Một số kết quả thực hiện mô hình “An ninh công nhân” của Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa

Để các khu công nghiệp (KCN) trở thành môi trường đầu tư an toàn cho doanh nghiệp, mang lại hiệu quả cho các tỉnh, thành phố trong thu hút vốn đầu tư, tạo thêm nhiều việc làm… rất cần những giải pháp căn cơ trong quản lý, bảo đảm an ninh - trật tự (ANTT) tại các khu công nghiệp trong tình hình mới, nhất là tại các doanh nghiệp FDI.

Trong những năm qua, mô hình “Tổ an ninh công nhân” phát huy hiệu quả đến từng xưởng sản xuất tại các doanh nghiệp (ở Thanh Hóa), thậm chí còn kịp thời phát hiện nguy cơ ngừng việc tập thể, từ đó phối hợp giải quyết các vương mắc, kiến nghị của người lao động. Theo đó, Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa có tới 99% các đơn vị Công đoàn cơ sở là các Doanh nghiệp, quản lý đến gần 90.000 Công nhân lao động đã phối hợp với Ban Dân vận Thành ủy TP Thanh Hóa và Công an TP Thanh Hóa tổ chức lễ ký kết quy chế về việc phối hợp trong công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân, đảm bảo ANTT, ra mắt mô hình “Tổ an ninh công nhân” tại các doanh nghiệp FDI trên địa bàn TP Thanh Hóa vào ngày 08/6/2017.

Các cá nhân được tặng Giấy khen giai đoạn 2017-2023

Trên địa bàn hiện nay có 3 Khu công nghiệp gồm: Khu công nghiệp Hoàng Long, Lễ Môn và Tây Bắc Ga, với 316 doanh nghiệp hoạt động trên nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác nhau, tạo việc làm cho khoảng 63.000 người. Trong đó, có 24 doanh nghiệp FDI. Trước năm 2017, tại một số doanh nghiệp FDI thường xuyên xảy ra các vụ việc gây phức tạp tình hình an ninh trật tự, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất của doanh nghiệp và sự phát triển kinh tế - xã hội (trộm cắp, đình công, ngừng việc tập thể của công nhân…). Nguyên nhân chủ yếu của các vụ đình công, ngừng việc tập thể của công nhân là do các doanh nghiệp thực hiện chưa đúng, chưa đủ các quy định của pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; điều kiện làm việc của công nhân không đảm bảo; thái độ ứng xử của một bộ phận cán bộ, chủ quản đối với công nhân chưa đúng chuẩn mực gây mâu thuẫn, bức xúc cho công nhân. Bên cạnh đó, các thế lực thù địch và các loại tội phạm thường xuyên lợi dụng triệt để lực lượng công nhân để kích động, tập trung đông người và thực hiện các hành vi vi phạm pháp luật gây phức tạp về ANTT, ảnh hưởng trực tiếp an ninh, an toàn các Khu công nghiệp, ảnh hưởng đến chính sách kêu gọi đầu tư của Đảng, Nhà nước ta. Trước tình hình đó, việc thành lập Mô hình “Tổ an ninh Công nhân” tại các Doanh nghiệp FDI trên địa bàn là điều hết sức cấp thiết.

Ngày 28/11/2023 vừa qua, Công đoàn Khu kinh tế Nghi Son và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa, cùng Ban Dân vận Thành ủy TP Thanh Hóa, Công an TP Thanh Hóa đã phối hợp tổ chức hội nghị sơ kết mô hình “Tổ an ninh công nhân” trong các doanh nghiệp FDI (giai đoạn 2017 - 2023).

Qua quá trình tổ chức triển khai thực hiện, mô hình đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, tham gia tích cực trong công tác điều tra phòng chống tội phạm và các hành vi vi phạm pháp luật, đặc biệt là phát hiện và kịp thời giải quyết các vụ việc đình công, ngừng việc tập thể của công nhân, góp phần đảm bảo ANTT trên địa bàn. Đến nay, đã xây dựng được 31 “Tổ an ninh công nhân”, với 134 thành viên tại 70 phân xưởng, thuộc 24 doanh nghiệp FDI trên địa bàn. Phối hợp với các Doanh nghiệp hằng tháng, các doanh nghiệp hỗ trợ cho các thành viên “Tổ an ninh công nhân” tham gia hoạt động mô hình 100.000đ/người/tháng.

Chỉ đạo hướng dẫn cho các thành viên “Tổ an ninh công nhân” tổ chức 165 buổi hướng dẫn cho công nhân, người lao động trong các Doanh nghiệp  về quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động trong các Doanh nghiệp FDI về quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động trong các Doanh nghiệp. Tổ chức 201 buổi tuyên truyền những kiến thức cơ bản trong công tác nắm tình hình ANTT và tiềm ẩn dẫn đến đình công, ngừng việc tập thể của công nhân để phối hợp lực lượng công an, các cơ quan ban ngành đấu tranh phòng ngừng và ngăn chặn giải quyết kịp thời các dấu hiệu tổ chức đình công, tập trung đông người trái pháp luật.

Quá trình hoạt động, 31 “Tổ an ninh công nhân” đã tổ chức hơn 560 buổi tuyên truyền, vận động công nhân chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy doanh nghiệp và các quy định của địa phương nơi cư trú. Kết quả, 100% công nhân lao động tại 70 phân xưởng, của 24 doanh nghiệp FDI trên địa bàn có “Tổ an ninh công nhân”, đã ký cam kết chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật, thực hiện tốt các nội dung về ANTT.

Từ khi thành lập đến nay, mô hình “Tổ an ninh công nhân” đã cung cấp hàng trăm tin có giá trị liên quan đến ANTT, trong đó có 14 tin có giá trị liên quan đến nguy cơ tiềm ẩn đình công, ngừng việc tập thể của công nhân tại các doanh nghiệp để lực lượng chức năng phối hợp với doanh nghiệp giải quyết, do đó đã ngăn chăn được nhiều vụ đình công, ngừng việc tập thể phức tạp của công nhân. Đặc biệt trong giai đoạn diễn ra đại dịch Covid – 19 các thành viên “Tổ an ninh công nhân” đã tích cực tham gia vào công tác phòng chống dịch tại Doanh nghiệp, tích cực hỗ trọ Ban Chỉ đạo phòng chống dịch thành phố Thanh Hóa tại các Khu công nghiệp trong việc kịp thời phát hiện, rà soát, cách ly đối với F0, F1, F2, không để đại dịch lây lan rộng tại Doanh nghiệp.

Ông Ngô Thế Anh – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa chia sẻ: Mô hình An ninh công nhân thật sự là một trong những mô hình quan trọng trong việc bảo vệ an ninh tổ quốc. Trong thời gian tới cần sự quan tâm, sát sao hơn nữa của các cơ quan ban ngành, chính quyền địa phương. Đồng thời Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật cho công nhân, đảm bảo ANTT trong các doanh nghiệp FDI trên địa bàn. Kiện toàn Mô hình “Tổ An ninh công nhân” và tiểu ban chỉ đạo mô hình trong các Doanh nghiệp FDI; sửa đổi, bổ sung và ban hành Quy chế phối hợp trong công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho công nhân và đảm bảo An ninh trật tự trong các Doanh nghiệp FDI; tiếp tục xây dựng và nhân rộng mô hình “Tổ an ninh công nhân” trong các doanh nghiệp FDI có đông công nhân cho phù hợp với tình hình thực tế.

Phát huy vai trò, trách nhiệm của các thành viên Ban Chỉ đạo và lãnh đạo của các Doanh nghiệp FDI trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động của Mô hình; Thường xuyên quan tâm đến chế độ, chính sách cho thành viên “Tổ an ninh công nhân” để họ nâng cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ góp phần đảm bảo ANTT tại Doanh nghiệp; đồng thời tăng cường mối liên hệ chặt chẽ giữa các lực lượng chức năng với thành viên “Tổ an ninh công nhân” để nâng cao hiệu quả hoạt động của mô hình; ứng dụng thành tựu khoa học của thời đại 4.0 vào việc xây dựng mối liên hệ giữa các lực lượng chức năng với thành viên “Tổ an ninh công nhân” từ đó góp phần đảm bảo ANTT tại địa bàn Doanh nghiệp nói riêng và địa bàn các khu công nghiệp nói chung.