Tổng số tiền thăm, tặng quà và hỗ trợ quà Tết, hỗ trợ Covid-19, hỗ trợ ốm đau, hỗ trợ nhà, sửa nhà “Mái ấm Công đoàn”, tặng quà “Tháng công nhân” cho 282.209 đoàn viên, người lao động với số tiền trị giá 204,574 tỷ đồng (trong đó Liên đoàn Lao động tỉnh trên 38,661 tỷ đồng, Công đoàn cấp trên cơ sở và Công đoàn cơ sở 63,872 tỷ đồng, vận động các doanh nghiệp hỗ trợ 102,039 tỷ đồng).... những nguồn quỹ này đã giúp đỡ các gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách có thêm nguồn kinh phí trang trải, từng bước vươn lên, ổn định cuộc sống.

        Tuy nhiên, công tác xây dựng gia đình hiện nay còn gặp nhiều khó khăn, thách thức do tác động của dịch bệnh. Tình hình đời sống, việc làm của công nhân lao động ở một số đơn vị, doanh nghiệp chưa ổn định. Các điều kiện về nhà ở, nhà trẻ, nhà mẫu giáo, khu vui chơi giải trí… dành cho công nhân lao động và con em họ, nhất là ở vùng sâu, vùng xa còn thiếu thốn. Nhiều người lao động chưa được trang bị kiến thức tốt về tình yêu, tình dục, xây dựng gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản, nuôi dạy con… Do đó, tình trạng  gia đình công nhân lao động ly hôn, ly thân, bạo lực gia đình vẫn còn tiềm ẩn nhiều phức tạp; các tệ nạn xã hội như: ma tuý, cờ bạc, tín dụng đen,...đã và đang có nguy cơ xâm nhập vào các gia đình Từ thực tế công tác xây dựng gia đình trong CNVCLĐ thời gian qua, có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm như: Công tác xây dựng gia đình trong CNVCLĐ cần có sự quan tâm lãnh đạo của các cấp ủy đảng, sự phối hợp của chính quyền các cấp, các tổ chức chính trị - xã hội, các ban, ngành chức năng và người sử dụng lao động;  Các cấp công đoàn cần bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho CNVCLĐ về vai trò, ý nghĩa to lớn của gia đình trong đời sống xã hội; ý thức chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước về vấn đề hôn nhân, gia đình; về giới, bình đẳng giới, về dân số, KHHGĐ; các kiến thức về xây dựng gia đình bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; kiến thức chăm sóc sức khỏe, nuôi dạy con... ; Mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần có những hoạt động thiết thực quan tâm đến công tác xây dựng gia đình nhân các dịp lễ, tết, các ngày kỷ niệm  như: Ngày Quốc tế Hạnh phúc (20/3), Ngày Gia đình Việt Nam (28/6),... Bên cạnh đó, làm tốt công tác xã hội từ thiện, duy trì, phát huy hiệu quả các nguồn quỹ hỗ trợ các gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn được vay vốn, tạo việc làm, tăng thu nhập, cải thiện đời sống vật chất; quan tâm chăm lo đến các gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, con CNVCLĐ vượt khó vươn lên...Tăng cường phối hợp với các cấp, các ngành liên quan tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với CNVCLĐ nhất là những chính sách đối với lao động nữ theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định; Tổ chức các hoạt động nhằm tuyên truyền, vận động CNVCLĐ phát huy những truyền thống tốt đẹp của gia đình Việt Nam, tích cực phấn đấu vươn lên, có nhận thức đúng đắn về vấn đề xây dựng gia đình theo tiêu chí hạnh phúc, bền vững, khắc phục những mặt trái của cơ chế thị trường. Động viên CNVCLĐ tích cực học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, kiến thức xã hội và pháp luật để có đủ trình độ, điều kiện tiếp cận với công nghệ mới, có việc làm, tăng thu nhập, bảo đảm đời sống và ngày càng nâng cao chất lượng cuộc sống nói chung và chất lượng cuộc sống mỗi gia đình nói riêng thích ứng với nền kinh tế thị trường; Định kỳ tổ chức sơ kết, tổng kết nhằm đánh giá việc thực hiện công tác xây dựng gia đình, kịp thời biểu dương, nhân rộng những điển hình gia đình tiêu biểu trong phong trào xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”.