Uỷ ban Kiểm tra LĐLĐ huyện Thọ Xuân thực hiện công tác kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn và công tác quản lý tài chính, tài san Công đoàn tại các CĐCS khối doanh nghiệp

Thực hiện Chương trình công tác kiểm tra, giám sát năm 2024, LĐLĐ huyện Thọ Xuân đã ban hành kế hoạch số 298/KH-LĐLĐ ngày 20/5/2024 về việc kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; công tác quản lý tài chính, tài sản CĐCS khối doanh nghiệp nam 2024 và Quyết định số 299/QĐ-LĐLĐ này 20/5/2024 về việc thành lập Đoàn kiểm tra. Công tác kiểm tra sẽ kéo dài bắt đầu từ ngày 06/6 đến hết ngày 11/6/2024.

Đoàn kiểm tra do đồng chí Nguyễn Danh Thắng – Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm UBKT LĐLĐ huyện Thọ Xuân làm Trưởng đoàn. Đoàn kiểm tra đã thực hiện kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; công tác quản lý tài chính, tài sản tại CĐCS Công ty Cổ phần May Minh Anh Thọ Xuân; CĐCS Công ty TNHH Thọ Xuân Compotion; Công ty TNHH Giày Phúc Thành; CĐCS Công ty cổ phần dịch vụ May xuất khẩu Xuân Lam; CĐCS Công ty TNHH Công nghiệp Lương Thịnh; CĐCS Công ty TNHH Jinyi Jewlry Viẹt Nam; CĐCS Công ty TNHH Công nghệ thể thao Victory; CĐCS Công ty TNHH Giày Adiana Việt Nam - chi nhánh Thọ Xuân.​

Đ/c Nguyễn Danh Thắng-PCT LĐLĐ, CN UBKT triển khai nội dung kiểm tra tại CĐCS công ty

Đoàn kiểm tra đã yêu cầu các đơn vị cung cấp hồ sơ liên quan đến việc kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; công tác quản lý tài chính, tài sản: Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành; Quy chế phối hợp của công đoàn với Công tty; quy chế hoạt động, chương trình hành động của Ủy ban kiểm tra; sổ ghi chép các cuộc họp Ban Chấp hành, sinh hoạt công đoàn; hồ sơ Đại hội công đoàn cơ sở; công tác lưu trữ hồ sơ, sổ sách, văn bản, chứng từ; Quy chế chi tiêu nội bộ; việc thu đoàn phí, kinh phí công đoàn; việc lập dự toán, thực hiện quyết toán công đoàn; các chứng từ, sổ sách tài chính…

Qua công tác kiểm tra, động viên tinh thần BCH các CĐCS được kiểm tra cũng đã nghiêm túc tiếp thu ý kiến nhận xét, đánh giá của Đoàn kiểm tra đã kiến nghị và đảm bảo sẽ khắc phục trong thời gian tới những mặt tồn tại, hạn chế mà Đoàn đã nêu để hoạt động công đoàn ngày càng tốt hơn, thực hiện có hiệu quả chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động tại CĐCS.

                                                Phạm Quỳnh Hoà – LĐLĐ huyện Thọ Xuân