam phát động: “Phụ nữ thực hành tiết kiệm, xây dựng nếp sống văn minh, chống xa hoa lãng phí, cần kiệm xây dựng đất nước” và “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, nuôi con khoẻ, dạy con ngoan, xây dựng gia đình hạnh phúc” đã tạo nên khí thế sôi nổi trong nữ công nhân viên chức, lao động.
Cùng với các phong trào thi đua trong lao động sản xuất và công tác, Liên đoàn lao động huyện luôn quan tâm chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền, chuyên môn và doanh nghiệp chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động (tổng số xuất quà được trao nhân dịp tết Nguyên đán là 3025 xuất quà, trị giá 1,8 tỷ đồng), bảo đảm an toàn, nâng cao sức khoẻ, thể trạng của người lao động qua các hình thức: cải thiện chất lượng bữa ăn ca, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm tại các doanh nghiệp; tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động”, Chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ” tại cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp; thăm hỏi tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo (trên 30 triệu đồng)…thực hiện chương trình “Phúc lợi đoàn viên và người lao động” hợp tác với Công ty Cổ phần Mía đường Lam Sơn triển khai chương trình mua sản phẩm “Tinh chất tế bào mía và sữa gạo lứt giàu Protein” với giá ưu đãi đến 100% công đoàn cơ sở (có hơn 600 đoàn viên và người lao động đã được thụ hưởng với số lượng hơn 700 thùng sữa, giá trị làm lợi hơn 70 triệu đồng); vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động hưởng ứng xây dựng quỹ vắc-xin phòng chống Covid-19 với số tiền hơn 1 tỷ đồng vào tài khoản của Mặt trận tổ quốc huyện; vận động được 799 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia hiến máu tình nguyện do Hội chữ thập đỏ huyện phát động qua đó góp phần trao hy vọng sống cho những người bệnh phải truyền máu và nỗ lực chung tay đẩy lùi dịch bệnh Covid19.
Có thể khẳng định, phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức lao động huyện Cẩm Thủy trong năm vừa qua đã đạt nhiều kết quả nổi bật trên các lĩnh vực, phát triển cả bề rộng và chiều sâu, có tác động tích cực đến mọi mặt của đời sống xã hội; thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép” trong phòng chống dịch Covid-19 thúc đẩy kinh tế - xã hội trên địa bàn phát triển, góp phần thực hiện thắng lợi đường lối đổi mới của Đảng. Tổ chức công đoàn đã vận dụng gắn kết phong trào thi đua với các cuộc vận động lớn, chính vì vậy phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động đã phát triển toàn diện, đúng hướng, mang lại hiệu quả thiết thực. Thông qua tổ chức các phong trào thi đua đã phát huy tính năng động sáng tạo của giai cấp công nhân, rèn luyện ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, lòng nhân ái. Xây dựng đội ngũ lao động có học vấn cao, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Đồng thời qua phong trào thi đua đã phát hiện những điển hình tiên tiến, nhân rộng điển hình, tạo thành phong trào thi đua sôi nổi trong công nhân, viên chức, lao động góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXVI, nhiệm kỳ 2020-2025 và chung sức hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng./.
Cao Văn Nhất - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện