Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa vừa ban hành Kế hoạch số 04/KH-LĐLĐ thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”.

Công ty TNHH BOB Hà Nội (xã Thạch Tượng, huyện Thạch Thành) thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành vượt mức các mục tiêu, nhiệm vụ của doanh nghiệp.

Theo đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh yêu cầu cán bộ công đoàn đổi mới mạnh mẽ tư duy và hành động đáp ứng yêu cầu của tổ chức Công đoàn tỉnh Thanh Hóa và Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; chủ động nâng cao năng lực, trình độ, phẩm chất; bản lĩnh, tâm huyết, linh hoạt, sáng tạo trong giải quyết các nhiệm vụ được giao với mục tiêu “Tất cả vì đoàn viên, người lao động”.

Tích cực tham gia phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng” giai đoạn 2021 - 2030; “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”, phát huy trí tuệ, hiến kế, đề xuất, thực hiện các giải pháp, biện pháp mới, khoa học, khả thi, thiết thực, hiệu quả trong quá trình tổ chức hoạt động và triển khai nhiệm vụ công tác, nhất là cán bộ công đoàn cơ sở, cán bộ chuyên trách.

Tiếp tục ứng dụng công nghệ thông tin, tổ chức thực hiện Chương trình trên Cổng trực tuyến Công đoàn Việt Nam, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ ở cơ sở được trực tiếp tham gia.

Kế hoạch thực hiện Chương trình cụ thể hóa gắn với việc thực hiện phong trào thi đua “CNVCLĐ chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng” giai đoạn 2021 - 2030; phong trào thi đua đặc biệt “CNVCLĐ Thanh Hóa đoàn kết, chung sức chiến thắng đại dịch COVID - 19”, Kế hoạch số 130/KH-TLĐ ngày 01/9/2021 của Tổng LĐLĐ tổ chức phong trào thi đua “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID - 19”; Các cấp công đoàn trong tỉnh phải coi đây là nhiệm vụ trọng tâm, thực hiện từ nay đến Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Thanh Hóa lần thứ XIX và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII. Vận động thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động tham gia, đồng hành với Chương trình bằng nguồn lực, hỗ trợ kỹ thuật, các chế độ, chính sách động viên nỗ lực có hiệu quả của người lao động.

Tuyên truyền thường xuyên, liên tục, bám sát diễn biến tổ chức, triển khai Chương trình tại các cấp công đoàn, đặc biệt là hoàn cảnh xuất hiện sáng kiến, cải tiến, các giải pháp hay của các cấp công đoàn đã thực hiện, góp phần lan tỏa sâu rộng Chương trình, khích lệ đông đảo đoàn viên, người lao động hưởng ứng Chương trình.

LĐLĐ tỉnh đề ra mục tiêu trong năm 2022 và 2023, đoàn viên công đoàn, công chức, viên chức, người lao động tỉnh Thanh Hóa đóng góp 100 nghìn sáng kiến trong thực hiện nhiệm vụ phòng, chống dịch, phát triển kinh tế - xã hội và đổi mới tổ chức, hoạt động công đoàn.

Giai đoạn 1 (Từ nay đến hết tháng 5-2022): Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 với mục tiêu 40.000 sáng kiến (Sáng kiến được tính từ 1-9-2021).

Giai đoạn 2 (Từ tháng 6-2022 đến tháng 9-2023): Chào mừng kỷ niệm 75 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc (11-6-1948 - 11-6-2023); Chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Thanh Hóa lần thứ XIX và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII với mục tiêu 60 nghìn sáng kiến.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh yêu cầu, căn cứ chỉ đạo của công đoàn cấp trên, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của các ngành, địa phương, đơn vị và điều kiện thực tiễn, các cấp công đoàn xây dựng kế hoạch triển khai phù hợp với từng đối tượng. Lựa chọn các nội dung phù hợp gắn với nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và đặc thù hoạt động của công đoàn cơ sở, nhất là công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp. Ưu tiên nhiệm vụ phòng, chống dịch, chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động và đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển sản xuất kinh doanh. Các công đoàn cơ sở thành lập “Tổ hỗ trợ sáng kiến” để nắm bắt, hỗ trợ, hướng dẫn cá nhân có ý tưởng, sáng kiến triển khai thực hiện và lập hồ sơ đề nghị công nhận sáng kiến.

Báo cáo lãnh đạo cấp ủy, chính quyền, chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp vận động đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tích cực tham gia Chương trình và các phong trào thi đua do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức; xây dựng cơ chế để khuyến khích đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ.

Tổ chức đánh giá, sơ tổng kết Chương trình; biểu dương, khen thưởng kịp thời, tạo sự lan toả trong hệ thống và toàn xã hội; quan tâm, cổ vũ các tập thể, cá nhân có tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm quyết tâm phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương và các cơ quan, đơn vị.

Trong quá trình tổ chức thực hiện, các cấp công đoàn thường xuyên thông tin, báo cáo kết quả nội dung Kế hoạch thực hiện Chương trình về LĐLĐ tỉnh để kịp thời hướng dẫn, tuyên truyền, biểu dương nhân rộng các điển hình tiên tiến.

Nguồn: Baothanhhoa.vn