Sở Thông tin và truyền thông Thanh Hóa
CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG CHUNG SỨC, HIỆN THỰC HÓA KHÁT VỌNG XÂY DỰNG QUÊ HƯƠNG THANH HÓA VĂN MINH, THỊNH VƯỢNG        
  • Thống kê truy cập
  • Đang online: 8

    Hôm nay: 61

    Đã truy cập: 1162032

Vai trò của Công đoàn trong giám sát, theo Quyết định 217 của Bộ Chính trị

Căn cứ Quyết định số 217/QĐ-TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị về thực hiện Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội, chương trình giám sát được phê duyệt của cấp ủy. Ngày 20/7/2022, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã xây dựng Kế hoạch số 128/KH-LĐLĐ, giám sát việc thực hiện Quy chế dân chủ ở sơ sở; thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động; công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, an toàn vệ sinh thực phẩm; bảo vệ môi trường tại một số doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa.

Đoàn giám sát liên ngành được thành lập theo Quyết định số 203/QĐ-LĐLĐ ngày 28/7/2022, gồm các thành phần: Đại diện Thường trực, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh; Ủy ban MTTQ tỉnh, Sở Lao động Thương binh và xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh.

Đoàn làm việc tại Công ty TNHH RollSport

       Từ ngày 16/8/2022 đến ngày 24/8/2022, Đoàn Giám sát đã tiến hành giám sát tại các Doanh nghiệp: Công ty TNHH Sakurai Việt Nam, KCN Lễ Môn, Công ty TNHH RollSport, chi nhánh huyện Thọ Xuân; Công ty TNHH Inkyung vina, huyện Đông Sơn; Công ty May Thiệu Đô, huyện Thiệu Hóa; Công ty cổ phần Công nông nghiệp Tiến Nông, thành phố Thanh Hóa.

       Qua giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở; thực hiện các chế độ chính sách đối với NLĐ; công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; bảo vệ môi trường được các doanh nghiệp quan tâm, triển khai thực hiện nghiêm túc. Việc giao kết và thực hiện HĐLĐ đúng quy định của pháp luật. Các chế độ chính sách cho người lao động, nhất là tiền lương, thưởng và các khoản hỗ trợ ngoài lương cho NLĐ được các doanh nghiệp quan tâm, thực hiện, góp phần nâng cao thu nhập cho NLĐ. Thực hiện nghiêm túc quy định của pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi...

       Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn một số doanh nghiệp chưa tổ chức Hội nghị người lao động và Hội nghị đối thoại theo quy định (Công ty TNHH Rollsport Việt Nam, chi nhánh Thọ Xuân); Thỏa ước lao động tập thể được sửa đổi bổ sung năm 2021 đến nay chưa được cập nhật, sửa đổi. Nội dung xét nâng lương cho NLĐ chưa được Công ty thực hiện (Công ty TNHH In Kungvina - Đông Sơn); Chế độ phúc lợi cho NLĐ còn thấp như: Hỗ trợ tiền ăn ca: 11.500đồng/người/suất ăn - 15.500đ/người/suất ăn, tiền nuôi con nhỏ: 10.000đ/con/tháng - 30.000đ/con/tháng (Công ty TNHH In Kungvina - Đông Sơn; Công ty may Thiệu Đô), hỗ trợ tiền xăng xe: 150.000đ/người/tháng (Công ty cổ phần Công nông nghiệp Tiến Nông)...

       Đoàn Giám sát đề nghị các Doanh nghiệp tăng cường hơn nữa công tác tuyên, phổ biến chính sách pháp luật cho NLĐ nhằm nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật lao động, nội quy, quy chế công ty. Tiếp tục duy trì việc tổ chức Hội nghị NLĐ hàng năm và Hội nghị đối thoại theo quy định. Nắm bắt tình hình công nhân lao động, kịp thời đối thoại, giải quyết các ý kiến, kiến nghị hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động. Doanh nghiệp phối hợp cùng Công đoàn sớm sửa đổi, bổ sung TƯLĐTT cho phù hợp với các quy định của pháp luật hiện hành. Thực hiện chế độ nâng bậc lương cho NLĐ theo quy định. Xem xét nâng mức ăn ca của NLĐ phấn đấu lên mức 20.000 đồng - 22.000 đồng/người/suất theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và phù hợp với giá tiêu dùng của NLĐ; nâng mức hỗ trợ tiền nuôi con nhỏ lên 50.000đ/tháng phù hợp với mặt bằng chung của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh hiện nay; nâng mức hỗ trợ tiền xăng xe cho NLĐ từ 150.000đ/người/tháng lên mức 12.000đ/người/ngày trở lên; nâng mức phụ cấp cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên từ 10.000 đồng/người/tháng lên ít nhất 50.000 đồng/người/tháng. Tăng cường khám sức khỏe cho NLĐ, đặc biệt liên quan đến các bệnh nghề nghiệp, sức khỏe sinh sản cho NLĐ. Tiếp tục tạo điều kiện để Công đoàn hoạt động; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ sau thời gian lao động...

       Đề nghị Sở Lao động Thương binh và xã hội tăng cường kiểm tra, giám sát công tác an toàn vệ sinh lao động, đặc biệt là môi trường và điều kiện làm việc của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

       Đề nghị Ủy ban nhân tỉnh tăng cường chỉ đạo các ngành chức năng đôn đốc các doanh nghiệp thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ đúng quy định. Có cơ chế xử lý các đơn vị nợ đọng BHXH kéo dài, vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT để đem lại quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Chỉ đạo Ban Quản lý Khu công nghiệp tăng cường công tác quản lý chung, cấm bán hàng rong trên các tuyến đường tại khu công nghiệp để tránh ách tắc giao thông vào những giờ vào ca, tan ca của doanh nghiệp./.

Hoàng Trung Sơn - Chủ nhiệm UBKT

Trang thông tin điện tử Liên đoàn lao động tỉnh Thanh Hóa

Giấy phép số 06/GP-TTĐT do Sở thông tin Truyền thông tỉnh Thanh Hóa ngày 01/9/2021

Địa chỉ: Số 37 - Đại lộ Lê Lợi - Tp. Thanh Hóa

Điện thoại: 02373.852.369 ; Fax: 02373.852.369; Email: congdoanthanhhoa@thanhhoa.gov.vn

Website được thiết kế bởi Trung tâm Công nghệ thông tin và truyền thông Thanh Hóa