Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát công đoàn
Xác định rõ vai trò của công tác kiểm tra, giám sát (KTGS), thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh chỉ đạo công đoàn (CĐ) các cấp đổi mới hoạt động KTGS có chiều sâu, chỉ ra những khuyết điểm, hạn chế cần khắc phục và đảm bảo quy trình các bước trong kiểm tra.
Công nhân Công ty TNHH Sản phẩm nhựa Hing Lung trong ca sản xuất
Để thực hiện tốt nhiệm vụ KTGS, hàng năm, ngay từ đầu năm, UBKT LĐLĐ tỉnh tham mưu cho Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh xây dựng chương trình công tác, kế hoạch hoạt động từng tháng, từng quý, năm và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng ủy viên; hướng dẫn, chỉ đạo UBKT CĐ cấp dưới xây dựng chương trình công tác để tổ chức thực hiện. Trong quá trình triển khai lựa chọn nội dung kiểm tra phù hợp, có trọng tâm, trọng điểm; bảo đảm nguyên tắc và quy trình kiểm tra; vận dụng đồng bộ và sáng tạo các hình thức, phương pháp kiểm tra; phối hợp chặt chẽ với các ban liên quan trong quá trình hoạt động. Chú trọng kiểm tra ở cùng cấp và tăng cường kiểm tra cấp dưới, giám sát chặt chẽ việc thực hiện kết luận, kiến nghị của đoàn kiểm tra; chỉ đạo, hướng dẫn UBKT cấp dưới thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, nhất là đối với cấp cơ sở. Đồng thời xây dựng lịch tiếp đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo (KNTC) thuộc thẩm quyền của công đoàn và xử lý kỷ luật cán bộ, đoàn viên vi phạm; tham gia với cơ quan chức năng giải quyết đơn, thư KNTC theo quy định của pháp luật.
6 tháng đầu năm 2024, UBKT tham mưu cho Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tổ chức kiểm tra công tác quản lý tài chính, tài sản CĐ tại 5 CĐ cơ sở doanh nghiệp FDI; tổ chức kiểm tra công tác quản lý tài chính, tài sản CĐ đồng cấp tại LĐLĐ tỉnh. Các cấp CĐ KTGS 3.308 cuộc, trong đó CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra đồng cấp 35 cuộc và kiểm tra CĐ cơ sở 409 cuộc; CĐ cơ sở tự kiểm tra 2.864 cuộc. Công tác KTGS chủ yếu tập trung vào việc thực hiện Điều lệ CĐ Việt Nam, việc thực hiện Nghị quyết CĐ cấp mình và cấp trên; công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức CĐ; công tác quản lý tài chính, tài sản CĐ; giám sát việc việc thực hiện nhiệm vụ của UBKT…Qua kiểm tra cho thấy, UBKT CĐ các cấp đã tích cực, chủ động tham mưu cho ban chấp hành, ban thường vụ CĐ cùng cấp xây dựng chương trình công tác KTGS của ban chấp hành, ban thường vụ, UBKT để tổ chức triển khai thực hiện; phát huy vai trò, trách nhiệm và thực hiện các nhiệm vụ theo quy định của Điều lệ CĐ Việt Nam và chức năng, nhiệm vụ của UBKT CĐ, góp phần phát hiện và kịp thời ngăn ngừa các biểu hiện vi phạm Điều lệ, Chỉ thị, Nghị quyết và các quy định của CĐ; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.
Bên cạnh đó, UBKT CĐ các cấp đã giúp ban chấp hành, ban thường vụ CĐ tham gia giải quyết đơn, thư KNTC của đoàn viên, CNVCLĐ kịp thời, đạt hiệu quả. Từ đầu năm đến nay, các cấp CĐ tiếp 71 lượt đoàn viên, người lao động và nhận 33 đơn KNTC. Nội dung KNTC chủ yếu là việc thực hiện chế độ BHXH, tiền lương, tiền thai sản, hợp đồng lao động, thời giờ làm việc, những tranh chấp phát sinh giữa người lao động và người sử dụng lao động… Các cấp CĐ đã phối hợp với các cơ quan chức năng, người sử dụng lao động giải quyết kịp thời, dứt điểm các đơn thư KNTC, đã can thiệp, bảo vệ cho 17 người được trở lại làm việc, 11 người được giải quyết về lương, 23 người được giải quyết chế độ BHXH, 14 người được giải quyết về trợ cấp thôi việc...
Có thể khẳng định, hoạt động của UBKT CĐ các cấp thời gian qua đã góp phần tích cực vào việc tăng cường công tác quản lý tài chính, tài sản; nâng cao ý thức chấp hành điều lệ và giải quyết KNTC của đoàn viên, CNVCLĐ nhằm xây dựng tổ chức CĐ và bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.
Bài và ảnh: Thanh Huê