LĐLĐ Thạch Thành sơ kết hoạt động công đoàn quý I năm 2022
Sáng ngày 7/4/2022 tại cơ quan Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thành, Ban chấp hành LĐLĐ huyện đã tổ chức hội nghị triển khai Đề án Đổi mới phương thức hoạt động các cấp công đoàn trên địa bàn huyện Thạch Thành giai đoạn 2022-2025” và sơ kết hoạt động công đoàn quý I năm 2022.
Dự hội nghị có đồng chí Ngô Thị Ân - Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh – Huyện ủy viên - Chủ tịch LĐLĐ huyện; các đồng chí là Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ huyện và các đồng chí chủ tịch các CĐCS trưc thuộc.
Tại hội nghị các đại biểu đã được nghe triển khai mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện của đề án “Đổi mới phương thức hoạt động các cấp công đoàn trên địa bàn huyện Thạch Thành giai đoạn 2022-2025” và nghe báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn quý I, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm quý II năm 2022.
Tính đến tháng 3 năm 2022, có 140 Công đoàn cơ sở; giảm 02 CĐCS so với năm 2021, lý do giải thể. Trong đó có 33 CĐCS khối hành chính, sự nghiệp; 89 CĐCS trường học, 18 CĐCS khối doanh nghiệp, với tổng số CNVCLĐ là 9.139 người, trong đó nữ CNVCLĐ là 7.466 người; với 9.075 đoàn viên, nữ đoàn viên công đoàn là 7.427 người. Tình hình việc làm của đoàn viên, người lao động (NLĐ) cơ bản ổn định, thu nhập bình quân khối hành chính sự nghiệp 5.450.000 đ/người/tháng; khối doanh nghiệp là 4.600.000đ/người/tháng.
Trong quý I, các cấp công đoàn trên địa bàn huyện đã triển khai tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần – 2022 theo kế hoạch số 157/KH-LĐLĐ ngày 10/11/2021 và công văn số 967/LĐLĐ ngày 22/12/2021 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Cụ thể, thăm và tặng quà cho 163 đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 101.500.000 đồng, tặng quà tết 6390 đoàn viên với tổng số tiền là 1.917.000.000. Thực hiện Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ ngày 15/12/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. LĐLĐ huyện đã tập hợp hồ sơ đề nghị và được Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ theo quyết định số 112/QĐ-LĐLĐ ngày 6/4/2022 hỗ trợ cho 512 đoàn viên với tổng số tiền 515 triệu đồng.
Các Công đoàn cơ sở trực thuộc đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở. Đến nay, 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, 16/20 CĐCS doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động đạt tỷ lệ 80,0%. Làm tốt công tác nắm bắt tình hình tư tưởng, tiền lương, tiền thưởng của NLĐ trước, trong và sau Tết Nguyên đán. Việc phát động và triển khai các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động được đẩy mạnh. Hoạt động Nữ công ngày càng thiết thực, hiệu quả. Trong quý I, LĐLĐ huyện đã thành lập mới 2 CĐCS với 42 đoàn viên. Hoàn thành việc quyết toán tài chính công đoàn, công tác đôn đốc thu 2% kinh phí công đoàn đảm bảo tiến độ theo kế hoạch.
Về nhiệm vụ trọng tâm quý II/2022: Triển khai các hoạt động hưởng ứng “Tháng Công nhân”; “Tháng An toàn, vệ sinh lao động”; tập trung Tuyên truyền thực hiện, các biện pháp phòng chống dịch Covid-19. Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện “Chương trình 1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19". Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; tổng kết hoạt động khối công đoàn cơ sở trường học, tiếp tục đôn đốc thu kinh phí công đoàn, vận động Quỹ hỗ trợ đoàn viên công nhân, viên chức, lao động công đoàn Thanh Hóa năm 2022.
Ngọc Phương – LĐLĐ Thạch Thành